Compromisos prácticos de los miembros del partido

1. De acuerdo con las obligaciones de los miembros del partido estipuladas en los Estatutos del Partido y los requisitos específicos para mantener el carácter avanzado, centrándose en el trabajo central de la unidad local, combinado con la creación de "cinco buenas" organizaciones del partido y las actividades de lucha por convertirse en " cinco "buenos" miembros del partido, proponemos organizaciones de base del partido en diversas industrias y campos, y las organizaciones de base del partido y los miembros del partido deben hacer públicos los requisitos integrales para el compromiso de los miembros del partido en diferentes posiciones. 2. Compromiso laboral. Los miembros del Partido se comprometen a fortalecer la autoconstrucción, alcanzar objetivos laborales y brindar servicios eficientes y de alta calidad en función de sus respectivas responsabilidades laborales, habilidades, edad, etc. Es necesario combinar el compromiso público de los miembros del partido con la creación de sitios de demostración para el trabajo de construcción del partido desde las bases, "áreas de responsabilidad de los miembros del partido", "puestos de vanguardia de los miembros del partido", "establecimiento de puestos y responsabilidades" para los miembros del partido desempleados y servicios de agencia completos para la gente, con el fin de ampliar el alcance de los compromisos y mejorar los resultados de la Promesa. 3. Compromiso real. Las organizaciones de base del partido asumen compromisos en torno a las cosas prácticas que más preocupan a los miembros del partido y a las masas y que necesitan hacer con urgencia; los miembros del partido prometen hacer varias cosas prácticas a las masas cada año o en cada período en función de sus propias capacidades y experiencia. Convertir los requisitos para que las organizaciones y los miembros del partido mantengan su naturaleza avanzada en una práctica vívida de hacer cosas prácticas, hacer cosas buenas y resolver problemas para el pueblo, y fortalecer aún más la relación entre el partido y las masas, los cuadros y las masas. . 4. Métodos y pasos Los compromisos públicos asumidos por las organizaciones de base del partido y los miembros del partido generalmente son organizados e implementados anualmente por las ramas del partido. Incluye principalmente los siguientes enlaces: 1. Determinar cuestiones de compromiso. Al comienzo de cada año, las organizaciones partidarias de base determinan los compromisos en conjunto con la formulación de metas de trabajo anuales. Los miembros del Partido proponen voluntariamente compromisos basados ​​en los objetivos y tareas laborales anuales de la unidad, combinados con las características de sus puestos y sus propias condiciones reales. Antes de determinar los asuntos de compromiso, es necesario solicitar ampliamente las opiniones y sugerencias de los miembros del partido y de las masas, que pueden proponerse mediante la convocatoria de reuniones de miembros del partido y representantes de las masas para discusión, miembros del partido y de las masas para deliberar y negociar, etc. ., y esforzarnos por que los asuntos de compromiso sean claros, específicos y prácticos. 2. Revise y verifique cuidadosamente. Las organizaciones partidistas de alto nivel deben revisar y verificar los compromisos asumidos por las organizaciones partidistas de base y las organizaciones partidistas de base con los miembros del partido uno por uno, enfocándose en si los compromisos están en línea con los deseos de los miembros del partido y las masas, y si son realistas. y factible. Aquellos que no están estrechamente relacionados con el trabajo ideológico real y tienen un contenido vacío deben revisarse y mejorarse más; aquellos que no cumplen con los requisitos deben ser reestudiados y determinados. 3. Divulgar el contenido del compromiso. Una vez determinados los asuntos de compromiso, las organizaciones de base del partido y los miembros del partido deben firmar una carta de compromiso, aclarando la unidad o persona de compromiso, los asuntos de compromiso, las medidas de salvaguardia, el plazo de finalización, etc., y emitir documentos claros, periódicos, redes internas, etc. a través del formulario de divulgación de asuntos del partido, asuntos gubernamentales, asuntos de la aldea, etc., publicítelo entre los miembros del partido y el público, y acepte activamente la supervisión pública. 4. Estricta supervisión y evaluación. Es necesario fortalecer la supervisión e inspección de la implementación de los compromisos por parte de las organizaciones de base del partido y los miembros del partido, y descubrir y resolver rápidamente los problemas que surjan. Es necesario establecer un libro de compromisos, cancelar prontamente el número de compromisos cumplidos y recordar y supervisar con prontitud aquellos que no se completen a tiempo. Junto con la reunión sobre la vida democrática de las organizaciones partidarias de base que se celebra cada año, las organizaciones partidarias de base y los miembros del partido deben realizar un autoexamen cuidadoso sobre la implementación de los compromisos y aceptar los comentarios de los miembros del partido y de las masas. Los resultados de la evaluación sirven como base importante para seleccionar los mejores. Elogiar y recompensar a las organizaciones de base del partido y a los miembros del partido que hayan logrado logros sobresalientes en el cumplimiento de sus promesas y que en general estén satisfechos con los miembros del partido y las masas critiquen y eduquen a aquellos que no han cumplido sus promesas y están insatisfechos con los miembros del partido y; a las masas y les instamos a hacer rectificaciones serias.