¿Cómo es la implementación de la educación y capacitación corporativa en seguridad?
El sistema de responsabilidad nivel por nivel garantiza que todos los empleados estén educados y capacitados sobre las normas y sistemas de seguridad laborales adecuados, así como los conocimientos correspondientes sobre seguridad y salud, calidad de seguridad y protección del medio ambiente.
Las empresas generalmente implementan educación y capacitación en seguridad de "tres niveles". Se refiere principalmente a la educación en seguridad a nivel de empresa, de taller y de equipo. El oficial de seguridad de la empresa es responsable de impartir educación y capacitación en seguridad a los empleados del taller y al personal que ha sido transferido y regresado al trabajo, y mantener los registros correspondientes.
Las personas son las ejecutoras de la seguridad en la producción y desempeñan un papel de liderazgo en todo el proceso de producción. Las empresas deben proporcionar activamente educación y capacitación en seguridad a los empleados.
1. Capacitación en gestión
(1) Políticas, leyes, regulaciones y estándares nacionales de producción de seguridad.
(2) Reglas, regulaciones y responsabilidades de producción de seguridad empresarial; ;
(3) Gestión de la seguridad, tecnología de seguridad y conocimientos de salud ocupacional;
(4) Casos relevantes de accidentes y gestión de emergencias.
2. Capacitación de los empleados
(1) Aprender los conocimientos necesarios sobre producción de seguridad
(2) Familiarizarse con las reglas y regulaciones de producción de seguridad relevantes y los procedimientos operativos seguros; ;
(3) Dominar las habilidades de operación segura para este puesto.
Entre ellos, la capacitación del personal de operaciones especiales requiere atención:
(1) debe participar en una capacitación especial en operaciones de seguridad;
(2) obtener un certificado de calificación de operaciones especiales ;
(3) Participar en la revisión según sea necesario.