Estándares de compensación por lesiones y discapacidad relacionadas con el trabajo de la ciudad de Foshan
Entre ellos, el estándar de compensación para beneficios únicos por incapacidad es: la incapacidad de primer nivel es el salario de 27 meses del individuo, la incapacidad de segundo nivel es el salario de 25 meses del individuo y el tercer nivel -La discapacidad de nivel es el salario mensual de 23 meses del individuo, la discapacidad de cuarto nivel es mi salario de 21 meses, la discapacidad de séptimo nivel es mi salario de 25 meses, la discapacidad de octavo nivel es mi salario de 15 meses. la incapacidad de noveno nivel es mi salario de 8 meses y la incapacidad de décimo nivel es mi salario mensual. El resto es mi salario de 4 meses.
Las normas de compensación por lesiones relacionadas con el trabajo se refieren a los elementos y estándares de compensación que los empleados lesionados en el trabajo y sus familiares que fallecieron en el trabajo deben disfrutar de acuerdo con la ley. Si un empleado de un empleador sufre una lesión relacionada con el trabajo mientras no participa en el seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, el empleador deberá pagar las tarifas de acuerdo con los artículos y estándares de beneficios del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo prescritos.
¿Cuál es el estándar para la compensación por lesiones laborales?
1. Subsidio de funeral: 6 meses del salario promedio mensual de los empleados del año anterior en el área coordinadora.
2 Pensión para familiares dependientes: pagada al empleado fallecido; a una determinada proporción de su salario. Los familiares que no pueden trabajar y proporcionarle su principal medio de vida. El estándar es: cónyuge 40, otros familiares 30, ancianos viudos o huérfanos 10. El monto total de la pensión calculada para familiares dependientes no podrá ser mayor que el salario del empleado que falleció en el trabajo. El alcance específico del apoyo a los familiares lo estipula el departamento administrativo de seguro social del Consejo de Estado;
3. Beneficio único por muerte relacionada con el trabajo: el estándar es 20 veces el ingreso disponible per cápita de los residentes urbanos. en el año anterior.
Artículo 36 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"* * *Si un empleado resulta lesionado en un accidente o sufre una enfermedad profesional debido al trabajo, y se confirma que es un trabajo - lesiones relacionadas con el trabajo, disfrutará de los beneficios del seguro de accidentes de trabajo, entre ellos, después de la evaluación de la capacidad laboral. Quienes pierdan la capacidad para trabajar disfrutarán de los beneficios por incapacidad;
La determinación de lesiones relacionadas con el trabajo y la evaluación de la capacidad laboral debe ser sencilla y sencilla.
Para resumir el contenido de las normas de compensación por lesiones e incapacidades relacionadas con el trabajo de Foshan, se recomienda que las personas traten las lesiones o enfermedades profesionales relacionadas con el trabajo y disfruten de tratamiento médico para lesiones relacionadas con el trabajo.
Base jurídica: Artículo 30 del “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo”. Si un empleado resulta lesionado en un accidente o sufre una enfermedad profesional en el trabajo, disfrutará de tratamiento médico por lesiones relacionadas con el trabajo después del tratamiento.
Los empleados lesionados en el trabajo deben buscar tratamiento médico en una institución médica que haya firmado un acuerdo de servicio para el tratamiento de lesiones relacionadas con el trabajo. En caso de emergencia, pueden acudir al centro médico más cercano para recibir primeros auxilios.
Si el costo del tratamiento de lesiones relacionadas con el trabajo cumple con el catálogo de elementos de diagnóstico y tratamiento del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, la lista de medicamentos del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y los estándares del servicio de hospitalización del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo, será pagados con cargo al fondo del seguro de accidentes de trabajo. El catálogo de artículos de diagnóstico y tratamiento del seguro de accidentes de trabajo, el catálogo de medicamentos del seguro de accidentes de trabajo y las normas del servicio de hospitalización del seguro de accidentes de trabajo serán estipulados por el departamento administrativo del seguro social del Consejo de Estado junto con el departamento administrativo de salud. Departamento del Consejo de Estado, el Departamento de Regulación de Alimentos y Medicamentos y otros departamentos.
El subsidio de alimentación por hospitalización de los trabajadores lesionados en el trabajo, así como el certificado emitido por la institución médica y presentado a la agencia de manipulación para su aprobación, y los gastos de transporte y alojamiento requeridos para los trabajadores lesionados en el trabajo hasta que busquen tratamiento médico fuera del área coordinada serán pagados por el fondo del seguro de accidentes laborales. Las normas específicas para el pago del fondo serán estipuladas por el gobierno popular de la región coordinadora.
Los empleados lesionados en el trabajo que reciben tratamiento por enfermedades no relacionadas con el trabajo no tienen derecho a recibir tratamiento médico por lesiones relacionadas con el trabajo y son tratados de acuerdo con los métodos básicos de seguro médico.
El costo del tratamiento de rehabilitación de lesiones relacionadas con el trabajo para los trabajadores lesionados en el trabajo en una institución médica que haya firmado un acuerdo de servicio será pagado por el fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo si se cumplen las condiciones.