Carta de compromiso para defender la ética y el estilo docente
En una nueva era de cambios rápidos y transformación constante, las cartas de compromiso aparecen cada vez con más frecuencia en nuestro campo de visión. Una carta de compromiso es el producto de un compromiso verbal en forma escrita. Creo que a muchos amigos les preocupa escribir cartas de compromiso. La siguiente es mi carta de compromiso de 2022 sobre ética y conducta docente (7 capítulos generales, bienvenidos a compartir).
Carta de compromiso 1 sobre ética y ética docente de enfermería Para estandarizar aún más el comportamiento educativo, aclarar las responsabilidades del profesorado y el personal en la construcción de la ética y la ética docente, y mejorar de manera efectiva la calidad general de los docentes y el desempeño general. nivel de ética docente y construcción de ética, administrarlo bien Para brindar una educación infantil temprana que satisfaga a las personas y administrar un jardín de infantes urbano que satisfaga a la sociedad, por la presente me comprometo con los padres y la sociedad a construir una ética docente:
Primero, enseñar de acuerdo con la ley y cumplir conscientemente con la "Ley de Educación" y la "Ley de Maestros", la "Ética Profesional de los Maestros de Escuela Primaria y Secundaria" y otras leyes y regulaciones nacionales, cumplir con diversas reglas y regulaciones. y disciplinas laborales del jardín de infantes no tienen palabras ni hechos que violen la disciplina del partido, las leyes estatales y las reglas y regulaciones del jardín de infantes;
El segundo es amar tu trabajo, trabajar concienzudamente, enseñar y educar a las personas y dedicarte al trabajo; no llegar tarde, salir temprano y no trabajar de manera superficial, chateando y usando. Las herramientas de comunicación están estrictamente prohibidas durante el horario laboral.
3. Sea erudito y siga adelante, respete el conocimiento, defienda la ciencia, lea mucho, acumule sabiduría moral y sea un maestro que aprende, no sea complaciente, feudal, supersticioso, superficial y impetuoso.
En cuarto lugar, debemos amar a los niños, tratar a todos los niños de manera justa, tolerante y responsable, y establecer una relación profesor-alumno democrática, igualitaria y cercana, no ser simples y groseros, reprender, intimidar, corporales; castigo o castigo corporal encubierto que dañará la salud física y mental del niño.
En quinto lugar, debemos preocuparnos por nuestros colegas, defender relaciones interpersonales simples, abiertas, tolerantes y amistosas, prestar más atención a las ventajas y fortalezas de nuestros colegas, aprender unos de otros, comprendernos y ayudarnos mutuamente. otros, y mantener la confianza de nuestros colegas entre sus hijos, padres y padres. Prestigio entre el público. No desprecies a los literatos, no seas indiferente, no provoques problemas y no luches por la fama y la fortuna.
El sexto es amar el jardín de infancia, establecer un concepto colectivo, preocuparse por la construcción y el desarrollo del jardín de infancia, tener una idea de la situación general, obedecer la distribución de la organización, salvaguardar los intereses colectivos y apreciar el honor colectivo; no seas exigente, no te preocupes por las cosas, no negocies condiciones y no quieras remuneración, no hagas nada.
7. Debemos respetar a nuestros padres, adherirnos al principio de cooperación equitativa, comunicarnos activamente con ellos, esforzarnos por lograr su comprensión y apoyo, escuchar opiniones y sugerencias con la mente abierta e irradiar lo más valioso. cultura moral a la familia y la comunidad esforzarse para que la sociedad y las familias asuman más responsabilidades de educación moral; no sean indiferentes y estén cerca de sus padres.
8. Sea un modelo a seguir para los demás, tenga sentimientos nobles, establezca la idea de servir a los niños de todo corazón y resista conscientemente la influencia de las malas tendencias sociales; aceptar obsequios y banquetes de los padres, pedirlos o pedirlos disfrazados Propiedad, pedir a los padres que hagan cosas.
9. Ser modelo a seguir, ser honesto y recto, respetar la moral ciudadana, ser digno y generoso en apariencia, vestir pulcro y elegante, hablar un lenguaje estándar y saludable y comportarse de manera civilizada y educada. modales; no use ropa elegante o colorida, no se comporte de manera vulgar ni hable con rudeza.
10. Sea proactivo, luche por alcanzar la cima, establezca ideales elevados, tenga creencias espirituales, trabaje duro y esté dispuesto a contribuir; no busque la comodidad, disfrute, sea vulgar y siga a la multitud.
Compromiso:
Fecha:
Carta de Compromiso de Profesores de Enfermería 2 sobre Ética y Ética Docente es implementar concienzudamente el “Código de Ética Profesional para Profesores de Educación Infantil” "Y las "Especificaciones" de "Comportamiento ético profesional de los docentes", para cumplir mejor con la ética profesional de los docentes, crear una buena imagen docente y ser un maestro popular respetado por los niños, satisfecho por los padres y elogiado por la sociedad, prometo lo siguiente:
1. Cumplir con la "Ética Profesional Docente" significa amar su trabajo, amar la escuela, enseñar y educar a las personas, amar su trabajo y ser leal a sus deberes.
2. Respetar el estado de derecho e implementar concienzudamente la "Ley de Maestros" y otras leyes y regulaciones relevantes. No se permite a los estudiantes participar en pornografía, juegos de azar, alcoholismo, supersticiones feudales y otras actividades que vayan en detrimento de la imagen y la dignidad de los profesores. No difunda pensamientos y cultura vulgares.
3. Diligente y estudioso, emprendedor e innovador. Participar activamente en experimentos de reforma docente y actividades de investigación educativa, explorar leyes educativas y de enseñanza y mejorar los métodos educativos y de enseñanza.
Estudie mucho en los negocios, luche por la excelencia, mejore constantemente su propia calidad y mejore sus capacidades comerciales personales.
4. Cuidar a los niños y respetar su individualidad e individualidad. Confíe, esté cerca y comprenda a los niños, no ridiculice, ridiculice ni discrimine a los niños, no castigue a los niños con castigos corporales o castigos corporales disfrazados, ponga fin a cualquier comportamiento que dañe la salud física y mental de los niños y proteja a los niños del daño de otros.
5. Cumplir conscientemente las normas, reglamentos y disciplinas de trabajo del jardín de infancia. No llegue tarde, no salga temprano, no falte al trabajo; no utilice herramientas de comunicación en clase; no participe en actividades no relacionadas con la enseñanza como jugar ajedrez, jugar a las cartas, negociar acciones, jugar, charlar, etc. Durante el horario laboral; no participar en actividades de culto ni difundir ideas y cultura vulgares.
6. Modelar el cumplimiento de la ética social. Cuando trabaje como modelo, vístase apropiadamente y no necesite ropa elegante ni mucho maquillaje cuando trabaje; tenga un estilo decente, compórtese con dignidad, hable y se comporte de manera estandarizada y eduque y oriente a los niños con su propia buena imagen.
7. Respeta a tus padres, contacta con ellos de forma proactiva, busca apoyo y cooperación y escucha atentamente opiniones y sugerencias. Los padres son recibidos calurosamente cuando nos visitan, y los padres de niños pequeños no son culpados ni reprendidos.
8. La enseñanza debe ser honesta y noble. Sin cargos arbitrarios, sin tutorías pagadas, sin obligar a los niños a comprar libros y materiales, y sin pedir dinero o cosas disfrazadas a los padres.
9. El cuerpo es modelo y tiene moral.
10. Preocuparse por el jardín de infancia, salvaguardar el honor colectivo del jardín de infancia, pensar en el jardín de infancia en todo, proteger la propiedad pública y preocuparse por cada planta y árbol del jardín de infancia. Unir a los compañeros, ser modestos y prudentes, manejar correctamente las relaciones entre el colectivo y los individuos, la familia y el trabajo, etc., y obedecer la dirección de la organización.
Se garantiza que los compromisos anteriores serán observados conscientemente. Si hay alguna infracción, estoy dispuesto a aceptar el castigo de los departamentos administrativos de educación y jardín de infantes u otros departamentos pertinentes.
Compromiso:
Fecha:
Carta de Compromiso para Cultivar la Ética y el Estilo Docente 3 La educación es una causa noble y grande. Los docentes son una profesión gloriosa y sagrada; . Mientras celebran calurosamente el 32º Día del Maestro, los maestros de la ciudad prometen solemnemente a todos los estudiantes, padres y todos los sectores sociales: 1. Nunca olvides tu intención original, sé patriótico y respeta la ley. Amad a la patria, amad al pueblo, apoyad la dirección del Partido Comunista de China y apoyad el socialismo. Implementar de manera integral políticas educativas nacionales, respetar conscientemente las leyes y reglamentos educativos y desempeñar los deberes y derechos de los docentes de conformidad con la ley.
En segundo lugar, sea lo suficientemente valiente como para asumir responsabilidades y dedicarse a su trabajo. Leales a la educación del pueblo, ambiciosos, diligentes y dedicados, dispuestos a ascender y dispuestos a contribuir. Sea muy responsable de su trabajo, prepare las lecciones con cuidado, corrija las tareas con cuidado y dé tutoría a los estudiantes con cuidado.
En tercer lugar, respetar la vida y cuidar a los estudiantes. Cuidar a todos los estudiantes, respetar su personalidad y tratarlos de manera equitativa y justa. Tenga requisitos estrictos para los estudiantes y sea sus buenos maestros y amigos serviciales. Proteger la seguridad de los estudiantes, preocuparse por la salud de los estudiantes y salvaguardar los derechos e intereses de los estudiantes. A los estudiantes no se les permite ser sarcásticos, sarcásticos o discriminatorios, y no se les permite ser sometidos a castigos corporales o castigos corporales disfrazados.
En cuarto lugar, seguir adelante con determinación, enseñar y educar a la gente. Seguir las leyes de educación para implementar una educación de calidad. Sea persuasivo, tómese la molestia de enseñar a la gente y enseñe a los estudiantes de acuerdo con sus aptitudes. Cultivar la buena conducta de los estudiantes, inspirar el espíritu innovador de los estudiantes y promover el desarrollo integral de los estudiantes. No utilice las puntuaciones como único criterio para evaluar a los estudiantes.
Quinto, estar dispuesto a ser escalera y maestro. Adhiérase a sentimientos nobles, conozca la vergüenza de Rongming, sea estricto consigo mismo y dé el ejemplo. Vístase apropiadamente, hable cortésmente y compórtese de manera civilizada. Preocuparse por el colectivo, trabajar juntos y respetar a compañeros y padres. Ten un estilo decente y sé íntegro. Resiste conscientemente las tutorías pagadas y no aproveches tu puesto para beneficio personal.
6. Sigue el ritmo de los tiempos y aprende para la vida. Defender el espíritu científico, establecer el concepto de aprendizaje permanente, ampliar los horizontes del conocimiento y actualizar la estructura del conocimiento. Centrarse en los negocios, tener el coraje de explorar e innovar y mejorar continuamente la calidad profesional y los estándares de educación y enseñanza.
El plan centenario se basa en la educación; los docentes son la base de la educación. En el proceso histórico de realización del sueño chino centenario y el gran rejuvenecimiento de la nación china, y en la marea de innovación y desarrollo educativos, los maestros del pueblo de la ciudad han sido reconocidos como "Miembros Nacionales Destacados del Partido ***", " Models of the Times" y "Maestros destacados a nivel nacional", profesor Li Baoguo de la Universidad Agrícola de Hebei. Como modelo a seguir, se preocupa por los padres de los estudiantes, se preocupa por la educación, es leal al carácter político del partido, tiene sentimientos simples por el gente, y tiene un excelente estilo de trabajo duro, búsqueda de la verdad y pragmatismo.
Por favor supervise a los estudiantes, padres y todos los ámbitos de la vida en la ciudad.
Compromiso:
Fecha:
Soy un maestro glorioso de Weifang Kindergarten y apreciaré la buena reputación social de Weifang Kindergarten tanto como aprecio mis propios ojos. Al comienzo del nuevo año escolar y del XX Día del Maestro, como maestro, prometo solemnemente a todos los colegas y padres:
Primero, enseñar con integridad
1. El sistema de tarifas prohíbe clases arbitrarias, tarifas arbitrarias, clases de recuperación arbitrarias, tutorías pagadas y publicidad e inscripción en fuerzas sociales.
2. No se permite la venta de libros, material didáctico, productos audiovisuales u otros artículos a los estudiantes.
3. No aprovechar las evaluaciones de los estudiantes ni los días festivos, no aprovechar el trabajo para aceptar banquetes de los padres y no aceptar obsequios de los padres de los estudiantes.
En segundo lugar, estandarizar la enseñanza
1. Estudiar detenidamente las leyes y reglamentos pertinentes, como la Ley de Educación, la Ley de Maestros, la Ley de Educación Obligatoria, la Ley de Protección de Menores y el Código de Ética Profesional para la Primaria. y Profesores de Secundaria, Cuidar a los estudiantes, respetar las disciplinas y leyes, ser un modelo a seguir y establecer una buena imagen docente.
2. Fortalecer el autocultivo, hablar con amabilidad, tratar a los demás con educación, respetar a los demás, recibir calurosamente a los padres cuando los visiten y comportarse de manera civilizada. En términos de ámbito ideológico, alfabetización cultural, sentimientos morales, etc., debemos predicar con el ejemplo, primero hacer lo que les pedimos a los estudiantes y dar ejemplo a los estudiantes de todo el mundo.
3. Fortalezca la unidad, sea estricto consigo mismo, sea indulgente con los demás, considere las cuestiones en interés general de la escuela, sea sincero y no hipócrita, no diga nada que no conduzca a la unidad, hágalo. no difundir comentarios irresponsables y evitar ser perjudicial para los camaradas. Debemos ser honestos en nuestras palabras y hechos, adherirnos a los principios y tener el coraje de llevar a cabo críticas y autocríticas.
4. En las actividades educativas y docentes, los estudiantes no serán discriminados, insultados ni sometidos a castigos corporales disfrazados, y los padres de los estudiantes no serán reprendidos ni humillados.
5. De acuerdo con los requisitos del trabajo docente, formular cuidadosamente planes de enseñanza, preparar lecciones, asistir a clases, asignar y corregir tareas, dar tutoría a los estudiantes, organizar actividades extracurriculares y realizar evaluaciones de exámenes. Promover activamente una educación de calidad, esforzarse por reducir la carga de los estudiantes y mejorar integralmente la calidad de la enseñanza. No realizar actividades ajenas a la educación y la enseñanza durante el horario laboral, y no llegar tarde, salir temprano, ausentarse de clase sin autorización, suspender clases o llegar tarde a clase.
6. Disciplina estricta, no beber al mediodía en los días laborables, no fumar en la escuela, no utilizar herramientas de comunicación en clase; no participar en actividades supersticiosas feudales ni difundir pensamientos y cultura vulgares; No participar en actividades nocivas para la salud como juegos de azar o juegos de azar encubiertos.
7. Vestirse de forma ordenada y estricta durante el horario laboral. A los maestros no se les permite usar chalecos, pantalones cortos y pantuflas al ingresar al aula; a las maestras no se les permite usar tirantes, minifaldas, zapatos extraños, ropa pesada y otras prendas elegantes al ingresar al aula.
En tercer lugar, dedíquese a la enseñanza
1. Tenga la responsabilidad de proteger a los estudiantes, fortalecer la educación política, ideológica y jurídica de los estudiantes a través de diversos métodos, cultivar la conciencia de autoprotección de los estudiantes. y resistir infracciones ilegales. Proteger sus propios derechos e intereses legítimos de acuerdo con la ley.
2. Preocuparse por la escuela, salvaguardar el honor colectivo de la escuela, pensar en la escuela en todo, proteger la propiedad pública y preocuparse por todo en la escuela. Trabajar duro, asumir con valentía la carga del trabajo, estar dispuesto a hacer cosas ordinarias y esforzarme por completar mi trabajo.
El contenido anterior es mi compromiso solemne. ¡Por favor, maestros y padres cooperen y me supervisen!
Compromiso:
Fecha:
Carta compromiso sobre ética y conducta docente. La educación es sagrada, la ética profesional de los docentes es noble y los docentes tienen grandes responsabilidades. Para mejorar mi calidad ideológica y moral y mejorar integralmente el nivel de ética de los docentes, prometo respetar estrictamente la ética profesional de los docentes, estandarizar integralmente el comportamiento moral de los docentes y ser un docente que satisfaga a la gente.
Estos compromisos son los siguientes:
Primero, cuidar a los niños y respetar su personalidad e individualidad; no se permitirá ningún castigo corporal ni castigo corporal encubierto, y no se privará a los niños de ellos. su derecho a aprender por cualquier motivo.
En segundo lugar, sea un modelo a seguir y utilice terminología profesional estandarizada; no discrimine sarcásticamente a los niños ni diga nada que lastime la autoestima y el alma de los niños.
3. Cumplir conscientemente las normas y reglamentos escolares, implementar estrictamente las rutinas educativas y de enseñanza y esforzarse por mejorar las habilidades profesionales.
En cuarto lugar, mantenerse al día, ser valiente en la innovación y actualizar los conceptos educativos.
5. Unidad, cooperación y cuidado mutuo; no chismear ni hacer nada que dañe la reputación del jardín de infancia.
En sexto lugar, respetar a los padres y darles una cálida bienvenida; no culpar ni reprender a los padres de niños pequeños; no imponer la responsabilidad de los maestros a los padres.
7. Sé honesto y enseña conforme a la ley; no aceptes regalos ni banquetes de los padres, y no te aproveches de tu posición para beneficio personal.
8. Aparecer bien y comportarse de manera civilizada; no usar ropa que no sea apropiada para su condición de maestro y no usar mucho maquillaje.
9. Observar las disciplinas y las leyes, ser estricto en la autodisciplina, no llegar tarde ni salir temprano; no trabajar por turnos, no salir del trabajo, no charlar; leyes y reglamentos.
10. Realizar responsabilidades laborales y no utilizar las computadoras de la oficina para escuchar música, charlar, jugar y otras cosas no relacionadas con el trabajo durante el horario laboral;
Compromiso:
Fecha:
Ética del Docente y Compromiso Ético de Enfermería 6 La educación es sagrada, la ética profesional de los docentes es noble y los docentes tienen grandes responsabilidades. Cumpliré estrictamente con la ética profesional de los maestros y los "Estándares profesionales para maestros de jardín de infantes", estandarizaré integralmente el comportamiento profesional de los maestros, cumpliré con el "Juramento de los maestros de jardín de infantes del condado de Xx" y me esforzaré por ser un "maestro de jardín de infantes que esté satisfecho con pueblo." Los compromisos con el jardín de infantes y la sociedad son los siguientes:
1. Amar el trabajo y trabajar duro: amar la educación, amar el jardín de infantes, cumplir conscientemente las reglas y regulaciones del jardín de infantes, estrictamente la autodisciplina, no llegar tarde, salir temprano, suspender clases a voluntad y ser superficial en el trabajo. No jugar juegos de computadora en la oficina, no comprar en línea, no chatear, etc. , no utilizará herramientas de comunicación en actividades docentes y otras conductas que afecten la educación y la enseñanza normal, y no retrasará ni pospondrá el trabajo.
2. Enseñar de acuerdo con la ley: implementar plenamente la política educativa nacional, cumplir conscientemente las leyes y reglamentos pertinentes y las normas y reglamentos del jardín de infantes, desempeñar los deberes y derechos de los maestros de acuerdo con la ley y de manera consciente. resistir la influencia de malas tendencias sociales. No realice segundos trabajos con fines de lucro ni tutorías remuneradas, y no acepte obsequios ni banquetes de los padres.
3. Amar a los niños: cuidar, comprender, respetar y proteger a todos los niños y salvaguardar sus derechos e intereses. Centrarse en estimular intereses, cultivar hábitos y desarrollar habilidades para promover el desarrollo activo, armonioso y saludable de los niños. Los niños no serán sometidos a castigos corporales ni a castigos corporales encubiertos, y no se les privará de su derecho a la educación por ningún motivo.
4. Respetar a los padres: contactar, comunicarse y cooperar proactivamente con los padres a través de múltiples canales, aceptar la supervisión de los padres, escuchar y adoptar sugerencias razonables y no eludir la responsabilidad de los maestros hacia los padres.
5. Académicos rigurosos: estudie seriamente los negocios, explore activamente las leyes del desarrollo de los niños y las garantías educativas, participe conscientemente en diversas capacitaciones avanzadas y mejore continuamente los estándares profesionales y la calidad del trabajo.
6. Unidad y cooperación: preocuparse por el colectivo, considerar la situación general, respetarse mutuamente, estar dispuestos a cooperar, mantener y crear una atmósfera de equipo de "respeto, apoyo, diligencia y consideración" hacia crear una cultura armoniosa en el campus.
7. Ser un modelo a seguir para los demás: adherirse a sentimientos nobles, comprender la vergüenza de Rongming, ser estricto con uno mismo y predicar con el ejemplo. Siga estrictamente los requisitos de "Diez necesidades y diez prohibiciones de los maestros de jardín de infantes del condado de Xx".
8. Aprendizaje permanente: tome el aprendizaje permanente como su propia responsabilidad, amplíe constantemente sus horizontes de conocimiento, actualice su estructura de conocimiento, concéntrese en su negocio, sea valiente en la exploración y la innovación y mejore constantemente su calidad y profesionalidad. nivel educativo y de enseñanza.
¡Se solicita a los padres y líderes de jardines de infancia que supervisen los compromisos anteriores!
Compromiso:
Fecha:
Ética del Docente y Compromiso Ético de Enfermería 7 La educación es sagrada, la ética profesional de los docentes es noble y los docentes tienen grandes responsabilidades. Para mejorar la calidad ideológica y moral de los propios maestros y mejorar integralmente el nivel de ética profesional del personal de nuestro jardín de infantes, todo el personal de nuestro jardín de infantes promete solemnemente a la sociedad, a los padres y a los niños:
1. un modelo a seguir para los demás y utilizar una ética profesional estandarizada; no discriminar a los niños, no decir nada que dañe la autoestima y el alma de otras personas. Enfrenta cada día con una sonrisa, sé amable con todos los niños y sé amable con todos los padres.
2. Cuidar de cada niño y respetar su personalidad e individualidad. Los niños no serán sometidos a castigos corporales ni a castigos corporales encubiertos, y no se les privará de su derecho a realizar actividades por ningún motivo.
3. Respete a todos los padres, recíbalos cálida y educadamente, no culpe ni reprenda a los padres, no transfiera la responsabilidad de los maestros a los padres, rechace cortésmente los obsequios y banquetes de los padres y mantenga relaciones normales con los padres. y en casa Manténgase en contacto y visite a cada niño en casa al menos una vez al trimestre.
4. Cumplir conscientemente con las reglas y regulaciones del parque, implementar estrictamente rutinas de educación y enseñanza, formular cuidadosamente planes de actividades, prepararse antes de clase, organizar cada actividad y esforzarse por mejorar su nivel profesional.
5. Unirse y cooperar, cuidarse unos a otros, no chismear, no hacer nada que dañe la reputación de la escuela y los intereses de los padres ser dignos, comportarse de manera civilizada y hacer; No usar ropa que sea incompatible con la condición de profesor.
6. Observar las disciplinas y las leyes, ser estricto con la autodisciplina y no violar las leyes y regulaciones, actualizar los conceptos educativos, estar insatisfecho con el status quo y ser proactivo.
7. Hacer un buen trabajo en la gestión e implementación del trabajo entre padres y escuela y llevar a cabo diversas actividades para padres con propósito; cumplir con el día de recepción del director dos veces al mes, comunicarse activamente con los padres y escuchar regularmente. a las opiniones de los padres a través de diversos formularios. Proporcionar opiniones y sugerencias sobre la gestión del jardín de infantes, la seguridad y los servicios educativos, ampliar las funciones del servicio, mejorar la calidad del servicio y satisfacer las necesidades razonables de los padres.
8. Brindar comodidad a los padres para pagar las tarifas, responder con entusiasmo a sus preguntas, promover pacientemente las políticas financieras y hacer un buen trabajo al explicar diversas tarifas y anunciar el uso de fondos como las tarifas de comidas y las tarifas de agencia; tiempo.
9. Lleve a cabo las inspecciones matutinas con atención, comprenda la condición física de los niños con entusiasmo y amabilidad, y haga un buen trabajo concienzudo en la aceptación, almacenamiento y medicación de los medicamentos, para garantizar que no se pierda ningún servicio ni ningún servicio. falta servicio. Insista en preparar platos repugnantes para niños con necesidades especiales.
10. Realizar exámenes físicos de los niños de acuerdo con las regulaciones, anunciar los resultados a los padres de manera oportuna, establecer casos y formular las medidas correspondientes promover periódicamente el conocimiento sobre la atención de la salud de los niños a través de tableros de anuncios.
11. Proporcionar apoyo material oportuno para el crecimiento, la vida y las actividades saludables de los niños; mantener y reparar periódicamente todas las instalaciones y equipos del parque para garantizar que los niños crezcan sanamente en un ambiente seguro, cómodo y agradable.
12. Cuidado diario de los niños:
(1) Bañar a tiempo al niño que defeca y luego ponerle ropa limpia. Después de lavar la ropa cambiada, deje que los padres se la lleven.
(2) Mantenga la apariencia de los niños ordenada y saludable en el jardín de infantes, mantenga sus barrigas expuestas, no tengan el cabello largo, no usen ropa y zapatos al revés, no tengan cordones sueltos y no tengan suciedad. por todas sus caras.
(3) Deja que los niños salgan ordenados del parque todos los días.
Compromiso:
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