¿Cuántas materias se evaluarán en el examen de preparación profesional?

El examen de la institución pública evalúa una o dos materias. Las materias de prueba escrita que suelen tomar las instituciones públicas son ① "Conocimientos básicos de asuntos públicos"; ② Prueba de aptitud vocacional; 4 "Capacidad de aplicación integral", etc. , no realizará todos los exámenes, solo elegirá uno o dos exámenes. Las materias específicas del examen están sujetas al anuncio oficial de contratación.

Primero, se evalúan varias materias en el examen de asuntos públicos

1. "Conocimiento básico de asuntos públicos" y conocimiento integral

El contenido del examen incluye la redacción de documentos oficiales. , ciencias y humanidades Además del conocimiento, también incluye teoría política, política de actualidad, conocimientos jurídicos y otros contenidos relacionados. Además de las preguntas de opción única y de opción múltiple, las preguntas del examen generalmente incluyen preguntas de verdadero y falso.

2. Prueba de Aptitud Vocacional

Las preguntas de la prueba son todas preguntas objetivas y el contenido de la prueba incluye principalmente cinco aspectos: comprensión y expresión verbal, relaciones cuantitativas, juicio y razonamiento, análisis de datos. y aspectos de sentido común.

3. Capacidad de aplicación integral

Incluye dos tipos, uno es similar al examen de ensayo, compuesto principalmente por preguntas subjetivas, que incluyen preguntas de análisis, preguntas de discusión, preguntas de análisis de casos y documentos. Preguntas de corrección y preguntas de composición de material. El otro es un examen mixto de pruebas fundacionales públicas y vocacionales.

2. ¿Qué es un examen de entrevista profesional?

1. Posiciones integrales

① Contenido estructurado de la entrevista: principalmente a través de comentarios sobre temas candentes de actualidad, análisis de materiales, análisis de dibujos animados, planificación de eventos, manejo de relaciones interpersonales, etc. 'capacidad de expresión del lenguaje, capacidad de análisis integral, capacidad de planificación y organización, capacidad de coordinación y respuesta, gfd, etc.

②El liderazgo sin líder se puede dividir en tres categorías: selección, clasificación y abierto.

2. Trabajo educativo

(1) La forma de evaluación para los puestos docentes en la mayoría de las áreas son conferencias de prueba o conferencias.

(2) Estructurado: el examen de educación para instituciones públicas incluye dos partes: examen de calificación docente y examen de selección de docentes.

3. Atención médica

El contenido de la entrevista se organiza de diversas formas, como pruebas profesionales, pruebas estructuradas, simulaciones de escenarios, conferencias de prueba, defensas y operaciones prácticas.

¿Cuántas materias se toman en el examen de preparación profesional?