¿Cómo transmitir el espíritu del encuentro?
El esquema para comunicar el espíritu de la reunión no solo debe incluir un resumen del espíritu y los requisitos de la reunión superior, sino también incluir opiniones locales sobre cómo implementarlo, etc. Específicamente, el esquema de comunicación del espíritu de la reunión debe incluir los siguientes contenidos:
Primero, la descripción general de la reunión. Esto incluye el nombre de la reunión, hora de inicio y finalización, ubicación, participantes, anfitrión, temas, agenda, etc. Este contenido puede ser una parte separada o colocarse en la introducción. Si el espíritu de múltiples reuniones en múltiples niveles se transmite en conjunto, simplemente enumere la descripción general principal de cada reunión.
El segundo es el espíritu principal del encuentro. En términos generales, se refiere al espíritu del discurso del líder en la reunión y resume los requisitos básicos del discurso del líder. Si además de los discursos de liderazgo, la reunión también organiza intercambios de experiencias e imprime y distribuye notificaciones y otros documentos relevantes, los requisitos básicos y los puntos clave también deben extraerse y comunicarse juntos. En resumen, cada enfoque debe basarse en el espíritu de la reunión.
Por ejemplo, cuando se trata de transmitir el espíritu de una reunión para transmitir instrucciones de autoridades superiores o líderes, así como un esbozo del espíritu de reunión para transmitir instrucciones de autoridades superiores para organizar el trabajo, el Se debe resaltar el espíritu de las instrucciones pertinentes y los requisitos de trabajo.
El esquema para comunicar el espíritu de la reunión para resumir el trabajo o el intercambio de experiencias debe centrarse en enumerar qué experiencias se resumieron e intercambiaron en la reunión, qué temas se discutieron y estudiaron, qué instrucciones dio el líder, qué se tomaron resoluciones, y qué arreglos se hicieron, qué trabajos, qué requisitos se hacen, etc. Algunos esquemas de comunicación del espíritu de reunión también deben incluir la evaluación, los sentimientos y las experiencias de la reunión.
La evaluación de la reunión es principalmente para aclarar el significado de la reunión, y los sentimientos y experiencias son los beneficios de participar en la reunión. Al resumir el espíritu de la reunión, puede utilizar expresiones como "propuesto por la reunión", "aclarado por la reunión", "enfatizado por la reunión", "requerido por la reunión", etc. También puede resumirlo en una forma jerárquica y clara como "uno, dos, tres, cuatro, cinco".