Opiniones y sugerencias sobre el tema educación del equipo directivo
1. Fortalecer el aprendizaje
El equipo directivo debe mantener siempre su entusiasmo por aprender y mejorar constantemente su calidad política y sus capacidades profesionales para adaptarse mejor a las necesidades de desarrollo de la nueva era.
2. Preste atención a la unidad y la cooperación
El equipo de liderazgo debe adherirse al principio del centralismo democrático, fortalecer la unidad y la cooperación, formar sinergias y promover conjuntamente el desarrollo de instituciones y emprendimientos. Al mismo tiempo, también debemos preocuparnos por las condiciones de vida y de trabajo de los empleados y mejorar la cohesión colectiva y la fuerza centrípeta.
3. Fortalecer la responsabilidad.
El equipo de liderazgo debe tener un alto sentido de responsabilidad y misión, tener el coraje de asumir responsabilidades, explorar activamente nuevas ideas y métodos de trabajo y promover nuevos resultados en todo el trabajo de la unidad.
4. Establecer una buena imagen
El equipo de liderazgo debe tomar la iniciativa en el cumplimiento de las disciplinas del partido y las leyes y regulaciones nacionales, y mantener conscientemente la imagen y reputación de la unidad. Al mismo tiempo, también debemos fortalecer la supervisión y gestión de los subordinados para asegurar la estandarización e institucionalización de todo el trabajo.
5. Fortalecer la construcción de un estilo de partido y de gobierno limpio.
El equipo directivo debe cumplir concienzudamente el principio de "una posición, dos responsabilidades", implementar seriamente la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, servir al pueblo con honestidad y diligencia y proporcionar una sólida garantía para el sano desarrollo del país. la unidad.