¿Cómo prepararse para la selección de funcionarios públicos y qué materiales comprar para su revisión?
En segundo lugar, comprender las políticas y regulaciones de selección de la región, la frecuencia y las preguntas reales de los exámenes de selección anteriores, y estar familiarizado con la situación de los exámenes. Por ejemplo, ¿existe un límite en la cantidad de veces que puedo presentarme al examen cada año? ¿Qué materiales necesito preparar diariamente? ¿Qué busca durante el proceso de inspección? Puedes prepararte conscientemente en tu trabajo diario, intentar escribir algo y contribuir en varias plataformas, y anteponer el trabajo de preparación.
En tercer lugar, si el tiempo de preparación es largo, se requiere una planificación sistemática. Se recomienda partir de tres aspectos: por un lado, la metodología, lo más importante es la dialéctica materialista; en segundo lugar, la teoría política, centrándose nuevamente en las nuevas ideas, es la verdadera cuestión; Al realizar las preguntas se consigue la combinación de metodología, nuevas ideas y materiales específicos. Practicar preguntas es caro pero no caro. Algunas preguntas vale la pena estudiarlas, resolverlas y corregirlas una y otra vez. Revisar el pasado y aprender lo nuevo es de gran beneficio.
4. La acumulación diaria es muy importante. Depende de las horas de trabajo. Lo primero es leer los grandes artículos publicados en la revista "Qiushi" y luego ampliar el espíritu de las reuniones importantes y las firmas de los mismos. los principales dirigentes de los comités provinciales y municipales del partido Artículos etc. Los documentos oficiales se procesan principalmente a nivel provincial y provincial, y la calidad está garantizada, lo que ayuda a comprender con precisión las políticas.
5. Prestar atención a la combinación con el trabajo real, y optar por formular sistemas, reglas, procedimientos, etc. que no partan de cero ni establezcan una nueva puerta. En el trabajo, todos ellos se demuestran mediante la práctica. Hay muchos puestos de trabajo en los municipios, pero la desventaja es que hay demasiadas cosas. Puede que lo sepas todo, pero es posible que no seas muy competente en nada. Integrar la selección y la preparación con el trabajo debería promover ambas.