Tres desventajas principales de las niñeras internas

Las tres principales desventajas de las niñeras internas son: aumentarán los nuevos gastos, es difícil entender la forma en que la niñera interactúa con los niños e invadirá la privacidad.

La niñera interna es un modelo de gestión en el que una empresa de limpieza envía amas de casa para proporcionar servicios de limpieza a familias y vivir en la misma casa que el empleador. Si contratas a una niñera interna, tendrás que pagar la comida y el alojamiento, y la familia deberá sumar nuevos gastos.

La niñera es una outsider en esta familia. Para vivir en armonía debemos tolerarnos unos a otros, pero esto no es fácil de conseguir. Es difícil saber cómo se lleva la niñera con el niño cuando está solo en casa y no está seguro de si el niño está siendo atendido adecuadamente. Por lo tanto, muchos empleadores instalarán cámaras en casa, lo que también es una forma de compensar esta deficiencia.

Tipos de niñeras

1. Niñera junior

Este tipo de niñera es lo que llamamos una niñera común y corriente. La mayoría de ellos tienen educación desde la escuela primaria hasta la secundaria, solo tienen habilidades básicas de limpieza y el tiempo de capacitación que han experimentado también es muy corto.

2. Niñeras intermedias

La educación es generalmente desde la escuela secundaria hasta la secundaria. La mayoría de ellas han recibido una formación sistemática, tienen cierta experiencia en tareas domésticas y pueden vivir con sus dueños. Sus habilidades de servicio son principalmente niñeras junior, que pueden realizar el trabajo hábilmente de forma independiente según los requisitos del empleador.

3. Niñeras mayores

La educación es generalmente secundaria o secundaria técnica o superior. Han recibido una formación teórica sistemática a largo plazo y tienen mucha experiencia laboral. Sus habilidades de servicio son cuidar científicamente a sus familias, ayudar a sus hijos a aprender, cocinar comida china y occidental y mezclar adecuadamente comidas nutritivas.