Educación sincera

El entrevistador dijo que de hecho existe una pequeña probabilidad de suerte, pero más del 90% depende de la fuerza, principalmente de la fuerza, ¡y el elemento suerte es cada vez más pequeño! Pero esta fuerza se puede lograr mediante el entrenamiento, ¡así que puedes desarrollar confianza! ¿Por qué las entrevistas dependen de la fuerza?

En primer lugar, los entrevistadores son muy profesionales y están capacitados para trabajar. Todos los entrevistadores para el Examen de Servicio Civil tienen experiencia y están familiarizados con el proceso de la entrevista, porque la entrevista involucra cuestiones de equidad y causará muchas repercusiones. Sin fuerza, no será seleccionado como un equipo de entrevistadores con alta precisión profesional. Por supuesto, la probabilidad de que algo salga mal es muy pequeña.

En segundo lugar, los entrevistadores se seleccionan temporalmente al azar del grupo de entrevistadores, por lo que es extremadamente difícil utilizar la puerta trasera. Muchos amigos dudarán de la imparcialidad del examen porque se han registrado muchas veces en la función pública. Lo que escuchamos a menudo es que XXX está muy familiarizado con el entrevistador, pero debido a la selección aleatoria, ¿quién crees que es mejor entre tantos entrevistadores? Incluso si lo supiera, no te entrevistaría.

En tercer lugar, normalmente hay más de siete números impares por entrevistador en una sala de examen, y las puntuaciones más altas y más bajas se eliminarán para obtener la puntuación promedio, por lo que las preferencias personales del examinador tienen poco impacto. Esta regla de la entrevista puede evitar eficazmente el fenómeno de las puntuaciones altas cuando alguien llega temprano, a menos que invite a los 7 entrevistadores con anticipación, pero la posibilidad es extremadamente baja.

En cuarto lugar, se han formateado los criterios de puntuación, cada elemento tiene sus propios criterios de puntuación y puntos, y el examinador no tiene mucho margen de manipulación. Cada paso tiene principios de calificación detallados, al igual que el trabajo de calificación para el examen de ingreso a la universidad. Se convierte en un procedimiento en Beijing después de hacerlo demasiado. Además, no se puede ignorar que todo el examen de la función pública queda registrado, sin dejar margen a la manipulación.