La Red de Conocimientos Pedagógicos - Conocimientos sobre estudiar en el extranjero - ¿Cuáles de las siguientes son las principales formas de educar y gestionar a los miembros de la liga?

¿Cuáles de las siguientes son las principales formas de educar y gestionar a los miembros de la liga?

Organización de la vida, aprendizaje y formación, días de grupos temáticos, educación ritual, educación práctica, juegos de roles, publicidad de los miembros del partido, sistema de tarifas grupales y cuidado organizacional.

Según datos del banco de preguntas de Baidu, ¿cuáles de los siguientes son los principales métodos de educación y gestión de los miembros de la liga? a. Organizar la vida, el estudio y la formación, los días grupales temáticos, la educación ceremonial y la educación práctica, y aprovechar plenamente su papel en la promoción de estudiantes destacados para unirse al partido, el sistema de tarifas grupales y el cuidado organizativo; estudio y capacitación, días grupales temáticos y educación ceremonial, educación práctica, aprovechar al máximo su papel, promover que los estudiantes se unan a la fiesta, sistema de tarifas de recorridos, vida organizacional, estudio y capacitación, días grupales temáticos, educación ritual, práctica; educación, recomendar a estudiantes destacados para que se unan al partido, sistema de tarifas grupales, vida organizacional, aprendizaje y capacitación, días de grupos temáticos, educación práctica, aprovechar plenamente su papel, promover el sistema de membresía, sistema de tarifas grupales y organización; cuidado. La respuesta es: a. Organizar la vida, el estudio y la formación, los días de grupo temáticos, la educación ritual, la educación práctica, aprovechar plenamente el papel, promover el sistema de membresía, el sistema de tarifas grupales y el cuidado organizacional.

La educación y gestión de los miembros de la liga es el trabajo básico y regular de la liga, y es la garantía para que los miembros de la liga desempeñen un papel de liderazgo y reflejen su naturaleza avanzada.