¿Es difícil convertirse en aprendiz de gestión en la oficina central de Everbright Bank?

Es difícil.

El proceso de contratación para aprendices de gestión en la oficina central de China Everbright Bank comienza con una prueba escrita, que cubre pruebas de negocios, inglés y conocimientos económicos y financieros integrales. Después de aprobar la prueba escrita, ingresará a la entrevista. Habrá una discusión grupal sin líder con aproximadamente 10 personas. La segunda entrevista fue una entrevista estructurada con cinco o seis entrevistadores. Según el proceso y el contenido de la entrevista, se puede ver que el proceso de contratación de aprendices de gestión en la oficina central de Everbright Bank es relativamente complicado y el conocimiento probado es relativamente amplio. También hay problemas como la tasa de eliminación de entrevistas, por lo que. es relativamente difícil.