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¿Cuál es el contenido laboral de un currículum de contabilidad?

Si desea interesar a un gerente de contratación, primero debe escribir su carta de presentación. No existe un formato fijo para escribir una carta de presentación, pero hay algunos detalles que no se pueden ignorar.

1. El nombre, la dirección postal, el número de teléfono, la dirección de correo electrónico y la dirección del sitio web ocupan el medio o el costado de la parte superior de la solicitud de empleo. Nota: Cada pieza de información está claramente separada y el sitio web es independiente para facilitar el escaneo; es mejor que cada pieza de información esté en una línea separada;

En segundo lugar, la fecha está dos líneas debajo de la información de contacto, a la derecha; el resumen está en el lado izquierdo de la línea debajo de la fecha. En una carta de presentación en inglés, la fecha está a la izquierda/derecha y el resumen está a la derecha, dos líneas debajo de la fecha.

En tercer lugar, es mejor llamarlos por su nombre de pila, porque a la gente le gusta que la llamen por su nombre de pila. Por lo tanto, intente averiguar el nombre y el sexo de la persona que realiza la entrevista. De lo contrario, puede utilizar "Estimado empleador" o un simple "Buenos días" en lugar de "Estimado señor o señora".

En cuarto lugar, haz todo lo posible por atrapar al lector en la primera frase de tu carta de presentación y haz que lea tu currículum con atención. La regla de oro para lograr que la otra persona se interese es: actuar en interés de la otra persona y servir a los intereses de la otra persona.

5. Presente al empleador sus habilidades básicas, sus logros y la evaluación de otras personas sobre su desempeño anterior, y resuma su experiencia laboral, como por ejemplo: "Mientras trabajaba como contador en una empresa, logré lo siguiente Calificación: ┄┄” Si su carta de presentación no incluye un currículum, no debe tener más de seis párrafos.

6. Agradezca a la otra parte por tomarse el tiempo de leer sus materiales y considere entrevistarlo; dígale que llamará a una hora determinada para comprobar si los suministros han llegado sanos y salvos y concertar una entrevista. . Incluso si los resultados de su llamada no son satisfactorios, es mejor que esperar una llamada que nunca llega.

7. Las frases finales comunes incluyen "Atentamente, saludos" y "Shun Song Shang'an". En la parte inferior está su firma, la letra no se puede garabatear. Si no hay firma en la información de contacto, su nombre debe estar impreso debajo de su firma para garantizar que la otra parte pueda identificarlo claramente.

Cuatro consejos para escribir una carta de presentación

Creo que todo el mundo tiene experiencia en escribir una carta de presentación, pero ¿cómo se puede escribir una carta de presentación ideal? ¿Debería ser detallado? ¿O breve y dulce? De hecho, lo más importante de una “buena” carta de presentación es evitar repetir datos de tu currículum. Recuerde, debe hacer un buen uso de esa página para “venderse”, así que úsela bien y no desperdicie pluma y tinta. A continuación se ofrecen algunos consejos para escribir una carta de presentación:

1. Resuma brevemente su experiencia laboral previa.

No es necesario que escribas sobre tu experiencia laboral pasada en una carta de presentación extensa. Los empleadores consultarán su currículum si quieren conocer detalles sobre su trabajo y sus calificaciones académicas.

2. Enfatiza tus conocimientos y habilidades profesionales y cómo puedes beneficiar a la empresa.

El año pasado, cuando me convertí en director de ventas, dirigí un equipo de ventas de 20 personas y establecí un nuevo récord de facturación de la empresa. Creo que puedo lograr el mismo éxito con la nueva empresa.

No seas engreído al enfatizar conocimientos y habilidades profesionales. Lo más adecuado es escribir los hechos, de lo contrario los arrogantes soldados serán derrotados.

Si no tienes mucha experiencia laboral, enfatiza cómo prepararte para tu carrera.

Escribí muchos artículos antes de obtener mi título en historia. Gracias a él aprendí a expresar conceptos complejos de forma concisa y precisa.

Es posible que los nuevos graduados deseen escribir más sobre sus experiencias y talentos adquiridos en estudios y actividades para enriquecer el contenido de sus cartas de presentación.

4. Demuestra tu conocimiento de la nueva empresa en tu carta de presentación.

En su último informe, su empresa mencionó que su objetivo de ingresos por ventas para el próximo año es de 20 millones de yuanes. Utilizaré mis habilidades profesionales para hacer la mayor contribución a la empresa y ayudarla a alcanzar sus objetivos.

Mostrar su conocimiento de la nueva empresa puede profundizar la impresión que el empleador tiene de usted, pero los datos deben ser los más recientes y precisos.

Recuerde: una carta de presentación es como un anuncio sucinto que le permite "venderse" al empleador. Sin embargo, la extensión de la carta de presentación es limitada, por lo que el contenido debe ser conciso y directo.

Consejos para la búsqueda de empleo: Diez reglas para las cartas de presentación

Su carta de presentación debe adaptarse a diferentes empleadores e industrias.

Sugiere lo que puedes hacer tú por tu futuro empleador, no lo que él puede hacer por ti.

Céntrate en objetivos profesionales específicos.

No digas nada negativo sobre tu búsqueda de empleo o tu situación de vida.

Ve directo al grano sin regañar.

No escribas palabras vacías y sin fuerza.

No más de una página a menos que su posible empleador solicite más información.

Tenga cuidado con los errores tipográficos o ortográficos.

Muéstralo a otros antes de enviarlo.

Copia toda la correspondencia saliente, incluidas tus cartas, faxes y correos electrónicos. y conservar registros para futuras acciones.

Esta es una herramienta de referencia indispensable para quienes buscan empleo. Presenta en detalle todo el proceso de redacción de una carta de presentación, prestando atención a los puntos clave, la estructura del artículo y las ideas. En el extranjero, las cartas de presentación y los currículums gozan de la misma importancia. Son dos caras de la misma moneda y ambas pueden crear una buena primera impresión en los candidatos a un puesto de trabajo. En China se está comprendiendo su importancia.

Estimados líderes:

¡Hola!

En primer lugar, le agradezco sinceramente que se haya tomado el tiempo de leer mi carta de presentación y haber abierto una puerta de esperanza para un estudiante entusiasta.

Mi nombre es **, soy estudiante de informática y me graduaré del **Departamento de Ciencias de la Computación en **. Aprovechando esta oportunidad para elegir un trabajo, me recomiendo sinceramente con un corazón sincero y una búsqueda persistente de mi carrera.

Creo firmemente que con el desarrollo de la ciencia y la tecnología y el avance de los tiempos, una base sólida y el conocimiento profesional son las piedras angulares para un mayor desarrollo en el ámbito profesional. Por lo tanto, en este breve proceso de estudio de tres años, presté gran atención a mis necesidades generales. Mi requisito para mí es aprender bien los cursos básicos y profesionales. Estaba muy interesado en el desarrollo y la aplicación de software de computadora cuando estaba en la escuela secundaria. Cuando era estudiante de primer año, me gustaba pedir prestados libros de computadora. Ahora estoy más comprometido con ello. Mientras aprendía bien cursos profesionales, también aprendí FLASH MX, PAGE MAKER y otras herramientas de aplicación y otros conocimientos de desarrollo de software. Al mismo tiempo, uso mi tiempo libre para pedir prestados libros sobre política, derecho y ciencias sociales de la biblioteca para ampliar mis conocimientos. Para satisfacer las exigencias actuales de calidad de los talentos, es necesario combinar conocimientos profesionales con conocimientos amplios.

Los individuos se unen a grupos de estudiantes como el Departamento de Vida Escolar en la escuela, practican trabajos prácticos y descubren constantemente sus propias deficiencias a través del aprendizaje. Me desempeñé como grupo estudiantil en la escuela y miembro del comité de vida en la clase. Tengo cierta capacidad de trabajo, capacidad de organización y coordinación, fuerte sentido de responsabilidad, soy diligente, honesto, confiado y dedicado. Tenga una gran capacidad práctica y trabaje duro para hacer todo bien.

¡Espero que esto ayude!