¿Cuánto dura el período de prueba para los funcionarios públicos?
El período de prueba para los funcionarios de nueva contratación es de un año.
1. La mayoría de la gente sólo sabe que al aprobar el examen escrito y la entrevista, puedes convertirte en funcionario público y tener un trabajo duro, pero no saben que los funcionarios públicos todavía tienen un período de prueba de un año. . Según el artículo 34 de la nueva Ley de la Función Pública, los funcionarios que no superen el período de prueba también podrán ser despedidos. Así que asegúrese de prestar atención al período de prueba de los funcionarios públicos.
2. Después de que un funcionario público haya superado el período de prueba de un año, en circunstancias normales, significa que puede convertirse en un empleado regular. En su vida laboral futura, a menos que cometa un error importante o viole la disciplina del partido y las leyes estatales, podrá trabajar hasta la jubilación.
El período de prueba para los funcionarios de nueva incorporación es de un año. A los que hayan vencido el período de prueba se les nombrará; a los que no estén calificados se les cancelará el empleo. Los funcionarios públicos recién contratados cumplirán las obligaciones estipuladas en la Ley del Funcionario Público y gozarán de los derechos correspondientes estipulados en la Ley del Funcionario Público. Su desempeño de sus funciones de conformidad con la ley estará protegido por la ley.
Base jurídica
Artículo 34 de la Ley de funcionarios públicos de la República Popular China* * *El período de prueba para los funcionarios públicos recién contratados es de un año. A los que hayan vencido el período de prueba se les nombrará; a los que no estén calificados se les cancelará el empleo.