¿Qué pensión es mayor para los servidores públicos o los funcionarios?
1. El establecimiento de instituciones públicas es bienestar público y los funcionarios públicos participan en asuntos gubernamentales en agencias gubernamentales;
2. El salario de la serie de carrera es más alto que el de los funcionarios públicos, pero los beneficios de los funcionarios públicos son La remuneración es mejor que la de la serie de carrera;
3. Los sirvientes tienen más espacio para ser promovidos paso a paso desde los niveles de personal de sección y sección adjunta.
Base legal: Artículo 3 del “Reglamento de Gestión de Personal de Instituciones Públicas”.
Los departamentos de gestión integral de personal de las instituciones públicas centrales son responsables de la gestión integral de personal de las instituciones públicas a nivel nacional.
Los departamentos de gestión integral de personal de las instituciones públicas locales a nivel de condado o superior son responsables de la gestión integral de personal de las instituciones públicas dentro de su jurisdicción.
Los departamentos competentes de las instituciones públicas son específicamente responsables de la gestión del personal de sus instituciones públicas afiliadas.
Artículo 5
El Estado establecerá un sistema de gestión de puestos para las instituciones públicas y determinará las categorías y niveles de los puestos.
Artículo 6
Las instituciones públicas establecerán cargos de acuerdo con sus responsabilidades, tareas y necesidades laborales y de conformidad con la normativa nacional pertinente.
Los puestos deben tener nombres, responsabilidades, tareas, estándares laborales y calificaciones claros.
¿Qué tipos de preparación profesional existen?
1. Establecimiento de empresa íntegramente financiada. También conocida como apropiación financiera total, la mayoría de ellas son instituciones de bienestar público, como bibliotecas, centros culturales, museos, escuelas, etc. Las agencias de salario completo son las mejores y más estables entre las agencias. Por ejemplo, la Comisión Reguladora de Valores de China y la Comisión Reguladora Bancaria tratan a las personas según los estándares de los funcionarios públicos, y es posible que en el futuro se conviertan en funcionarios públicos.
2. Distribución equilibrada del establecimiento empresarial. La distribución del saldo la realiza el departamento de finanzas y el tratamiento está vinculado a los ingresos hasta cierto punto, como en hospitales y algunos lugares turísticos. Hay muchas instituciones diferentes, incluidos periódicos, estaciones de radio, escuelas, oficinas de correos, hospitales, departamentos municipales, etc. , porque estos departamentos tienen capacidades limitadas de generación de ingresos y deben ser subsidiados por el gobierno;
3. Establecimiento de empresas autofinanciadas. De hecho, es similar al de una empresa. El salario está estrechamente relacionado con las condiciones de funcionamiento. La mayoría de ellas son instituciones orientadas a los servicios, como los institutos de diseño. Para decirlo sin rodeos, las instituciones públicas que se autofinancian se están preparando para convertirse en el futuro en empresas por acciones o de propiedad estatal. Los autobuses públicos reconvertidos y otras instituciones públicas pasarán a ser gestionados por empresas en unos pocos años.