¿Por qué el examen de la función pública es cada vez más competitivo?
En los últimos años, el tamaño del mercado laboral de mi país ha crecido lentamente, pero con una gran cantidad de empleados, la búsqueda de empleo es estresante y la competencia es feroz. Muchas personas con talento se enfrentan al problema de encontrar trabajo y no pueden encontrar el trabajo que desean. La función pública y el establecimiento de una carrera son los objetivos de muchas personas: el trabajo es relativamente estable, el establecimiento de una carrera, muchas políticas de bienestar, buenos salarios, horarios de trabajo fijos y muchos días festivos.
Estas condiciones preferenciales son realmente atractivas, y tanto los graduados universitarios como los profesionales que no están satisfechos con su trabajo quieren postularse. El número de candidatos a funcionarios públicos ha aumentado, muchos puestos populares tienen una tasa de contratación muy alta y la competencia es muy feroz. Si quieres ser admitido, tienes que enfrentarte a muchos competidores.
En segundo lugar, reducir la movilidad
Hoy en día, muchas agencias y departamentos están reduciendo personal y aumentando la eficiencia en el manejo de los asuntos gubernamentales, y la cantidad de talentos necesarios no es grande. Tomemos como ejemplo el examen nacional de junio de 2018 + el examen nacional de febrero del año pasado. El año pasado, el número de estudiantes admitidos se redujo a la mitad y la dificultad del examen nacional se disparó.
En tercer lugar, las diferencias laborales
Mucha gente quiere postularse para un buen puesto en su ciudad favorita, con margen de ascenso en el futuro y un buen salario. Sin embargo, estas posiciones son demasiado populares. Hubo muchas solicitudes, miles de personas compitiendo por un puesto. Incluso si su puntaje ya es alto, perderá el puesto una vez que haya un mejor candidato disponible. No hay tantos solicitantes para algunos puestos en áreas rurales y remotas, pero debido a factores como las condiciones, el espacio de desarrollo y las dificultades, el número de solicitantes todavía es muy pequeño. Estos puestos son difíciles pero nadie se postula. Por tanto, el nivel de dificultad también depende de la ubicación específica.
En cuarto lugar, las preguntas del examen son difíciles.
Los funcionarios son servidores públicos nacionales y tienen altos requisitos en cuanto a la calidad de los talentos. El contenido de la inspección es relativamente amplio e incluye temas de actualidad, conocimientos básicos, vocabulario, historia, ciencia, etc. Además, no hay materiales didácticos específicos y el tema que se establece cada año es relativamente nuevo. Es posible que muchos de los temas no se hayan visto antes.
El examen tiene muchas preguntas, pero el tiempo es relativamente corto. Algunos candidatos que hacen las preguntas lentamente no pueden completarlas. No es fácil obtener puntuaciones altas porque es necesario leer mucha información y escribir un ensayo. Mucha gente dice que el examen de la función pública se trata más de la acumulación diaria y que algunos puntos de sentido común y conocimiento están muy dispersos. E incluso si se supera el examen escrito, la entrevista es una prueba difícil que pone a prueba las capacidades y cualidades del candidato en todos los aspectos. Si desea ser admitido en la función pública, debe cumplir con los requisitos de calidad y capacidad, y no se debe subestimar la dificultad del examen.