5 hechos de trabajadores modelo destacados

En la nueva situación de creación integral de modernización socialista, trabajadores avanzados y modelos heroicos surgen constantemente de todos los ámbitos de la vida. A continuación se muestran las escrituras y los materiales que les traigo sobre trabajadores modelo destacados. Echémosles un vistazo, espero que les resulte útil.

Hechos de trabajadores modelo destacados 1

En los últimos años, con el cuidado y el apoyo de líderes de todos los niveles, el camarada Zhang Chunhai de la estación de suministro de energía de Shiguang ha practicado concienzudamente "__ "La idea importante es adherirse a la ideología rectora de la seguridad como base, la eficiencia como núcleo y el servicio como propósito, y de acuerdo con el estilo de trabajo de búsqueda de la verdad, pragmatismo, pionero y innovación, y adherirse a la idea de trabajo de centrarse en la gestión de marketing con una mano y el servicio de calidad con la otra, y promover eficazmente Con la implementación de diversas tareas de la Estación de suministro de energía de Shiguang, la construcción de civilizaciones duales se ha desarrollado simultáneamente y logrado Resultados gratificantes en todos los aspectos. El informe resumido es el siguiente:

1. Implementar ahorros de electricidad para reducir efectivamente la carga eléctrica de los agricultores

El consumo de electricidad rural ha sido un tema candente y central informado por las masas en el pasado. , y también es una tarea a la que el partido y el gobierno siempre han concedido gran importancia y a la que han prestado mucha atención a lo largo de los años. A lo largo de los años, la forma tradicional de cobrar las facturas de electricidad ha atrapado a los trabajadores de la energía eléctrica en complicados negocios de liquidación, lo que no solo conduce fácilmente al caos en las tres facturas de electricidad y electricidad y la pérdida de las facturas de electricidad, sino que tampoco favorece la energía eléctrica. trabajadores al servicio de las masas. Para frenar fundamentalmente el fenómeno de "tres electricidad y tres caos", en abril de 2009, de acuerdo con los requisitos de la compañía para reformar el método de cobro de facturas de electricidad y de acuerdo con la ideología rectora de conveniencia para el pueblo, el camarada Zhang Chunhai dirigió todos los empleados de la central eléctrica para completar el trabajo de ahorro postal en las facturas de electricidad. Después de más de un año de trabajo, las 15 aldeas administrativas de la ciudad han implementado ahorros en las facturas de electricidad. Hay 9.636 clientes que participan en los bancos para pagar las facturas de electricidad, la tasa de ahorro de los hogares ha alcanzado más del 90% y la tasa de éxito de las retenciones. 94%, ubicándose entre las primeras centrales de suministro de energía de la compañía. Por un lado, la implementación de ahorros en las facturas de electricidad puede garantizar el cobro completo y oportuno de las facturas de electricidad y evitar la pérdida de las facturas de electricidad. Por otro lado, puede implementar estrictamente la política de precios de la electricidad y poner fin a los cargos arbitrarios. aumentos de precios y repartos arbitrarios, lo que reduce fundamentalmente la carga del consumo de electricidad para los agricultores.

2. Fortalecer la capacitación laboral para mejorar integralmente la calidad general del personal

Para mejorar integralmente la calidad general del personal de las estaciones de suministro de energía, el camarada Zhang Chunhai a menudo lleva a cabo conocimientos laborales y capacitación de habilidades para los empleados, y La central de suministro de energía organiza periódicamente competencias técnicas y competencias de conocimientos laborales para estimular aún más el entusiasmo de todos los empleados por aprender conocimientos comerciales y profundizar en los negocios. En el segundo concurso de conocimientos de electricistas rurales organizado por la empresa en 2009, el equipo de Shi Guang obtuvo resultados sobresalientes. La empresa recomendó a Li Wangong y a otros tres compañeros para representar a la empresa de suministro de energía en el concurso organizado por la ciudad. Por su excelente desempeño, finalmente ganaron el premio de la ciudad. El grupo quedó en primer lugar y ganó los honores para la empresa de suministro de energía.

3. Cambiar conceptos y profundizar la reforma del sistema de energía rural. Después de completar la reforma estructural, la mayoría de los empleados abandonaron la aldea para la gestión porque se rompieron los límites territoriales originales.

Cómo gestionar una aldea administrativa sin electricistas, cómo proporcionar servicios de alta calidad y cómo permitir que los empleados se adapten al nuevo entorno de trabajo lo antes posible son las cuestiones más realistas a las que se enfrentan todos los empleados. En cuanto a los problemas antes mencionados, dado que no existe una experiencia ya preparada de la que sacar provecho, sólo podemos partir de la realidad y basarnos en la realidad. Todos los empleados del instituto han enfrentado dificultades sin esperar y sin dar rienda suelta a su iniciativa subjetiva. Todos los empleados del instituto se organizaron para brindar sugerencias y presentar propuestas. Se brindaron muchas sugerencias y métodos buenos, como emitir tarjetas de servicio de conveniencia a las aldeas sin electricistas e indicar el nombre, el número de teléfono y el número de teléfono para informar del servicio. persona para que los clientes puedan verlo de un vistazo. Como resultado, se ha aliviado la contradicción entre el suministro y el consumo de energía, se ha estrechado la relación entre los grupos de poder, se ha reflejado plenamente el propósito de la Industria Popular de Energía Eléctrica de servir al pueblo y se han resuelto los problemas uno por uno. Hoy en día, todo el trabajo de la estación de suministro de energía de Shiguang ha entrado en un círculo virtuoso. Todos los empleados del instituto trabajan juntos como uno solo, trabajan duro, aman su trabajo y prestan atención a la dedicación, creando un buen ambiente en el que aprenden unos de otros y ayudan a otros a superarse, lo que mejora aún más el sentido de responsabilidad, cohesión y fuerza centrípeta de todos los empleados del instituto.

Proezas de destacados trabajadores modelo 2

Desde hace más de 20 años lucha en la primera línea de la agricultura, arraigando en la tierra, trabajando duro y explicándose con acciones prácticas en trabajos ordinarios Con nuestros sentimientos y sueños, estamos dispuestos a calentar la tierra fértil con nuestro sudor en aras de una buena cosecha.

1. Trabajar duro para obtener una buena cosecha agrícola

En 19____, ____ se graduó de la Escuela Agrícola ____ y ​​fue asignado a trabajar en la Estación de Tecnología Agrícola de Riguang, que tiene condiciones naturales difíciles y remotas. Como técnico agrícola de base, al ver la tecnología de producción atrasada y el bajo rendimiento de granos, secretamente decidí transmitir los nuevos conocimientos y tecnologías agrícolas que aprendí a los agricultores y guiar a los aldeanos para que aprendieran ciencia y tecnología y utilizaran la ciencia. y la tecnología, y dependen de la ciencia y la tecnología para enriquecerse.

El municipio de Riguang es una ciudad semimontañosa con poca gente y muchos campos, la mayoría de ellos son campos de purín fríos con montañas altas y agua fría, campos de barro profundos y bajos rendimientos en 1990. del departamento de negocios de la oficina del condado, en el Especialista en Granos Impulsado por fondos, transformamos campos de lodo profundo de rendimiento medio y bajo y promovimos la tecnología de cultivo en crestas. Durante la transformación de campos de rendimiento medio y bajo, insistimos en compartir. alimentación, atención y trabajo con los agricultores se realizaron demostraciones durante el día y se realizaron capacitaciones durante la noche. Las operaciones técnicas fueron estrictamente controladas. La buena preparación, la siembra, el trasplante y la fertilización, mediante la promoción de excelentes variedades, aumentaron el rendimiento promedio por mu. de menos de 400 kilogramos en el pasado en campos de rendimiento medio y bajo a 600 kilogramos por mu, y la implementación de proyectos de promoción de tecnología logró buenos resultados en 19____, con el fin de promover el arroz "Dos plántulas de arroz", como una nueva tecnología; , fue promovido en todo el municipio. Tomé la iniciativa de ser voluntario en la clase de capacitación del municipio, temí que las masas fracasaran y sufrieran pérdidas. Prometí solemnemente a los líderes del municipio, a los cuadros de la aldea y a las masas que si la tecnología fallaba. Estoy dispuesto a utilizar dos meses de salario para compensar a la gente por la pérdida de semillas e ir al equipo de la aldea para realizar capacitación, ver los materiales de audio "Dos plántulas de arroz", consultar y responder puntos y dificultades técnicos, y promover el arroz temprano dos plántulas de arroz en el municipio ese año ____ acres, que representan el 80% del arroz temprano, la promoción de la tecnología ha aumentado el rendimiento del grano, el gobierno lo reconoció y la gente está satisfecha. En 1997, fue calificado como. el destacado miembro del Partido Comunista del municipio.

2. Desarrollar una agricultura característica para aumentar los ingresos de las personas

En el área de cría de Sunlight, algunos agricultores llevan a cabo cría privada para obtener beneficios inmediatos, como técnico agrícola, para el desarrollo de la. industria de mejoramiento, se comunicó con los agricultores de manera oportuna, firmó un contrato de compra de mejoramiento con el departamento de semillas del condado, prohibió por completo el mejoramiento privado y actuó como consultor del gobierno de manera oportuna. El área de reproducción se amplió de los ____ acres originales a 4,000 acres. La cosecha de reproducción fue excelente ese año y las semillas se vendieron a un precio moderado, lo que benefició a los agricultores. En el pasado, la mayoría de los modelos de apoyo para la obtención y el cultivo de colza eran variedades de colza de bajo rendimiento. En 1998, se promovió plenamente una nueva variedad de colza de doble bajo, que aumentó el rendimiento y la calidad del aceite. . La producción de colza ganó el Premio Flor de Oro.

3. Implementación de proyectos de ciencia y tecnología para impulsar el desarrollo agrícola de la localidad

En el año 20____, bajo la dirección de la mesa, se realizó una prevención integral y Control de enfermedades y plagas del arroz Trabajo, logró buenos resultados y fue calificado como individuo avanzado por la Oficina Municipal de Agricultura Desde 20____ hasta el presente, bajo el acuerdo de la oficina del condado, 10,000 acres de cultivo de arroz de alto rendimiento en la ciudad de Shiqiao. ; Base de producción de arroz verde de la ciudad de Shiqiao; Decenas de miles de acres de arroz están bajo control integral de plagas y enfermedades. Puedo participar activamente en la implementación de estos proyectos. ha sido bien recibido por los líderes de la ciudad y el condado de Sheng.

IV, trabajar duro y llevar a cabo activamente servicios técnicos

Llevar a cabo vigorosamente el envío de tecnología a las aldeas y orientación técnica a los campos, con el Con el objetivo de promover un aumento estable en la producción de cereales y un aumento sostenido de los ingresos de los agricultores, a menudo acudieron a grupos de aldeas para realizar análisis y extracción de suelos, se tomaron 90 muestras de suelo de toda la ciudad. En relación con el desastre helado en 20____, se tomaron 90 muestras de suelo. se llevó a cabo una clase en la aldea para orientar a los productores de frutas en la remediación, poda y fertilización después de desastres; de acuerdo con el principio de "práctico, práctico y eficaz", se distribuyeron materiales técnicos a los grupos de la aldea de manera oportuna. explicaciones cara a cara a las masas sobre tecnología anticongelante, promoción de fertilizantes orgánicos, tecnología de cultivo de arroz verde, tecnología de análisis de suelos y fertilización con fórmulas, desmalezado químico, tecnología integral de control de plagas y enfermedades y tecnología de aplicación de pesticidas según diferentes cultivos. Durante las temporadas, iremos a la aldea de vez en cuando para responder preguntas difíciles sobre la producción agrícola de los agricultores. En el trabajo de 20____, la ciudad logró buenos resultados en la remediación de la producción posterior al desastre, el cultivo de cebollino y la investigación de las fuentes de contaminación agrícola.

Sin dolor no hay ganancia. Más de 20 años de promoción de la tecnología agrícola y dedicación desinteresada han sido bien recibidos por los líderes del condado y de la ciudad y satisfechos por las masas. En 20____, la oficina lo calificó como un individuo avanzado en el trabajo agrícola y en 20____ como un trabajador modelo en. ____ Condado.

Hazañas de trabajadoras modelo destacadas 3

Yang Guangju, mujer, 44 años, miembro del Partido Comunista de China, directora de la Federación de Mujeres de la aldea de Hongyun, municipio de Baiyun. Nació en una aldea remota del municipio de Baiyun, condado de Wulong, y su familia provenía de una familia muy pobre.

A lo largo de los años, siempre ha tenido un corazón sincero por el partido y el pueblo, y se ha mostrado entusiasmado con el bienestar social y la caridad. Ha hecho todo lo posible para hacer cosas buenas para el pueblo y a través de él. Donaciones propias y recaudación de fondos sociales brindamos asistencia financiera a familias pobres y empresas de bienestar social a través de diversos canales, como préstamos, compartimos preocupaciones para el partido y resolvemos problemas de grupos necesitados, estableciendo una imagen elevada en los corazones de la gente. Ha sido ampliamente elogiado por el gobierno y todos los ámbitos de la vida. En 2003, fue calificado como trabajador destacado en la fábrica de cemento. En 1999, 2007 y 2011, el municipio de Baiyun lo calificó como un miembro destacado del partido.

Piensa en lo que piensan los demás, se preocupa por lo que preocupa a los demás, presta atención a los colectivos desfavorecidos de la sociedad, dedica todo su amor y trata todos los medios para ayudar a los necesitados, desde hace más de diez años. . No sólo contribuye activamente con su amor, sino que también hace un llamamiento a personas de todos los ámbitos de la vida para que se unan a la caridad, retribuyan conjuntamente a la sociedad y ayuden a los necesitados.

Yang Guangju no solo ayuda a los estudiantes y se preocupa por las empresas de bienestar público, sino que también cuida a los ancianos que la rodean durante mucho tiempo. Se dedica de todo corazón a las empresas de bienestar público de respetar a los ancianos y cuidar a los jóvenes, y lo practica personalmente, donando dinero y materiales a las empresas de bienestar público de respeto a los ancianos. Además, también organiza activamente a personas de todos los ámbitos de la vida para recaudar donaciones a través de diversos canales para ayudar a las personas mayores pobres.

Su dedicación desinteresada, su gran amor sin buscar fama ni ganancias y sus avanzadas hazañas de persistir en hacer cosas prácticas para las masas durante más de diez años han infectado a muchas personas. Ella solía decir que el gran amor no tiene límites. . Permítanme usar mi escaso poder para hacer la mejor contribución a la sociedad.

No sólo es un modelo de ayuda a los demás, sino también una persona filial. No sólo con su madre sino también con las personas que lo rodean, él puede hacer su parte de piedad filial. Es un modelo a seguir para los miembros del partido, una Lei Feng en la sociedad y una líder entre las mujeres.

Acciones de destacados trabajadores modelo 4

____, un joven organizador, utilizó acciones para interpretar la profunda connotación de un excelente organizador. El departamento de organización trabaja bajo alta presión e intensidad. Para poder completar bien las tareas, a menudo toma la iniciativa de trabajar horas extras y nunca se queja.

Después de asumir el cargo de director de la oficina de investigación, ante la realidad de una gran carga de trabajo y poca mano de obra, se convirtió en una práctica común levantarse temprano y trabajar hasta tarde por la noche, pero él siempre permanecía en su Publicar en silencio, y no había nada en sus manos.

Después de dedicarse a la información, tomó la publicidad como hobby. En sólo tres años ha pasado de ser un profano a un "experto en negocios" y un "todoterreno". Ha escrito más de 200 artículos en total, ha publicado 64 artículos en publicaciones de nivel municipal o superior y ha redactado más de 600.000 palabras de materiales de texto. Sus informes de trabajo han sido bien recibidos por los líderes superiores en muchas ocasiones.

Desempeñó un papel clave en la preparación de la Asociación de funcionarios del pueblo y en la fundación de la publicación oficial del pueblo "Youth Imprint". Durante la inspección y evaluación de cuadros, implementó concienzudamente las disposiciones del "Reglamento para el nombramiento de cuadros" y los "Detalles del trabajo de evaluación", no hizo trampas ni engaños y mantuvo una buena imagen de los cuadros con sus palabras y hechos. .

Durante el trabajo, siempre tuvo en cuenta y modeló los requisitos de justicia y decencia, y con un fuerte espíritu de partido, cumplió los requisitos de responsabilidad, dedicación y gloria por el trabajo de la organización.

Trabajo excelente Hechos ejemplares material 5

El trabajo crea personas, el trabajo crea historia y el trabajo crea una civilización humana gloriosa ¡El valor del trabajo se revela en cada paso, en todas partes, a veces incluso si es solo un! poquito, pero es Eso que ilumina el corazón.

El trabajo no sólo es un trabajo duro, sino que también tiene un dulzor ligeramente amargo, acompañado de la sensación de mirar el vasto cielo desde el fondo del pozo. No son cosas que pueda tocar desde nuestro. estudio y vida diaria.

Como trabajador, es el sentimiento más común y extraordinario en lo más profundo de mi corazón.

Si alguien me pregunta: "¿Quién es la persona más respetable?" mi primera respuesta es: "¡Los trabajadores son las personas más respetables!" electrodomésticos y herramientas en nuestro hogar con tanta tranquilidad, pero no sabemos que detrás de estas cosas está el sudor de los trabajadores. Simplemente pensamos ciegamente que su existencia se debe al gran regalo de Dios, así que nunca lo sabemos. de apreciar estas cosas. Al estudiar el trabajo, nos dimos cuenta de que resulta que los trabajadores son Dios que nos dio los "tesoros". También nos hace conscientes del valor de las cosas, diciéndonos que los diversos elementos que nos convienen en la vida no "caen del cielo" por sí solos, sino que son forjados por un grupo de personas, martillo a clavo, clavo a clavo. martillo Si decimos Si hay un segundo creador del mundo además de Dios, entonces son ellos, los grandes trabajadores. Experimentar su labor nos enseña a mirar todas las cosas del mundo con una actitud agradecida.

En primavera, con la llegada de la llovizna, caminaba por un camino embarrado y vi a un abuelo de sesenta años fertilizando los cultivos. No odiaba con melancolía la llegada de la primavera. una carga pesada para él, pero un trabajo duro, con una sonrisa de satisfacción en su rostro de vez en cuando. Es un campo de arroz verde, y en ese campo de arroz están las aspiraciones de la gente para el futuro. Este pequeño esfuerzo puede ser algo insignificante a los ojos de los demás, pero en nuestras vidas está lleno de brillo.

Las tumbas de los antiguos faraones egipcios fueron construidas con el duro trabajo de innumerables trabajadores egipcios. La Pirámide de Keops es la más alta de las muchas pirámides, con una altura de 146,5 metros (actualmente 137 metros de alto) y una longitud de lado de 230 metros (actualmente 277 metros de largo). Según las estadísticas, se utilizaron 2,3 millones de piedras, cada una de las cuales pesaba 205 toneladas. Según la estimación del historiador griego antiguo Rodod, se necesitaron 30 años para construir la pirámide de Keops, empleando a 100.000 personas cada año. Se utilizó una gran cantidad de mano de obra para construir la pirámide. Los trabajadores del antiguo Egipto construyeron una fuerza laboral tan grande con su arduo trabajo y sudor.

El trabajo es el más glorioso.

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