Resumen de la propaganda corporativa y el trabajo ideológico
La cultura corporativa es la creencia y cognición básica que establece y forma una empresa para resolver los problemas de supervivencia y desarrollo, se considera eficaz y compartida por los miembros de la organización, y se sigue de forma conjunta. Hoy os he traído un resumen del trabajo ideológico y de propaganda corporativa, espero que os sea de ayuda.
Resumen de la propaganda corporativa y el trabajo ideológico 1
El año 20xx es el primer año en el que se implementa el espíritu, el año decisivo para que la empresa petrolera construya Daqing occidental y el inicio de El proyecto de ascenso al pico. El sitio de producción de petróleo está entrando en un año crítico para alcanzar la meta de un millón de toneladas. La ideología rectora del trabajo de publicidad y cultura corporativa en 2013 es: estudiar a fondo el espíritu de la conferencia del partido, implementar la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo y, de acuerdo con los requisitos generales de la conferencia de trabajo de 2013 de la compañía y división petrolera, firmemente comprender los principios de unidad y aliento, trabajo duro y entusiasmo. El tono general de "hacia arriba" es mantenerse cerca de la producción, las bases y los empleados, brindando una fuerte garantía ideológica, motivación espiritual, apoyo de la opinión pública y apoyo cultural a la empresa. construcción del campo petrolífero de Heshui, de un millón de toneladas. Ahora se les presentan los puntos clave de las ideas publicitarias y el trabajo de cultura corporativa para el segundo trimestre. Esperamos que todas las unidades los implementen concienzudamente en función de sus condiciones reales.
1. Promover la construcción de empresas de aprendizaje y profundizar el aprendizaje espiritual y la propaganda del partido.
1. Organizar a todos los miembros del partido, cuadros y masas en todo el departamento para estudiar cuidadosamente el informe, el espíritu de las dos sesiones, los estatutos del partido y una serie de discursos, centrándose en profundizar la comprensión de la construcción integral de una sociedad modestamente acomodada. y hacer realidad el gran rejuvenecimiento de la nación china, el sueño chino, y profundizar la comprensión de la adhesión al desarrollo científico y acelerar la transformación del desarrollo económico, profundizar nuestra comprensión de la reforma y la apertura, profundizar nuestra comprensión del camino de desarrollo político del socialismo. con características chinas, profundizar nuestra comprensión de la construcción de una potencia cultural socialista, profundizar nuestra comprensión de cómo garantizar y mejorar los medios de vida del pueblo, y profundizar nuestra comprensión de la construcción de una China hermosa, profundizar la comprensión de mejorar integralmente el nivel científico de la construcción del partido y hacer que el aprendizaje verdaderamente un proceso de unificación de ideas, recopilación de sabiduría y cohesión de las personas y promoción del desarrollo.
2. Profundizar en la publicidad y la interpretación. Profundizar la publicidad y la interpretación del espíritu del Partido, el espíritu de las dos sesiones, el espíritu de las reuniones de trabajo de la compañía petrolera y del departamento, los discursos recientes de los dirigentes, los documentos relevantes y otros contenidos, que sean a la vez integrales y sistemáticos, y resaltar las claves puntos, para unificar el pensamiento y condensar el conocimiento político. Innovar la forma de publicidad y explicación, utilizar más ejemplos en torno a los empleados y utilizar más lenguaje que los empleados puedan comprender y comprender, para que sea fácil de entender e innovador. Ampliar los objetos de publicidad e interpretación. Si bien nos centramos en la publicidad y la interpretación de los miembros y cuadros del partido, también debemos prestar atención a la publicidad y la popularización para la mayoría de los empleados, a fin de promover la construcción de una empresa de aprendizaje.
3. Profundizar la implementación. Combine el espíritu de estudio, publicidad e implementación de los superiores con el espíritu de la conferencia de trabajo de 2013 de la Oficina de Implementación y los pensamientos reales de los miembros y cuadros del partido, y esfuércese por transformar los resultados del estudio y la publicidad en prácticas vívidas que promuevan la ciencia. desarrollo y en acciones prácticas para promover la armonía empresarial-local, en medidas específicas para la construcción integral del campo petrolífero de Heshui de un millón de toneladas, e integrar verdaderamente el aprendizaje teórico y la práctica teórica en todo el proceso de trabajo y en todos los aspectos.
4. Prestar atención a la puntualidad del aprendizaje. De acuerdo con los requisitos del comité del partido de la compañía petrolera, el grupo central del comité del partido debe estudiar intensamente durante al menos 12 días al año, y la tasa de asistencia durante todo el año debe ser al menos del 90%. Adherirse al sistema de jornadas de estudio de los miembros del partido, y los miembros del partido deben estudiar intensamente al menos 12 veces al año. Cada unidad debe mejorar aún más el sistema de aprendizaje grupal central y organizar el aprendizaje concentrado de manera regular para que se planifique el aprendizaje, se registre la asistencia, se registren los registros y haya experiencias y experiencias. En junio, el Departamento de Propaganda del Comité del Partido realizará una inspección del estado de aprendizaje de cada unidad.
2. Realizar actividades educativas temáticas para condensar la fuerte motivación interna para contribuir al campo petrolero 5. Realizar actividades educativas temáticas en torno a la empresa petrolera "Construya una carrera por valor de 50 millones y sea". "un pionero en Daqing occidental", y continuar llevando a cabo bien el trabajo de la unidad. Actividades educativas temáticas, formular planes de implementación para actividades educativas temáticas, guiar a los cuadros y empleados para que comprendan con precisión los objetivos y tareas, resaltar los puntos clave, superar las dificultades, crear momentos destacados. , Continúe cantando el tema principal "Dedico el petróleo a la patria" y contribuya bien y rápidamente a que Heshui Oilfield Development desempeñe una fuerte fuerza impulsora interna.
3. Fortalecer la publicidad y la orientación y crear una buena atmósfera de opinión pública que promueva el desarrollo empresarial. 6. Hacer un buen trabajo en publicidad en torno al trabajo central y al servicio de la situación general. Seguiremos de cerca el centro de "construcción de un campo petrolífero de Heshui de un millón de toneladas", cantaremos el tema principal, lucharemos contra la iniciativa y publicitaremos vigorosamente las vívidas acciones y la perspectiva espiritual de los empleados que superan las dificultades y contribuyen a la industria petrolera. Cada unidad debe ajustar rápidamente su estructura organizativa de publicidad y presentación de informes de acuerdo con los cambios en la estructura organizativa y el personal, y descomponer las tareas de comunicación y presentación de informes capa por capa, de modo que todos tengan objetivos y presión sobre sus hombros.
4. Promover la construcción cultural y realizar actividades de práctica cultural masiva 7. Realizar actividades de práctica de conceptos. De acuerdo con los acuerdos de trabajo para la construcción de la cultura corporativa de las compañías y divisiones petroleras, las actividades de práctica del concepto de cultura corporativa se seguirán llevando a cabo en toda la división. Cada unidad debe determinar su propia unidad piloto, aclarar los temas de la unidad piloto y formular una unidad específica. plan de implementación y presentar el plan antes del 25 de abril Sección de Propaganda del Comité del Partido (Sección de Cultura Corporativa). Durante el proceso de implementación, cada unidad debe comprender a fondo el tema y centrarse en resultados prácticos. Los resultados deben estar respaldados por casos específicos.
8. Realizar actividades de lectura del “Doble Diez”. Para profundizar integralmente la construcción de una cultura corporativa de aprendizaje, promover el desarrollo en profundidad de las actividades del "Doble Diez", mejorar continuamente la cohesión y la fuerza centrípeta del equipo de empleados, unir y movilizar a la mayoría de los cuadros y empleados para firmemente Confianza en "superar las dificultades, apoderarse del petróleo y aumentar la producción" y crear en el campo petrolífero de Heshui una nueva situación de buen y rápido desarrollo. Cada unidad debe utilizar la rama del partido como unidad para organizar a los empleados para que lean diez minutos al día y utilizar tres años para leer diez volúmenes de la serie "Lector de conocimientos básicos de los empleados de China Petroleum" y esforzarse por lograr "cuatro puntos". : es decir, persista en aprender a leer y mejorar la calidad; sea más diligente en la investigación empresarial para fortalecer sus habilidades; preste atención al autocultivo para embellecer su vida con cuidado y mejorar su estado de ánimo; . Guiar a la mayoría de los cuadros y empleados para que consideren conscientemente el aprendizaje como un buen hábito, una búsqueda espiritual y un medio eficaz para mejorar la calidad. 9. Promover la construcción de la cultura corporativa. Continuar fortaleciendo la estrategia de "fortalecer la empresa a través de la cultura", adherirse a las seis unificaciones de espíritu empresarial, propósito empresarial, valores fundamentales de la empresa, filosofía de gestión empresarial central, logotipo empresarial y canción empresarial, promover vigorosamente el espíritu de Daqing y Iron Man. espíritu y continuar practicando "hacer un buen trabajo" ¿Todo, todos logran un concepto cultural y una innovación continua en la gestión, centrándose en la atención humanista y la orientación metodológica, fomentando la gestión independiente a través de la comunicación, movilizando ampliamente el entusiasmo de los empleados por la participación y haciendo verdaderamente de Jingzhan un hogar cultural para los empleados.
10. Implementar trabajos de evaluación cultural. Con el fin de promover aún más la construcción de la cultura corporativa, de acuerdo con el espíritu del "Aviso sobre la organización e implementación de las medidas de evaluación y gestión para la eficacia de la construcción de la cultura corporativa (ensayo)" del Comité del Partido de la División, todas las unidades debe llevar a cabo activamente autopruebas de tres niveles sobre la eficacia de la gestión de la construcción de la cultura corporativa en el primer semestre de 2013, y presentar información relevante de manera oportuna. A finales de junio, la Sección de Propaganda del Comité del Partido organizará personal para realizar evaluaciones secundarias de cada unidad e informar los resultados de las evaluaciones.
5. Realizar actividades de publicidad y educación con motivo del 92º aniversario de la fundación del Partido para inspirar el entusiasmo de los miembros del partido por el petróleo y la producción.
11. Realizar actividades de publicidad y estudio sobre la historia del Partido Comunista de China. Promover la gloriosa historia y los grandes logros del Partido Comunista de China, organizar a los miembros y cuadros del partido para estudiar en profundidad la teoría del partido, la historia del partido y el conocimiento del partido, y mejorar el sentido de honor y responsabilidad de los miembros del partido.
Antes del 1 de julio, se contrató a expertos para organizar una conferencia especial sobre publicidad y educación de la historia del partido a través del estudio del grupo central del comité del partido, clases especiales del partido, etc.
12. Realizar labores de publicidad en torno a la conferencia organizada por el Comité del Partido para conmemorar el 92° aniversario de la fundación del Partido. Revise la gloriosa historia del partido y los logros alcanzados en el desarrollo y construcción del campo petrolífero de Heshui, y resuma los hechos avanzados y las buenas experiencias y prácticas obtenidas en todo el proceso de desarrollo.
13. Promover los logros del desarrollo científico de la producción petrolera. A partir de principios de junio, utilizaremos activamente diversas herramientas de propaganda y opinión pública para fortalecer la orientación de la opinión pública. La Sección de Propaganda del Comité del Partido creará una columna en el sitio web del departamento para centrarnos en dar a conocer el trabajo de los miembros del partido. y cuadros de todo el departamento en producción y operación, seguridad y protección ambiental, construcción de base, construcción de sucursales y estilo de partido en áreas como gobierno limpio, cultura corporativa y construcción de civilización espiritual. Al mismo tiempo, la mayoría de los corresponsales deben escribir activamente artículos e informar sobre las hazañas de las ramas avanzadas del Partido y de los miembros destacados del Partido Comunista que han surgido en sus unidades, a fin de aprovechar plenamente sus típicos efectos de demostración y radiación.
Resumen de la propaganda corporativa y el trabajo ideológico, Parte 2
20XX es el año para la consolidación y mejora de las actividades de acción civilizada de la fábrica XX, las actividades de mejora de la gestión y las actividades para crear una empresa de primera clase. También es el año para la mayoría de los cuadros y empleados. Es un año para que trabajemos juntos y trabajemos duro para acelerar el desarrollo y hacernos más fuertes y más grandes.
Durante el año pasado, bajo la dirección del partido y el gobierno de la fábrica, la propaganda y el trabajo ideológico y político han implementado concienzudamente el espíritu de la conferencia del partido y el espíritu de la conferencia de trabajo 20XX de la Compañía Hainan, guiados por la línea de masas del partido. educación, y estrechamente centrados en el trabajo central de la empresa en el que concentrarse. Con el objetivo de reunir fuerzas, crear una atmósfera, construir armonía y promover el desarrollo, trabajamos duro y avanzamos de manera constante, dando pleno juego al papel de cohesión, movilizando factores positivos en todos los aspectos, y haciendo contribuciones positivas para la realización de diversas tareas para la empresa.
1. Principales trabajos realizados y logros alcanzados
1. Realizar un buen trabajo en los diversos reportajes publicitarios para asegurar la transmisión veraz de la información. Durante el año pasado, la Oficina de Propaganda ha prestado más atención a la puntualidad de las noticias y la transmisión precisa de la información, esforzándose por garantizar que no se realicen omisiones, informes incorrectos ni informes tardíos, y que se realicen informes de seguimiento oportunos sobre las inspecciones superiores. se garantizan los requisitos de los documentos de notificación y el espíritu de las diversas reuniones. La carga y publicación de documentos y la publicidad y la implementación del espíritu de la reunión se transmitieron de manera oportuna y se implementaron de manera efectiva, como la realización de la cultura corporativa, el trabajo de publicidad, el año; poner fin a las actividades de evaluación y elogio por acciones civilizadas, abrir columnas en ventanas publicitarias y boletines, y crear un número especial para las actividades de educación sobre ética profesional de los empleados. Al mismo tiempo, recopilamos y compilamos la producción, operación, gestión, organización de fiestas y otras dinámicas de trabajo e información relevante en la fábrica de manera oportuna, recopilamos y escribimos cuidadosamente los manuscritos para "Express", organizamos, editamos y revisamos el manuscritos y completar las tareas planificadas a tiempo.
2. Implementar seriamente el espíritu del "Encuentro de Doble Generación" y agregar
actividades de recopilación de coplas como contenido; y celebró un concurso de ensayos "Moviéndose a mi alrededor". Llevamos a cabo conferencias sobre educación en ética profesional para los empleados, abrimos una "Sala de conferencias sobre moralidad" y solicitamos ensayos sobre "Cómo mejorar la calidad civilizada de los empleados", lo que creó una buena atmósfera para que la mayoría de los cuadros y empleados enfatizaran la civilización y la etiqueta. y establecer nuevas tendencias en el trabajo y en la vida.
7. Fortalecer la construcción de puestos publicitarios y crear un buen ambiente para el desarrollo armonioso. Este año, *** publicó 10 números de ventanas promocionales; publicó 41 números de "Haidian Express" y publicó XX56 artículos de varios tipos. Hainan Company presentó y adoptó 62 manuscritos, lo que creó una buena ventana de imagen para nuestra fábrica para "fortalecer la calidad internamente y dar forma a la imagen".
2. Problemas existentes
En términos generales, aunque se ha trabajado mucho en la difusión del trabajo ideológico y político y se han logrado algunos logros, todavía existe una cierta brecha entre los requisitos del comité del partido de fábrica y:
1. Debido a la gran carga de trabajo de editar el manuscrito, el trabajo no es cuidadoso y a veces se producen errores, y es necesario mejorar la calidad de la edición.
2. No hay suficiente innovación en publicidad y trabajo ideológico y político, no hay muchos métodos, y el ritmo no es rápido y necesita más mejoras.
3. Es necesario mejorar aún más la calidad general del personal de propaganda ideológica y política.
3. Ideas de trabajo para 20XX
La propaganda y el trabajo ideológico y político son una parte importante del trabajo de construcción de partidos empresariales. Desempeña un papel importante en la gestión empresarial y juega un papel insustituible. Para realizar el gran proyecto de "empresa de primera clase" y "empresa civilizada" descrito por la empresa, el trabajo de propaganda ideológica y política es responsable de la importante tarea de unificar pensamientos, reunir fuerzas, inspirar a las personas y elevar la moral.
1. En 20XX, la Oficina de Propaganda continuará haciendo un buen trabajo de publicidad en la fábrica de acuerdo con los requisitos del Comité del Partido de la fábrica y el Departamento de Asuntos Políticos. Concéntrese en el trabajo regular, el trabajo planificado y diversas tareas entregadas temporalmente por la fábrica.
Por ejemplo, el trabajo de normalización consiste en hacer un buen trabajo en publicidad y presentación de informes de las reuniones semanales, mensuales, trimestrales y de otro tipo que se celebran regularmente en la fábrica, y transmitir oportunamente el espíritu de las reuniones superiores y los requisitos de liderazgo relevantes. Centrándonos en el trabajo central dentro de la fábrica, de acuerdo con los requisitos generales de los líderes de la fábrica, de hecho daremos seguimiento e informaremos sobre actividades como la seguridad y el suministro de energía, la temporada alta de verano y Taiwán y la prevención de inundaciones. El trabajo previsto es realizar un buen trabajo de redacción, composición tipográfica, edición, revisión y publicación de "Haidian Express" y Picture News, un número por semana y cuatro números por mes y la producción de 7 números de ventanas de fábrica y sala de estar; , con un total de 231 páginas . El trabajo temporal consiste en hacer un buen trabajo en informes publicitarios y filmación y producción de álbumes, como líderes superiores que vienen a la fábrica para inspección, orientación y condolencias, realizan una serie de actividades en festivales importantes y organizan diversas actividades en la fábrica.
2. Continuar haciendo un buen trabajo en publicidad y seguimiento de informes sobre producción de seguridad corporativa, gestión empresarial, conservación de energía y protección ambiental, trabajo de construcción de partidos, cultura corporativa, políticas y regulaciones, etc.
Utilice las herramientas de medios existentes, como noticias, televisión, presentaciones y plataformas de gestión, para entregar información de manera oportuna, realizar un seguimiento de los informes de noticias en tiempo real y profundizar en el campo para registrar y fotografiar a buenas personas y buenas acciones en la línea de producción. crear buenos modelos, dar buenos ejemplos y registrar buenas prácticas laborales, resumir y promover la experiencia de gestión avanzada, lo que favorece el aprendizaje y la referencia de los empleados.
3. Estudio en profundidad, publicidad e implementación del espíritu del Partido y su perspectiva científica sobre el desarrollo, y esforzarse por consolidar la base ideológica comunista para la unidad y la lucha de los cuadros y trabajadores.
Insistir en tomar el espíritu del partido y la perspectiva científica sobre el desarrollo como foco del estudio de la teoría política. Llevar a cabo en profundidad las actividades de línea de masas del partido, guiar activamente a los cuadros y trabajadores para que comprendan plenamente y comprendan con precisión los puntos de vista teóricos clave, las principales ideas estratégicas y los principales acuerdos de trabajo propuestos por el partido, unifiquen aún más los pensamientos y acciones en espíritu y se esfuercen por armar la mente y guiar con espíritu Practicar y promover el trabajo.
Organizar el estudio del equipo directivo y de los miembros y cuadros del partido de manera jerárquica y enfocada. Es necesario aprovechar plenamente la forma principal de aprendizaje del grupo central del comité del partido para hacer que los cuadros dirigentes se conviertan conscientemente en modelos para aprender el espíritu de propaganda e implementar la perspectiva científica sobre el desarrollo, y mejorar su capacidad de utilizar la perspectiva científica sobre el desarrollo para guiar la reforma, el desarrollo y la estabilidad de las empresas. Al mismo tiempo, debemos llevar a cabo concienzudamente actividades de aprendizaje y educación para cuadros y empleados, y promover aún más la locura por los estudios de la Perspectiva Científica del Desarrollo y promover el desarrollo empresarial a través de diferentes formas, como la predicación de la Perspectiva Científica del Desarrollo y la celebración de clases de capacitación. , y escribir experiencias y vivencias.
4. Realizar diversas formas de actividades publicitarias y educativas para mejorar continuamente la pertinencia y eficacia de la labor publicitaria y ideológica y política.
Realizar en profundidad diversas actividades temáticas de publicidad y educación. El año que viene es el año más crítico para que nuestra fábrica mejore la gestión, cree una empresa de primera clase y cree una unidad civilizada. Debemos aprovechar esta oportunidad para hacer pleno uso de diversos medios y en diversas formas para publicitar vigorosamente los tremendos cambios que han ocurrido en la empresa, dar a conocer los nuevos avances y nuevos resultados logrados por la reforma y el desarrollo de la empresa y fortalecer a los cuadros y trabajadores. ' Compromiso de hacer la empresa más fuerte, más grande y mejor. Confianza y determinación. Es necesario combinar estrechamente las tareas clave en el rápido proceso de desarrollo de la empresa con los puntos candentes y las cuestiones dudosas que generalmente preocupan a los cuadros y trabajadores, seguir el pulso ideológico, organizar y llevar a cabo diversas actividades educativas temáticas en un de manera específica, y educar y guiar a los cuadros y trabajadores para transformar su entusiasmo y confianza en la creación de una El poder de los negocios de primera clase.
Hacer un buen trabajo en el trabajo ideológico y político en el proceso de reforma y desarrollo empresarial. Debemos servir al trabajo central de la empresa y salvaguardar los derechos e intereses de los empleados como los dos focos de la publicidad y el trabajo ideológico y político. Debemos realizar cuidadosamente investigaciones y estudios, realizar publicidad y agitación específicas y resolver dudas y dudas. , aclarar las emociones, resolver conflictos y garantizar una producción estable y una fuerza laboral estable.
Fortalecer la investigación y exploración de la propaganda y el trabajo ideológico y político ante la nueva situación. Es necesario conceder gran importancia a la investigación sobre el trabajo ideológico y político de los empleados, integrar estrechamente las medidas reales y principales de la gestión de producción y operaciones, aumentar aún más los métodos y métodos de publicidad del trabajo ideológico y político y esforzarse por mejorar la previsibilidad, iniciativa, pertinencia, eficacia y eficacia de la publicidad del trabajo ideológico y político Atractivo y atractivo, convocatoria oportuna de reuniones ideológicas y políticas
Resumen de la propaganda corporativa y el trabajo ideológico Parte 3
1. Centrarse en el aprendizaje de conocimientos teóricos de los cuadros y empleados y resaltar la importancia de la propaganda y el trabajo ideológico. De acuerdo con los arreglos del comité del partido del condado, se estableció un grupo líder para el estudio de conocimientos teóricos y habilidades comerciales, y un plan de estudio detallado. Se formuló un plan, se compraron materiales de estudio para cada empleado, se requirió que se mantuvieran registros de estudio y se redactara una buena experiencia moral de estudio. Este año, la Oficina llevó a cabo más de 20 estudios concentrados, celebró 4 estudios de clase del Partido, 12 actividades educativas diversas y estudios comerciales especiales, y organizó a cuadros y trabajadores para estudiar intensamente el espíritu del XX Congreso y la XX Sesión Plenaria del XX. Comité Central. Centrándose en la actividad "Encuesta de pueblo en pueblo sobre el sentimiento de la gente" llevada a cabo por el comité del partido del condado, los líderes de la oficina han ido muchas veces a las aldeas de Guanzhai, Tianchi y Xingdou en la ciudad de Bishan para realizar encuestas sobre el sentimiento de la gente. en pueblos y hogares. Este año *** presentó más de 40 piezas de diversos tipos de información, incluidas 18 piezas enviadas por la oficina municipal y más de 20 piezas enviadas por el condado (una pieza enviada por la Red de Información Económica, 2 piezas enviadas por la red de la ciudad , y 8 artículos enviados por la oficina de práctica del condado); centrándose en las principales La estrategia de desarrollo llevó a cabo las actividades de "Encuesta de situación pública" y "Plan de tres avances y tres preguntas", y redactó 15 materiales de investigación, 8 de los cuales se publicaron en " Economic Daily", "Western Economic Report" y "National City Information Network".
2. Prácticas principales (1) Centrarse en ampliar la publicidad externa y centrarse en aprender conocimientos teóricos 1. Combinado con las características del trabajo de promoción de inversiones, aumentar la intensidad de la publicidad sobre la situación.
En el caso de que los fondos de trabajo sean muy ajustados este año, con el consentimiento de los principales dirigentes, contratamos a una estación de televisión para producir un folleto de imagen "xx image". Hemos formulado un plan de aprendizaje teórico y profesional para cuadros y empleados, y al mismo tiempo descompusimos las tareas una por una, implementamos responsabilidades e implementamos "trabajos destacados" vinculados a recompensas y castigos. 2. Innovar métodos de aprendizaje teórico y dominar los puntos clave del aprendizaje. El primero es formular los principios y requisitos de "fortalecer el estudio teórico, la gestión estricta y centrarse en los resultados prácticos"; el segundo es centrarse en combinar el estudio y la educación de los cuadros y trabajadores generales con el liderazgo de las estructuras empresariales, asegurando que; se garantiza el tiempo para el estudio y la educación de la teoría política y se moviliza plenamente la columna vertebral empresarial para escribir artículos teóricos. El tercero es comprender los puntos clave del aprendizaje y prestar atención a la oportunidad del aprendizaje. El objetivo principal es fortalecer el estudio de la teoría clásica tradicional del marxismo, la Constitución del Partido, la implementación de la Concepción Científica del Desarrollo y la formación y estudio de los pensamientos importantes del XX Congreso y de la Construcción Central y de Eficacia del XX. El "Sistema de Responsabilidad de las Tres Preguntas", etc., son el tema central, centrándose en mejorar la capacidad de los cuadros y trabajadores para adaptarse a las necesidades del trabajo de promoción de inversiones y las necesidades del desarrollo económico y social. 3. Innovar conceptos de gestión e implementar mecanismos de incentivos y evaluación de publicidad externa. Nuestra oficina ha establecido un sistema de recompensas y castigos para la evaluación de la publicidad externa basado en la situación real del trabajo de promoción de inversiones y centrándose en dar a conocer la situación económica del condado y las ventajas de los recursos básicos. Los premios por artículos publicados en publicaciones nacionales del partido y del gobierno de distribución pública se calcularán en múltiplos de la tarifa del manuscrito: dos veces a nivel de condado, tres veces a nivel municipal, cuatro veces a nivel provincial y cinco veces a nivel nacional. Para los artículos de investigación, el premio es de 200 yuanes a nivel de condado, 200 yuanes a nivel municipal y 500 yuanes a nivel provincial. Los informes publicados en línea por el partido y el gobierno del condado tienen un mecanismo de incentivo de 10 yuanes por artículo. (2) Combinado con "Contribuyo al desarrollo de xx", haremos un buen trabajo en el autoestudio de cuadros y empleados en combinación con la situación real de la unidad y de acuerdo con los requisitos de aprendizaje teórico de los cuadros. Además del aprendizaje organizacional centralizado, la oficina ha planificado el contenido que no ha sido organizado y estudiado y compra, imprime y distribuye los materiales necesarios, y requiere que los cuadros y empleados fortalezcan el autoestudio. Para comprobar la eficacia del autoestudio, realizamos comprobaciones aleatorias de las notas de lectura, las experiencias de aprendizaje y los artículos teóricos de los cuadros y empleados. Los resultados de las comprobaciones aleatorias se informan a la oficina y a los que no les va bien. son criticados y educados. (3) Se deben hacer esfuerzos para mejorar la formación práctica de los cuadros. Al tiempo que se fortalece el estudio teórico y la formación de los cuadros y los trabajadores, se debe prestar más atención a la formación teórica y práctica de los cuadros y los trabajadores. El primero es organizar a los cuadros y empleados para que realicen algún trabajo de manera decidida y enfocada en función de sus propias condiciones reales, como asignar e implementar a cada cuadro y empleado para que se comunique con los departamentos relevantes a nivel del condado, aprenda y domine las políticas correspondientes y regulaciones, ejercitar sus capacidades operativas prácticas y cultivar la teoría Capacidad para guiar la práctica. El segundo es organizar que los cuadros y trabajadores vayan frecuentemente a empresas extranjeras para realizar trabajos de servicios, de modo que puedan recibir capacitación y pruebas para fortalecer el espíritu del partido y el concepto de servicio al pueblo.
3. Logros A través del estudio del conocimiento teórico, combinado con la creación de unidades civilizadas a nivel de condado y la participación en las actividades de selección de "Diez mejores modelos morales" y "Diez mejores estrellas filiales", el Se ha mejorado aún más la ideología política de los cuadros y empleados. Se ha mejorado la ética jurídica y profesional de los cuadros y trabajadores y su conciencia del propósito de servir al pueblo. La visión del mundo y de la vida de todos los cuadros y trabajadores se ha transformado. Con la correcta orientación valorativa debemos dedicarnos a nuestro trabajo, estudiar asiduamente nuestro negocio y ser valientes en la innovación. Se ha fortalecido el espíritu de explorar activamente nuevas formas de atraer inversiones. En primer lugar, se ha fortalecido significativamente la conciencia política e ideológica. Se ha fortalecido aún más la implementación de la Concepción Científica del Desarrollo y se ha avanzado aún más en el estudio, la implementación y la práctica de las "Tres Representaciones" y el espíritu de la XX Sesión Plenaria del XX Comité Central. El segundo es establecer aún más un buen ambiente industrial. Los cuadros y trabajadores en general implementan concienzudamente el "Sistema de Tres Responsabilidades" del comité del partido del condado y del gobierno del condado, y toman medidas conscientes para construir una sociedad armoniosa, servir al pueblo y a las empresas extranjeras, proteger los intereses corporativos y promover la salud y la estabilidad. desarrollo de la economía y la sociedad local, y establecer una buena imagen humana de promoción de inversiones. El tercero es aumentar la iniciativa en el trabajo. Los cuadros y trabajadores en general han centrado su trabajo en servir al desarrollo económico del condado y han llevado a cabo activamente diversas tareas de servicio para garantizar el desarrollo saludable y sostenible de las empresas extranjeras. En resumen, en el trabajo futuro, seguiremos los arreglos del comité distrital del partido y la formación de los grandes transportes, nos adheriremos al espíritu de la "Tres Representaciones" y a la XX Sesión Plenaria del XX Comité Central y al reciente trabajo económico. conferencia convocada por el Comité Central, avanzar con los tiempos e innovar en la teoría Aprender nuevos métodos, llevar a cabo educación teórica y capacitación para cuadros sobre cómo mejorar la calidad del equipo de cuadros y promover el desarrollo a largo plazo de la economía del condado, y esforzarse por construir un equipo de cuadros de reclutamiento de inversiones de alta calidad con políticas sólidas, amplios conocimientos y fuertes habilidades que se adaptan a los requisitos de la nueva situación.