¿Por qué a muchos profesores que están a punto de jubilarse también les importa el título de adjunto superior?
¿A quién no le conmueve la fama y la riqueza? Además, la jubilación está a la vuelta de la esquina, y si no luchas por ella sólo te quedarán unos minutos. Después de ser ascendido a la escuela secundaria adjunta, su salario aumentará en varios miles de yuanes y podrá disfrutar de su vida.
La gente moderna ha perdido el espíritu de la generación anterior de revolucionarios que soportaron las dificultades primero y disfrutaron al final. Se ha convertido en una tendencia social considerar el dinero como todo. Puede averiguar qué escuelas tienen directores y vicepresidentes que no dan prioridad a la promoción. Incluso si no asisten a clases, todavía tienen cursos y trabajos de alta calidad, y varios software avanzados y típicos.
Todos los seres sintientes del mundo, ninguno está exento de la vulgaridad. "El mundo está lleno de beneficios, y el mundo está lleno de beneficios."
La promoción a títulos profesionales superiores adjuntos es la más urgente para los docentes que se acercan a la jubilación, y está directamente relacionada con la cantidad de pensiones.
Existe una brecha entre los títulos profesionales intermedios y los títulos profesionales senior, en términos de salario en el trabajo. También hay una brecha en las pensiones después de la jubilación:
1.000 yuanes son suficientes para cubrir los gastos de subsistencia de un mes. Eso es más de 10.000 al año. Si no te muerdes la mano cuando tienes demasiado dinero, ¿quién le guarda rencor al dinero?
Es una especie de consuelo espiritual para los profesores evaluar la enseñanza de los profesores adjuntos antes de jubilarse.
Los títulos profesionales de alto nivel son como un gran pastel, colgado en una pared alta y fuera de su alcance.
El camino hacia la promoción para las personas mayores de Lenovo es difícil, pero hay profesores que lo han sobrevivido y aún pueden lograrlo saltando.
Por lo tanto, ser calificado como avanzado antes de jubilarse es el objetivo final de la carrera de muchos docentes y el momento más destacado de sus vidas.
Para los profesores jubilados, ser clasificado como senior antes de jubilarse supone una pensión adicional de más de 1.000 yuanes al mes, lo que supone un consuelo espiritual y una vida de orgullo.
Salario alto en el trabajo
Salario alto
Salario de jubilación alto
Por lo tanto, los títulos profesionales senior adjuntos son muy importantes para profesores.
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El salario de los docentes está estrechamente relacionado con el título profesional, especialmente la brecha entre los contratados en el nivel 7 y los no contratados es enorme. alrededor de 400 a 500 yuanes.
Siempre que esté calificado como maestro adjunto de secundaria superior, los maestros rurales pueden ser contratados de inmediato, con un nivel salarial de 7 y sin restricciones laborales.
El salario en el primer año después de la jubilación se calcula temporalmente según los estándares salariales de 2014. En el segundo año, se calcula la cantidad que debe recibir después de la jubilación y se reembolsa el dinero pagado en el primer año. .
Estoy jubilado desde hace unos meses. Me ascendieron al nivel 5 tres meses antes de jubilarme, con 35 años de servicio y un salario de 90 RMB. Es básicamente lo mismo que otro colega que estaba en el nivel 7 antes de jubilarse, tenía menos de 35 años de servicio y recibía un salario de 85 yuanes, con una diferencia de 177 yuanes. Un año después de jubilarse, la diferencia probablemente no sea tanta.
También hay un compañero que se jubiló hace menos de un año. En 2014, estaba en quinto grado, tenía 35 años de experiencia laboral y obtuvo 90. Cobré más de 700 yuanes menos que ella. Después de la jubilación y la calificación, la brecha probablemente no será tan grande.
El salario real recibido oficialmente después de la jubilación está vinculado al nivel salarial un mes antes de la jubilación.
Por lo tanto, es comprensible que muchos docentes que están a punto de jubilarse esperen recibir títulos profesionales superiores adjuntos, especialmente maestros rurales, que no están restringidos por sus puestos. Ese es un beneficio proporcionado por el estado.
Es fácil evaluar al subdirector y nombrarlo de inmediato. Esto es algo en lo que muchos docentes rurales no se atrevían a pensar antes. En las ciudades, no es tan fácil evaluar y contratar.
Existe una gran diferencia en el salario de jubilación y otros beneficios entre jubilarse después de haber sido ascendido a un puesto superior adjunto y jubilarse sin haber sido ascendido a un puesto superior adjunto.
Conseguir un ascenso y hacer una fortuna es el sueño de todo profesor motivado. Especialmente el título profesional superior adjunto, que es básicamente el final de la mayoría de los títulos profesionales de los docentes. Una es la reputación. La segunda es vincularlo a tu propio salario y ganar más dinero. Por lo tanto, los docentes que están a punto de jubilarse están muy preocupados por el título profesional superior adjunto y se dedicarán a la educación y la docencia sin arrepentimientos hasta la jubilación.
Los docentes también son seres humanos y no pueden vivir sin las necesidades diarias. Han trabajado duro toda su vida para encenderse e iluminar a los demás, y necesitan reconocimiento.
¿Quién no querría estar vinculado a intereses y reputación?