¿A qué se refiere específicamente el castigo leve por disciplina partidaria? ¿A qué se refiere específicamente el castigo severo por disciplina partidaria? ¿Qué significa un castigo político y disciplinario leve? ¿A qué se refiere el castigo político y disciplinario severo?

El castigo militar en la disciplina partidaria se refiere a dos tipos de castigo: la amonestación intrapartidaria y la amonestación grave.

La destitución de cargos en el partido, la libertad condicional y la expulsión del partido son sanciones disciplinarias graves para el partido.

Las sanciones políticas y disciplinarias incluyen una advertencia, un demérito o un demérito mayor.

Las sanciones políticas y disciplinarias severas se refieren a:

1. Si las circunstancias son graves, la pena será la degradación o el despido; son graves, la pena será la expulsión.

Las sanciones disciplinarias de los partidos y las sanciones a los asuntos gubernamentales reflejan la coherencia inherente y la alta complementariedad entre la supervisión intrapartidaria y la supervisión estatal, logrando una cobertura total de la supervisión intrapartidaria y de la supervisión de todos los funcionarios públicos que ejercen funciones públicas. poder, logrando Se logra la unidad orgánica de gobernar el partido según reglas y gobernar el país según la ley.

Sin embargo, las sanciones por disciplina partidaria y las sanciones por asuntos gubernamentales, como dos medidas disciplinarias diferentes, son bastante diferentes en muchos aspectos y deben entenderse con precisión en aplicaciones específicas.

En febrero de este año, la Comisión Central de Inspección Disciplinaria anunció que en enero de 2018, las agencias nacionales de inspección y supervisión disciplinaria investigaron y abordaron problemas mentales que violaban las ocho regulaciones centrales: "Se investigaron 4.058 casos, Se atendió a 5.641 personas y a 4.327 se les impuso disciplina partidaria y sanciones gubernamentales. Las "sanciones gubernamentales" también sustituyeron por primera vez a las "sanciones políticas y disciplinarias" y aparecieron en el aviso.

Información ampliada

Las sanciones disciplinarias de los partidos y el manejo organizativo son medios importantes de supervisión disciplinaria.

Las sanciones disciplinarias del partido se refieren a comités del partido y agencias de inspección disciplinaria en todos los niveles que emiten advertencias dentro del partido, advertencias graves, destitución de cargos en el partido, libertad condicional y expulsión del partido a los infractores disciplinarios de acuerdo con la autoridad prescrita. y procedimientos. Cinco tipos de decisiones disciplinarias. Entre ellos, el castigo leve por disciplina partidaria se refiere a dos tipos de castigo: advertencia dentro del partido y advertencia grave.

Para el castigo indulgente, el castigo aplicable solo puede estar dentro del rango de castigo que debería recibirse por violaciones disciplinarias, pero no más allá del rango de castigo que debería recibirse. El castigo mitigado se refiere a un castigo que se reduce en un nivel adicional al rango de castigo por violaciones disciplinarias estipuladas en este Reglamento.

Por ejemplo, el párrafo 2 del artículo 65 del "Reglamento" estipula: "Durante períodos especiales o emergencias, quienes se nieguen a implementar las decisiones de la organización del partido estarán sujetos a la libertad condicional del partido o a la expulsión de la fiesta." Según las disposiciones anteriores, el castigo por tales infracciones disciplinarias es "libertad condicional del partido o expulsión del partido". Si el autor tiene circunstancias atenuantes, se le puede conceder la libertad condicional.

En el ejemplo anterior, si el autor tiene circunstancias atenuantes, la pena debe reducirse en un nivel además de la "libertad condicional del partido o expulsión del partido" estipulada en este artículo, es decir, la pena. de destitución del cargo del partido.

Para castigos severos, el castigo aplicable solo puede estar dentro del rango de castigo que debería recibirse por violaciones disciplinarias, pero no más allá del rango de castigo que debería recibirse. El castigo agravado se refiere a un castigo que se incrementa en un grado más allá del rango de castigo por violaciones disciplinarias estipuladas en este Reglamento.

Por ejemplo, el párrafo 2 del artículo 66 del "Reglamento" estipula: "Si una persona no informa su paradero como se requiere o no informa verazmente sobre su paradero, y las circunstancias son graves , se dará una advertencia o una advertencia seria". Según las disposiciones anteriores, el castigo que debe recibirse por esta infracción disciplinaria es "amonestación o castigo de advertencia grave". Si el autor tiene circunstancias de castigo graves, se puede imponer un castigo de advertencia grave.

En el ejemplo anterior, si el autor tiene circunstancias que agravan la pena, ésta deberá incrementarse en un nivel además de la "pena de amonestación o advertencia grave" estipulada en este artículo, es decir, la debe castigarse con la destitución del cargo en el partido.

Material de referencia: PetroChina Party Building-pc.com.cn