Cómo escribir comentarios sobre los miembros del grupo
¿Comentarios de miembros del grupo? Por favor, sea más detallado, ¡es solo una autoevaluación! Es más o menos lo mismo.
1. Algunos problemas que tengo:
1. . No hay suficiente atención. En el trabajo, el estudio de la teoría de la etapa primaria del socialismo, la teoría de la economía de mercado y las ideas importantes de las Tres Representaciones no se ha elevado al nivel que debería. En particular, el estudio de la teoría no es sistemático. Es suficiente, y el estudio aún es superficial y aún no ha alcanzado el nivel de profundidad que debería tener. A veces solo estoy ocupado con un trabajo específico y conscientemente tomo la iniciativa de sacar tiempo para estudiar por un tiempo. Soy libre, pero estudio menos cuando estoy ocupado. A veces leo el periódico y los titulares. Como resultado, tengo más conocimientos sobre algunas cuestiones teóricas, en particular, la comprensión de algunos temas nuevos no es lo suficientemente profunda. por lo que el nivel teórico no se puede mejorar lo antes posible.
2. Leer mucha teoría política, como teoría económica de mercado, conocimientos jurídicos, conocimientos informáticos, conocimientos científicos y culturales, etc. , la base de conocimientos no es lo suficientemente amplia. No tengo suficiente comprensión de la importancia de que los funcionarios públicos tengan cualidades integrales y dominen más conocimientos. Creo que si estoy involucrado en el trabajo gubernamental, siempre que tenga una cierta base teórica política. No podrás hacer nada más. Puedes arreglártelas si tienes algún conocimiento en esta área.
3. No basta con realizar crítica y autocrítica. en las reuniones y menos en otras situaciones; no puedo criticar a los demás, ser educado, poco audaz y tener miedo de herir los sentimientos entre compañeros no favorece el buen desarrollo del trabajo. la crítica y la autocrítica no necesariamente resolverán el problema.
4. Los métodos de trabajo a veces no son lo suficientemente apropiados y estratégicos, especialmente la crítica de los compañeros de oficina y la orientación y crítica de los colegas. Los métodos no son lo suficientemente particulares. Como resultado, los camaradas a veces parecen reacios a los métodos de trabajo y al arte de hacer las cosas. Si no tienes suficiente comprensión de tu trabajo, siempre piensas que tu ideología rectora es buena, y camaradas. se entenderán si hay algunas deficiencias en los métodos
5. Los estándares de trabajo no son lo suficientemente altos. Después de completar el trabajo, la búsqueda de cantidad y calidad no se pudo combinar orgánicamente, y el trabajo fue. no está estrechamente relacionado con la reforma estadística. Aunque las tareas laborales se podían completar de acuerdo con los requisitos, solo había estándares generales y los estándares no eran lo suficientemente altos. Hay una tendencia a sentirse satisfecho en el trabajo. p>6.En términos de innovación laboral, las personas tienen miedo de las dificultades y se contentan con hacer lo que el líder les dice. No son lo suficientemente proactivos y carecen de sentido de innovación y creatividad para realizar el trabajo, nos falta energía y creatividad. El entusiasmo laboral de los jóvenes, la falta de flexibilidad y son demasiado rígidos. El concepto de emancipar la mente y las ideas innovadoras no se ha implementado en todo momento.
7. la capacidad de coordinación no es fuerte, algunas personas tienen poca comunicación y a veces su trabajo no es meticuloso. Esto tiene mucho que ver con mi personalidad. No soy una persona sociable y no he hecho ningún esfuerzo en este sentido. talento real y aprendizaje práctico, la sociedad moderna también necesita trabajar duro. También necesito aprender a comunicarme con los demás y trabajar duro para promocionarme. En mi trabajo diario, solo me concentro en trabajar y no en comunicarme con los demás. y vivaz en particular, tengo menos comunicación con los dirigentes y algunos compañeros, y mi integración con la sociedad no es suficiente pensando que mientras el trabajo se haga bien todo irá bien, lo que a veces resulta en un trabajo poco meticuloso.
2. Las causas fundamentales de los problemas anteriores:
Después de analizar las deficiencias anteriores y analizarme profundamente, me di cuenta de la gravedad del problema. Analizar según el método de análisis específico de situaciones específicas es en realidad el resultado de no ser estricto consigo mismo. Si esto continúa durante mucho tiempo, si no nos controlamos estrictamente y no tomamos medidas para compensar nuestras debilidades, el futuro será desastroso.
Cabe decir que me he dedicado a mi trabajo con ilusión y siempre he sido responsable de mi trabajo, pero siempre me siento un poco relajado. En particular, no pude reflexionar sobre mí mismo, ajustar mi mentalidad a tiempo y prestar demasiada atención a los factores externos, lo que hizo que mi ambición y mi ambición fueran más débiles que antes. En el pasado, no sabía lo suficiente sobre mis defectos. Aunque los conocía, siempre me ponía excusas para deshacerme de ellos e incluso me negaba a admitirlos sin arrepentirme. Esto no es beneficioso para su propio progreso y dañará seriamente su propio desarrollo y crecimiento.
En el fondo, esto es en realidad el resultado de una visión vaga de la vida y del mundo, una comprensión vaga de muchas cosas, una falta de una comprensión muy precisa del desarrollo social y una falta de un análisis correcto. de la existencia objetiva. También es la consecuencia de relajar el propio estudio.
En lugar de partir de la propia conciencia subjetiva y de los problemas de la propia existencia para comprenderse y transformarse, uno enfatiza la influencia del mundo objetivo sobre uno mismo y enfatiza su inmutabilidad. Hay una especie de miedo y una conciencia de estar indefenso, por lo tanto. La mentalidad negativa surge en el proceso de producción de la vida. Porque no hay suficiente presión sobre uno mismo, hay falta de motivación, falta de ambición y esfuerzos insuficientes para transformarse.
Los objetivos en la vida no son claros, no son lo suficientemente ambiciosos y no se combinan con el rápido desarrollo del país y el progreso continuo de la sociedad. El plan de estudios específico no está claro y no he considerado el desarrollo global de mi propia calidad ni el desarrollo global de mi trabajo. Por lo general, no me analizo lo suficiente, no entiendo las cosas lo suficientemente profundamente, no profundizo en lo más profundo de mi alma, simplemente me siento superficialmente deprimido y arrepentido. Esto también muestra que también tengo ciertos problemas en términos de valores y mi mentalidad de captar los grandes en lugar de los pequeños cuando encuentro problemas.
Al mismo tiempo, también tengo una mentalidad impetuosa, una mentalidad impaciente y un afán de éxito. Tengo insuficiente perseverancia y insuficientes acciones concretas.
3. Medidas correctivas y esfuerzos futuros:
Nadie es perfecto, y nadie es perfecto. Este es un hecho indiscutible, pero las personas sí pueden cambiar para mejor. Elimine las deficiencias, absorba las fortalezas y mejore constantemente. Todos pueden hacerlo mejor. El Presidente Mao dijo que la gente debe tener algo de espíritu. En el trabajo futuro, usaré mi espíritu 120.000 para crear una nueva situación.
Primero, debemos fortalecer el estudio, especialmente el estudio del marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong, la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de las "Tres Representaciones", participar activamente en actividades educativas para mantener el nivel avanzado. La naturaleza de los miembros del Partido y transformarnos aún más debemos mejorar nuestra visión de la vida, nuestra visión del mundo y nuestros valores, establecer metas ambiciosas, fortalecer nuestras creencias socialistas, estudiar diligentemente la ciencia y la cultura modernas, mejorar nuestra propia calidad y mantener un estrecho contacto con las masas. , ajustar nuestra mentalidad, formular planes factibles, trabajar duro, mejorar continuamente nuestros estándares de trabajo y mejorar nuestro nivel de servicio a las personas, demostrar plenamente su capacidad y nivel.
El segundo es exigirse estrictamente. Contrólate estrictamente y adviértete siempre sobre la base de reconocer plenamente tus defectos y esfuérzate por cambiar la forma en que manejas las cosas en el trabajo si no eres decidido, no meticuloso, etc., y si no eres satisfactorio en el trabajo o en el trabajo. En la vida, busque las razones dentro de usted mismo, supere la mentalidad relajada, establezca metas en la vida y el trabajo, convierta las desventajas y los fracasos en motivación para seguir adelante, mantenga una fuerte efectividad en el combate y mantenga siempre un fuerte espíritu de lucha. , trabajador y trabajador
El tercero es basarse en el progreso laboral y el desarrollo integral, y aprender extensivamente todos los conocimientos útiles sobre economía, política, cultura, ciencia y tecnología, y. derecho El estudio de conocimientos básicos como gestión, historia, etc., fortalece el estudio de los conocimientos y habilidades profesionales necesarios para desempeñar las responsabilidades laborales actuales, e integra estrechamente el estudio de estos aspectos con la comprensión profunda y la aplicación flexible de la teoría marxista. En términos de conocimiento profesional relacionado con los negocios, también debemos incursionar ampliamente en diversos aspectos del conocimiento, aprender más conocimientos nuevos y nuevas experiencias que reflejen el progreso de la civilización en el mundo actual, y combinar "experiencia" con "experiencia", buscando conocimiento. y el autocultivo para lograr el progreso hacer que la estructura del conocimiento sea más razonable y mejorar la calidad personal de manera integral.
Creo que como miembro del partido, debemos fortalecer las creencias del partido y seguir las creencias firmes. , tener presente el propósito, avanzar con los tiempos, dedicarnos a lo primero, unirnos y la democracia, y observar estrictamente este estándar de disciplina nos exige esforzarnos por lograr las "cinco perseverancias", es decir, persistir en la conciencia, la perseverancia.
Adherirse al socialismo con características chinas, implementar resueltamente la teoría básica, la línea básica, el programa básico y la experiencia básica del Partido, mantener un alto grado de coherencia con el Partido. Comité Central, tener una visión del mundo, una visión de la vida y unos valores correctos, tener presentes los "dos deberes", ser capaz de soportar las dificultades antes de disfrutar, tener los pies en la tierra, estar dispuesto a contribuir, soportar la pobreza y la soledad. y dar pleno juego al papel vanguardista y ejemplar de los miembros del partido. La visión del mundo, la visión de la vida y los valores del miembro del partido determinan su visión del poder, el estatus, los intereses y la actitud hacia los demás. la calidad ideológica de un miembro del partido Sólo estableciendo una visión correcta del mundo, de la vida y de los valores, y anteponiendo las dificultades y el disfrute en segundo lugar, podremos establecer una imagen avanzada de los miembros del partido entre las amplias masas populares y estar dispuestos a hacerlo. soportar las dificultades y estar dispuesto a contribuir. Tenga en cuenta su identidad como miembro del partido y tome la iniciativa en todas las tareas. Debe tener en cuenta su identidad como miembro del partido y no debe confundirse con la gente común. contentarse con salir adelante, sino que debe fijar normas elevadas y requisitos estrictos y desempeñar un papel de modelo en todo.
Por lo tanto, debemos fortalecer la conciencia de los miembros del Partido, exigirnos estrictamente de acuerdo con los estándares de ser políticamente firmes, fuertes en estilo, competentes profesionalmente, diligentes en el trabajo y estrictos en la disciplina, dar pleno juego al papel de vanguardia y ejemplar en trabajo, vida y sociedad, y cumplir con seriedad nuestros deberes como miembros del partido. La obligación de reflejar plenamente la naturaleza avanzada del individuo con las propias acciones reales.