¿Para qué sirve la prueba de entrevista para funcionarios públicos?

El alcance de la entrevista de funcionario público incluye capacidad de análisis integral, capacidad de expresión verbal, adaptabilidad, capacidad de planificación, capacidad de coordinación organizacional, conciencia y habilidades interpersonales, coincidencia entre la motivación de búsqueda de empleo y el puesto propuesto, capacidad profesional, capacidad de control autoemocional y comportamiento. La cantidad de preguntas y la duración son generalmente: el tiempo de la prueba es de 15 a 25 minutos y el número de preguntas es de 3 a 5. Reciba materiales para la entrevista de funcionario público

El proceso básico de la entrevista de examen de servicio civil es generalmente: iniciar sesión, verificar la identidad, sortear, ingresar a la entrevista, salir de la puntuación y esperar el resultado de la entrevista. Puede obtener los resultados de su entrevista muy rápidamente después de salir de la entrevista. Cabe señalar que los candidatos no pueden informar sus nombres. Si da su nombre en la sala de examen, será descalificado de la entrevista en el acto.