¿Por qué dejaste Huawei? ¿Puedes decirme el motivo específico?
Huawei implementa un sistema de eliminación para aquellos con capacidad personal insuficiente para soportar la presión. Las evaluaciones se realizan una vez cada trimestre, ¡y el sistema de eliminación es para aquellos con la clasificación más baja! ¡Esto ha creado mucha presión competitiva para muchas personas! Especialmente los jóvenes que acaban de salir de la escuela, por lo que cuando planeas unirte a Huawei, primero debes estar preparado para la presión.
La competencia por los puestos de trabajo es intensa y aquellos que pueden trabajar en Huawei son los mejores talentos. ¡Al menos en China, son grandes talentos! ¡Cuando creas que eres excelente, tendrás una ventaja absoluta en la misma industria! Pero después de unirse a Huawei, descubrirá que todavía existe una gran brecha entre usted y otros colegas. ¡Este tipo de brecha no es algo que la gente común pueda soportar! ¡El llamado top pero no top! ¡Esa es la verdad!
Por motivos personales y familiares, todos sabemos que Huawei se encuentra bajo una gran presión por parte de la competencia. En términos generales, las personas de alrededor de 40 años pueden no ser tan buenas como la generación más joven en términos de salud y conocimiento, ¡especialmente en Huawei, donde miles de tropas están cruzando el puente de una sola tabla! ¡Luchar en el campo de batalla durante mucho tiempo será un poco abrumador! Entonces, después de mucho tiempo, quiero cambiar a un trabajo relativamente fácil. Por un lado, puedo ajustar mi cuerpo y, por otro, ¡puedo concentrarme más en mi familia!
Huawei es conocida por sus altos salarios, pero si no soportas el trabajo de alta intensidad, puedes considerar irte. A menudo interactúo con empleados de Huawei. Tomemos como ejemplo el personal de soporte posventa del operador. Básicamente, están de guardia las 24 horas del día, los 7 días de la semana, esperando llamadas de los clientes en cualquier momento y, a menudo, realizan videoconferencias los fines de semana. Es tan común que se puede decir que básicamente no hay vida personal aparte de ir a trabajar, cuidar a los miembros de la familia es casi una locura. Los estudiantes que solían trabajar en empresas extranjeras cambiaron de trabajo a Huawei, se quedaron allí por un tiempo y luego se fueron. Entonces, si no tuvieran mucho dinero, ¿cuántas personas tendrían que trabajar tan duro para vender casi todo su tiempo y energía? ¿la empresa? Por lo tanto, después de un estudio cuidadoso, descubrimos que la mayoría de los empleados de Huawei provienen de áreas rurales, están bajo una gran presión económica, son capaces de soportar dificultades y son capaces de realizar trabajos de alta intensidad.
Huawei está ahora en pleno apogeo, pero si no puede adaptarse a su cultura corporativa única, considerará abandonar la cultura del lobo de Huawei. Después de décadas de arduo trabajo, Huawei es ahora básicamente el único en la industria de las comunicaciones. Sin embargo, no todo el mundo puede adaptarse a esta cultura. Muchos nuevos empleados apenas pueden aguantar al principio. De todos modos, una persona dedicó su juventud a Huawei. Una familia completa no pasa hambre, pero después de casarse y formar una familia, siguen trabajando duro como lobos hambrientos. ¿Tu cuerpo puede comerlo? ¿Puede comerlo tu esposa? ¿Tienes suficientes personas en tu familia para apoyar tu naturaleza lobuna? Muchas personas dejan sus trabajos después de unos años y regresan a su ciudad natal para buscar a alguien con menos dinero, pero pueden estar más cerca de casa y no tienen que hacerlo. llevar sus maletas al campo de batalla en cualquier momento.
Aunque Huawei es lo suficientemente bueno, si tienes una mejor opción, ¡considerarás irte! De hecho, Huawei es excelente en el campo de TI y es el orgullo de las empresas chinas. Pero para usted personalmente, puede que no sea la mejor opción. Para familias con condiciones superiores, los padres son ricos o nobles. A menos que realmente ames este trabajo, ¡algunas personas sobrevivirán! En la lista de las unidades de empleo más populares para recién graduados, Huawei no está en la cima, por lo que en realidad hay muchas opciones para talentos muy destacados. Si Huawei no está contento y ofrece una rama de olivo a otros lugares más adecuados, puede irse.
Resumiendo, ¿por qué dejaste Huawei? De hecho, hay muchas razones y también son normales. En el análisis final, ¡todavía no satisface sus necesidades principales!