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Cinco ejemplos de currículums para patrocinadores

Un buen currículum conducirá a un buen trabajo y el entrevistador utilizará la calidad de su currículum para determinar si está calificado para el trabajo de la empresa. ¡He recopilado cinco currículums de promotores para ti, con la esperanza de ayudarte a encontrar un buen trabajo! ¡Bienvenidos a leer!

Nombre del currículum del fundador Fan: Song Ming

Edad: 25 años

Educación: Licenciatura

Área residencial: Distrito XX de Tianhe

Dirección del hogar: xx

Carta de presentación

Promotor del distrito de Tianhe, no se requiere certificado de salud.

Género: Masculino

Altura: 180cm

Experiencia laboral: 4 años

Experiencia empresarial

2010.2- 2010.10 Microcontroller Development Co., Ltd.

El trabajo principal es la adquisición de costos, la conciliación con proveedores, la conciliación de liquidación de fondos con empresas de agencias y la elaboración de informes de sucursales. Emisión de facturas, declaración de impuestos, cuenta bancaria, contabilidad de gastos, etc.

Hora: 2006-65438+octubre a 2009-65438+febrero.

Empresa: Proview Technology Group

Proview es uno de los cinco mayores fabricantes de pantallas del mundo. Trabajamos en estrecha colaboración con comerciantes y distribuidores de clase mundial para distribuir productos de nuestra propia marca a través de nuestros vastos canales de ventas globales.

-Marcas privadas: providew, xerox* *, mag* *, EMC (* *= marca autorizada)

El contenido principal del trabajo es el siguiente:

1.Preparar informes de cuentas por cobrar y conciliar con los envíos; confirmar el límite de crédito del cliente con el departamento de control de crédito, controlar el saldo de las cuentas por cobrar y revertir las cuentas de manera oportuna después de que el cliente cobre el pago.

2. Verificar cada factura de cuenta por cobrar emitida por el cliente con el departamento de impuestos y gestión de la industria (verificar la factura de exportación con el departamento de importación y exportación) y coordinar con los departamentos pertinentes.

3. Prepare la tabla de análisis de antigüedad de las cuentas por cobrar y la tabla de análisis de ventas de manera oportuna todos los meses, y coopere con el cobro de las cuentas por cobrar que hayan excedido la antigüedad.

4. Verificar las cuentas por cobrar con los clientes todos los meses para garantizar el pago oportuno. Informar los problemas descubiertos durante el proceso de cobranza de manera oportuna y coordinar con los departamentos relevantes para resolverlos.

5. Conciliar el comercio triangular entre empresas, preparar una tabla de diferencias de conciliación comercial triangular y conciliarla con el libro mayor.

6. Confirmar con el contador y el almacén si las cuentas por cobrar se debitarán para garantizar la recuperación oportuna de las cuentas por cobrar.

7. Consultar la solicitud de pago del proveedor y elaborar los comprobantes pertinentes.

8. Responsable de ingresar comprobantes de cuentas por pagar y verificar y liquidar todas las cuentas por pagar.

9. Responsable de firmar y revisar las facturas proporcionadas por los proveedores; revisar todos los comprobantes originales, comprobantes de gastos y comprobantes contables para la contabilidad diaria de cuentas por pagar, revisar los extractos de depósitos bancarios y las hojas de conciliación bancaria para garantizar que las cuentas sean consistentes. , las cuentas son consistentes, las cuentas son consistentes.

10. Conciliar con el banco y emitir cheques mensuales y TT a pagar a todos los proveedores;

11 Verificar los estados de cuenta actuales de los proveedores. Comunicarse con los proveedores a mitad de mes. Conciliar las cuentas por pagar. pagos anticipados; pagar las cuentas vencidas a tiempo y conciliar las cuentas con las partes contratadas periódicamente.

12. Responsable de revisar las cotizaciones y órdenes de compra proporcionadas por el departamento de compras; procesar comprobantes de recibo de compra (reembolso) en función del estado de compra de mercancías y facturas, y generar cuentas por pagar detalladas en el sistema comercial;

13. Elaborar plan de cuentas por pagar mensual y estado de flujo de efectivo mensual.

14. Análisis de antigüedad de las cuentas por pagar;

15. Buenas habilidades de comunicación, buenas para comunicarse con los departamentos externos (proveedores) e internos relevantes de la empresa. >Experiencia educativa

Desde julio de 2009 hasta la actualidad.

Escuela Universidad de Shenzhen

Finanzas Profesionales

Curso de Grado en Historia Académica

Descripción profesional: Maestría en finanzas, contabilidad, economía, gestión y otros conocimiento profesional y cultivar profesionales de gestión aplicados y compuestos de nivel medio y alto con conciencia innovadora, capacidad innovadora y habilidades laborales prácticas que se adapten a las necesidades de la economía de mercado socialista.

Desde septiembre de 2003 hasta junio de 2006.

Universidad de Finanzas y Economía Xiao Xue Hunan

Finanzas Profesionales

Facultad de Investigación e Historia

Descripción profesional: Especialización en contabilidad financiera.

Esta especialización forma contadores aplicados de alto nivel con conocimientos y habilidades en contabilidad, análisis financiero, preparación de informes, aplicación de software, etc., así como las habilidades para participar en operaciones de gestión contable y financiera.

Intenciones de búsqueda de empleo y otros

Quiero encontrar un trabajo a tiempo parcial porque recientemente renuncié. Los que son sinceros.

Currículum vitae del fundador: Nombre del fan:

Edad:

Educación:

Zona residencial:

Hogar Ubicación de registro:

Carta de presentación

Promotor del distrito de Tianhe, no se requiere certificado de salud.

Género: Masculino

Altura: 180

Experiencia laboral: 4 años

Carta de presentación

Electrodomésticos , Electrodomésticos grandes y pequeños. patrocinador.

Experiencia empresarial

Experiencia en ventas en supermercado/centro comercial. Gestión de la tasa de pérdida de productos básicos/gestión del proceso de operación de circulación de productos. Gestión de la industria de servicios/industria minorista;

2005.1-2005.8 Cine en casa, electrodomésticos, electrodomésticos grandes y pequeños (vendedor) en Nanxin Road, distrito de Nanshan, ciudad de Shenzhen.

Capataz de Xingwanhe Shopping Plaza de 2005.9 a 2008.10, vendedor de electricidad de Shenzhen Xingwanhe Industrial Exhibition Co., Ltd. (Cheng Wanzhong EMI Mall). Jefe de almacén

Ciudad de Jiangmen 2009.10. Inicie su propio negocio de productos del mar

Desde marzo de 2009 hasta junio de 2009, Jie Weilihua/Lejian trabajó como vendedora para Food Co., Ltd.

Li Xiang Food Interview Spicy Series/Lejian Food serie. Gelatina Guiling, infusiones, responsable del abastecimiento de la tienda, conteo y seguimiento.

2009.7 Ropa Guangzhou Tianhe Shipai Dongyi Lujia. Vendedor

2009.9-2010. Shenzhen Lihao Industrial Co., Ltd. trabajó como vendedor de condimentos para vino, mercado mayorista agrícola y vendedor de circulación.

Vino tinto. Dos países. Categorías de licores: vino "Raphael" importado de Francia, Gran Muralla Dorada, Gong Xi chino, estilo chino, Guizhou "Maotai", "Licor Jiaochang", Laodongbei, Jiayu Shuicheng, Chengxian, Kongfujia, Beijing "Jiujiu" "Jiuer Guotou", Hengshui "Laobaigan", Beijing "Estrella Erguotou".

Condimentos, vino para cocinar, vinagre: Kou Zhun, Zilin, Yuanyuan de Shanxi, Langzhou de Sichuan, Hengguan, Hengchun de Zhenjiang, Impatiens de Guangzhou, Jingweiyuan, Baoyang, Ming Fengchun, Yishijia, Jingyue, Xianbu, Jingweiyipin, Yuhe, Huawei.

Bebidas: Artesanal, rocío refrescante, vinagre de sidra de manzana Duokan, Jixiangfeng,

Laozao: Shuang, Wang, Qiao Nianfang,

Snacks: Jiyun Zhuang Hongzao

Observaciones: Trabajando en Guangzhou

Actualmente trabajo en Shenzhen, puedo ir a Guangzhou el próximo año. Shenzhen no negocia. . . . En Guangzhou son posibles negociaciones y entrevistas cara a cara.

Si estás en Guangzhou, puedes tener una entrevista primero.

Experiencia educativa

Escuela secundaria Huilai No. 1

Intención de búsqueda de empleo y otros

Industria de electrodomésticos. Grandes y pequeños electrodomésticos. patrocinador.

Currículum vitae de muestra del fundador: Nombre:* *Género:*

Edad:* *Altura:* * *

Educación:* * * *Trabajo Número de años:* * *

Zona residencial:* * *

Lugar de registro:* * *

Carta de presentación

Promoción del distrito de Tianhe Los afiliados no necesitan certificado sanitario.

Experiencia empresarial

2010.2-2010.10 Microcontroller Development Co., Ltd.

El trabajo principal es la adquisición de costos, la conciliación con proveedores y la conciliación de liquidación de fondos con el empresa de agencia, realizar informes de sucursales. Emisión de facturas, declaración de impuestos, cuenta bancaria, contabilidad de gastos, etc.

Hora: 2006-65438+octubre a 2009-65438+febrero.

Empresa: Proview Technology Group

Proview es uno de los cinco mayores fabricantes de pantallas del mundo. Trabajamos en estrecha colaboración con comerciantes y distribuidores de clase mundial para distribuir productos de nuestra propia marca a través de nuestros vastos canales de ventas globales.

-Marcas privadas: providew, xerox* *, mag* *, EMC (* *= marca autorizada)

El contenido principal del trabajo es el siguiente:

1.Preparar informes de cuentas por cobrar y conciliar con los envíos; confirmar el límite de crédito del cliente con el departamento de control de crédito, controlar el saldo de las cuentas por cobrar y revertir las cuentas de manera oportuna después de que el cliente cobre el pago.

2. Verificar cada factura de cuenta por cobrar emitida por el cliente con el departamento de impuestos y gestión de la industria (verificar la factura de exportación con el departamento de importación y exportación) y coordinar con los departamentos pertinentes.

3. Prepare la tabla de análisis de antigüedad de las cuentas por cobrar y la tabla de análisis de ventas de manera oportuna todos los meses, y coopere con el cobro de las cuentas por cobrar que hayan excedido la antigüedad.

4. Verificar las cuentas por cobrar con los clientes todos los meses para garantizar el pago oportuno. Informar los problemas descubiertos durante el proceso de cobranza de manera oportuna y coordinar con los departamentos relevantes para resolverlos.

5. Conciliar el comercio triangular entre empresas, preparar una tabla de diferencias de conciliación comercial triangular y conciliarla con el libro mayor.

6. Confirmar con el contador y el almacén si las cuentas por cobrar se debitarán para garantizar la recuperación oportuna de las cuentas por cobrar.

7. Consultar la solicitud de pago del proveedor y elaborar los comprobantes pertinentes.

Currículum del fundador Fan: Más de tres años de experiencia laboral | Hombre 26 años (28 de febrero de 1988)

Residencia: Beijing

Tel: 139 * * * * * *(Teléfono móvil)

E-mail:

Trabajo reciente [1 año y 9 meses]

Empresa: Empresa del Grupo XX

Industria: Empresa del Grupo Empresarial Diversificado

Cargo: Promotor

Certificado Académico Oficial

Calendario Académico: Licenciatura

Industria profesional: Marketing

Escuela: Universidad Normal de Hunan

Autoevaluación

Me dedico a las ventas durante muchos años y estoy familiarizado con todos los aspectos de Ventas de la industria. Nuevos productos están en el mercado. Durante mi trabajo, realicé mi trabajo con seriedad y responsabilidad. Es recto, bueno pensando, positivo y tiene una personalidad alegre y vivaz. Llevarse bien con los demás y ser bueno comunicándose con los demás. Tener una gran confianza en sí mismo al hacer las cosas de principio a fin. Tener una gran capacidad de autoaprendizaje, un espíritu innovador y una gran adaptabilidad.

Intensidad de trabajo

Tiempo de llegada: dentro de una semana.

Naturaleza del trabajo: tiempo completo

Industria esperanzadora: artículos de lujo/coleccionables

Ubicación objetivo: Beijing

Salario mensual esperado: negociable /mes

Función objetivo: Supervisor de Promoción de Ventas

Experiencia laboral

2012/9-presente: Empresa del Grupo XX [1 año y 9 meses]

Industria: Empresa de grupo empresarial diversificado

Promotor

1. Ayudar a formular el presupuesto de promoción de marca en el extranjero de acuerdo con el plan de mercado anual de la empresa;

2 Responsable de la coordinación El departamento financiero analiza la relación costo-efectividad de los fondos de publicidad;

3. Responsable de brindar apoyo en la planificación, preparación e implementación de exhibiciones y reuniones de promoción de marca a las que asiste la empresa o los agentes;

4. Responsable de revisión de calificación, formulación de planes y revisión de proyectos de unidades subcontratadas;

5. Responsable de establecer archivos de actividades de promoción y responsable de la publicidad externa y la evaluación interna de exposiciones y reuniones de promoción en el extranjero. .

2011/8—2012/8: XX Medical Equipment Co., Ltd. [1 año]

Industria: Equipos/Instrumentos Médicos

Promotor

1. Responsable de la investigación de mercado sobre nuevos productos y la formulación de planes de promoción y publicidad adecuados;

2. Responsable de visitar a los VIP para profundizar las relaciones y el entendimiento;

3. Responsable de los planes de marketing mensuales, formular planes y presupuestos de actividades de marketing y promoción de productos;

4. Responsable de completar planes de ventas, monitorear y resumir los resultados de ventas y formular sugerencias de mejora;

5. Responsable de clientes e industrias a cargo de productos, investigación de productos competitivos.

2010/7—2011/7: XX Trading Co., Ltd. [1 año]

Industria: mayorista/minorista

Promotor

1. Responsable de la gestión general de la tienda y cooperar con la implementación de diversas estrategias de marketing de la sede

2. p>3. Responsable de la división del trabajo entre varios departamentos de la tienda;

4. Responsable de supervisar la compra, compra y reposición de bienes, y hacer un buen trabajo en la aceptación de bienes y la calidad del producto. y gestión de la calidad del servicio;

5. Responsable de supervisar la gestión de la pérdida de productos de la tienda, dominar la magnitud de la pérdida de productos;

6. ;

7. Supervisar la limpieza dentro y fuera de la tienda, y ser responsable de la gestión de seguridad y prevención de incendios;

8. Responsable de manejar adecuadamente las quejas de los clientes y diversos conflictos en el trabajo de servicio. ;

9. Responsable de la formación y educación de los empleados.

Experiencia educativa

2006/9-2010/7 Licenciatura en Marketing, Universidad Normal de Hunan

Certificado

2009/6 Universidad Inglés CET-6

Inglés universitario CET-4

Habilidad lingüística

Inglés (Competente) Comprensión auditiva y auditiva (Competente), Lectura y escritura (Competente)

Modelo de currículum del patrocinador Wu WenResumeNo. :Actualizado: No hay fotos.

Apellido: Miss Jiang Nacionalidad: China

Lugar de residencia actual: Guangzhou Nacionalidad: Han

Lugar de registro: Zhanjiang Tamaño del cuerpo: 155 cm 47 kg.

Estado civil: Soltero Edad: 23 años

Certificación de formación: Insignia de integridad:

Intención de búsqueda de empleo y experiencia laboral

Talento tipo: Búsqueda general de empleo

Puesto: cajero: cajero, guía de compras: comercial/vendedor/vendedor/promotor;

Años de trabajo: 5 Títulos profesionales: Sin títulos profesionales.

Tipo de trabajo: Tiempo completo Fechas disponibles: En cualquier momento

Requisito de salario mensual: 1500—XX espera trabajar en Guangzhou.

Experiencia laboral personal: Nombre de la empresa: Chunzhihua Trading Co., Ltd. Fecha de inicio: XX-08 ~ XX-11.

Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria: restauración, turismo, hotelería

Puesto: Cajero

Descripción del puesto: Al llevarme bien con mis compañeros, aprendí a comunicarme con otros Comunicarse con las personas y mejorar la eficiencia en el trabajo.

Motivo de la renuncia: Reubicación

Nombre de la empresa: Zhou Jimingdian Fecha de residencia: XX-09 ~ XX-07.

Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria:

Puesto: Cajero

Descripción del puesto:

Motivo de la renuncia:

Nombre de la empresa: Zhanjiang Chicken Seafood Restaurant Fecha: XX-09 ~ XX-08.

Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria:

Puesto: Cajero

Descripción del puesto:

Motivo de la renuncia:

Calificación educativa

Escuela de graduación: Shiling Middle School

Calificación educativa más alta: Escuela secundaria Fecha de graduación: XX-07-01

Principal: secundaria ordinaria Escuela Mayor Dos:

Experiencia de educación y capacitación: desde el año inicial hasta el año final cuando la escuela (institución) obtuvo el certificado.

Certificado No. XX-09XX-07 Shiling Middle School, Shiling Town, Lianjiang City

Habilidad lingüística

Idioma extranjero: inglés general.

Dominio del mandarín: Bueno. Dominio del cantonés: Bueno.

Capacidad para el trabajo y otros conocimientos profesionales

Reconocer la verdad, trabajar duro, comer mucho, pedir consejo al hacer preguntas y ser responsable.

Autobiografía personal detallada

Dame la oportunidad de darte más opciones.

Información de contacto personal

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Número de teléfono de contacto: Número de teléfono particular:

Teléfono móvil: Número QQ:

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