¿Los funcionarios públicos necesitan estudiar en clase para participar en la entrevista del examen provincial? ¿Podría ser mejor esa clase?
Características del coaching para entrevistas a funcionarios públicos chinos: diferentes departamentos tienen diferentes respuestas y los temas profesionales se han convertido en un criterio importante para que los examinadores seleccionen candidatos de acuerdo con las últimas tendencias en propuestas, los expertos en propuestas del Servicio Civil de China se centran en la investigación; y desarrollo de forma cerrada y tomar decisiones de forma confidencial. La pregunta de predicción final el sistema analiza los propios problemas de los candidatos y personaliza un plan de tutoría personal para mejorar sus puntuaciones muy rápidamente;
""¡Preste atención al Manual de orientación para el examen de la función pública (haga clic para verlo) y elija el turno que más le convenga en función de sus propios hábitos de estudio y reservas de conocimientos!
El examen de servicio civil se divide en examen de servicio civil nacional y examen de servicio civil local. Los detalles de las entrevistas varían ligeramente.
El formato de la entrevista de examen de la función pública se divide en entrevista estructurada o discusión en grupo sin líder.
Los ocho elementos de la evaluación de la entrevista incluyen: capacidad de análisis integral, capacidad de expresión oral, planificación, organización, capacidad de coordinación, adaptabilidad, control autoemocional, conciencia y habilidades de cooperación interpersonal, motivación para la búsqueda de empleo y combinación de el puesto propuesto Grado, comportamiento.
Para conocer el contenido específico del examen, consulte el anuncio de contratación del examen de servicio civil correspondiente.
Si tienes alguna pregunta, consulta con las empresas de educación pública chinas.