Usted es entrevistador para un empleo y sus familiares lo han recomendado con anticipación. ¿Qué vas a hacer?

Un director de recursos humanos no sólo debe tener una buena ética profesional, sino también comprender el mundo. Si el derecho final de contratación no es suyo, entonces corresponde al líder decidir si lo contrata o no. Pero al menos deberías dar la oportunidad de entrevistar a las personas relevantes, para no rechazar a tus seres queridos ni violar tus principios.

En cuanto a lo que sucede después de la entrevista, depende de tu autoridad y de las demás personas que te entrevistan. Muy complicado. Puedes seguir preguntándome. Si esto no te importa en absoluto, significa que tus familiares no están interesados ​​en ti en este momento.