¿Qué es la gestión sanitaria?

Definición profesional: Profesional dedicado al seguimiento, análisis, evaluación, mantenimiento y promoción de la salud de las personas o individuos.

El trabajo principal incluye:

(1) Recopilar y gestionar la información de salud de individuos o grupos (2) Evaluar los riesgos de salud y enfermedad de individuos o grupos; Monitorear consultas y orientación de salud para individuos o grupos; (4) Desarrollar planes de promoción de la salud para individuos o grupos (5) Mantenimiento de la salud para individuos o grupos (6) Educación y promoción de la salud para individuos o grupos; Investigación y desarrollo; (9) Evaluar la eficacia de las aplicaciones tecnológicas de gestión sanitaria.

Perfil ocupacional:

Mejorar la seguridad sanitaria de las personas es un símbolo importante de la construcción integral de una sociedad acomodada. Para construir una sociedad moderadamente acomodada de manera integral, primero debemos mantenernos saludables. Si el cuerpo de una persona no está sano, por muy rica que sea la riqueza material, no puede considerarse una sociedad acomodada. A medida que aumentan la esperanza de vida promedio y las enfermedades crónicas, cómo utilizar los recursos limitados para mejorar la calidad de vida y minimizar la carga sobre la sociedad es un desafío importante que enfrentamos en la nueva era. Según un informe de investigación de la Organización Mundial de la Salud, un tercio de las enfermedades humanas se pueden evitar mediante la atención preventiva, un tercio de las enfermedades se pueden controlar eficazmente mediante la detección temprana y un tercio de las enfermedades se pueden comunicar eficazmente a través de información para mejorar el efecto terapéutico. Por lo tanto, nuestro mantenimiento de la salud no es sólo el tratamiento de las enfermedades, sino también la "prevención" antes de que lleguen las enfermedades.

La gestión de la salud es un servicio personalizado de gestión de asuntos de salud basado en expedientes de salud personales. Se basa en modernos modelos de tecnología de gestión de la información y biomedicina y brinda servicios integrales de seguridad de la salud para todos desde las perspectivas social, psicológica y biológica. Ayuda y orienta a las personas a controlar y mantener su salud con éxito y eficacia. Sin embargo, los profesionales médicos y sanitarios tradicionales ya no pueden satisfacer las crecientes necesidades de servicios de atención sanitaria de la gente. Por tanto, es necesario que los gestores sanitarios se conviertan en una profesión independiente.

Como disciplina e industria, la gestión sanitaria se ha producido en las últimas dos o tres décadas. Primero fue popular en Europa y Estados Unidos y gradualmente formó una industria independiente. El auge de esta industria se debe a las necesidades del mercado, especialmente la extensión de la esperanza de vida de las personas y el aumento de diversas enfermedades crónicas, lo que ha resultado en un aumento continuo y pronunciado de los costos médicos. La necesidad de controlar los gastos médicos y velar por los intereses personales de salud ha impulsado fuertemente el desarrollo de la gestión sanitaria.

La gestión sanitaria acaba de empezar en China y es una industria en alza. Actualmente, existen sólo unas pocas instituciones de gestión sanitaria profesional en China continental, la mayoría de las cuales son departamentos afiliados de hospitales y centros de exámenes físicos. No existen datos precisos sobre el número de empleados de la gestión sanitaria. Se estima que hay más de 654,38 millones de personas en China, y el número de personas que disfrutan de servicios científicos y profesionales de gestión sanitaria sólo representa 20.000 de la población total, lo que está lejos del hecho de que el 70% de los residentes en Estados Unidos. Los estados pueden recibir servicios integrales de empresas o empresas de gestión sanitaria.

Con la aceleración del envejecimiento de la población, la ampliación de la esperanza de vida y el aumento de las enfermedades crónicas, la demanda de las personas por el mantenimiento y la mejora de la salud aumentará día a día. El modelo tradicional de servicios médicos ya no puede satisfacer las necesidades del desarrollo. La emergente industria de gestión de la salud tendrá perspectivas de desarrollo muy amplias. Establecer un equipo de gestión de la salud profesional es de gran importancia para mejorar y mejorar la calidad física de nuestros ciudadanos y construir una sociedad acomodada de manera integral.

Análisis de perspectivas profesionales

La difusión de las convocatorias subsanitarias para profesionales

Han Ping, director del Centro de Exámenes Físicos del Hospital Xiaotangshan, cree que la El concepto real de gestión de la salud debe incluir los riesgos para el cuerpo. Evaluación e intervención de factores, por lo que el examen físico es sólo el primer paso en la gestión de la salud, y también es un paso relativamente simple. Después del examen físico, será más útil si un administrador de salud profesional proporciona planes de salud para personas sanas o subsaludables, evalúa los riesgos personales para la salud y brinda prevención de enfermedades específicas y orientación sobre cómo eliminar los factores de riesgo según los resultados del examen físico. Gestionar la salud del sujeto.

Mientras las personas sanas gasten entre el 1% y el 5% de sus gastos médicos en inversiones en salud y prevención de enfermedades, el mercado será muy grande. Por lo tanto, muchos hospitales, centros de exámenes físicos y centros de servicios de salud comunitarios en China necesitan administradores de salud profesionales.

En marcado contraste con la demanda del mercado, según Huang Jianshi, decano de la Escuela de Educación Continua del Peking Union Medical College, actualmente no existen verdaderos administradores de salud en China. Porque en Estados Unidos, donde está desarrollada la industria de la salud, quienes se dedican a la gestión sanitaria deben recibir una formación integral en nutrición, kinesiología, psicología, epidemiología, etc.

Desde esta perspectiva, los requisitos para los administradores de salud son en realidad muy altos, y la mayoría de los administradores de salud de nuestro país han pasado de ser excelentes médicos y sus conocimientos deben combinarse y sistematizarse. El nuevo tipo de gestores sanitarios que han recibido formación profesional seguramente obtendrá grandes logros.

Los profesionales dicen

El trabajo afecta a cientos de personas a la vez.

Clínica de salud Yangqi Aikangwang

Antes de ingresar a este campo, trabajé como médico durante más de 30 años. Fue difícil despertar la conciencia sobre la salud de las personas cuando ingresaron por primera vez a la industria. Después del SARS en 2003, la demanda de salud de la gente se volvió cada vez más urgente y resultó mucho más fácil popularizar el concepto de gestión de la salud.

Solía ​​tratar a más de 100 personas cada mes como médico, pero después de convertirme en gerente de salud, dar una conferencia puede afectar las perspectivas de salud de cientos de personas y mejorar sus condiciones de salud. en una buena dirección, por eso siento cada vez más que esta profesión es noble. Además, convertirme en gestor sanitario también tiene un gran impacto en mí. Ahora me hago exámenes físicos periódicos todos los años y luego me hago algunas evaluaciones para recordar a qué problemas debo prestar atención.

Antecedentes en ascenso

La prevención de enfermedades impulsó el surgimiento de carreras.

Según Yang Qi, con el fortalecimiento de la conciencia sobre la salud, cada vez más personas se dan cuenta de que la prevención diaria es más importante que el tratamiento, y los exámenes físicos regulares incluso se han convertido en una tendencia. Sin embargo, la mayoría de las actuales “instituciones de gestión de la salud” nacionales son extensiones y desarrollos de los departamentos de examen físico de las instituciones médicas tradicionales. En este sentido, Li Ming, director ejecutivo de Beijing Boyi Meihua Health Management Co., Ltd., dijo que las instituciones tradicionales son buenas para detectar y tratar enfermedades, pero no pueden decirle a los examinados qué malos hábitos pueden convertirse en riesgos para la salud, dónde están las lesiones. puede aparecer en el futuro, ni cómo estrategias para ajustar su dieta, sueño y ejercicio. Debido a esto, muchas personas que han participado en exámenes físicos saben que existen peligros ocultos para su salud, pero están indefensas, lo que lleva a tragedias.

Al respecto, Huang Jianshi expresó la misma opinión. Según los informes, las investigaciones epidemiológicas y de salud pública existentes han demostrado que el 70% de las enfermedades crónicas pueden controlarse mediante la prevención. Ahora la gente no sólo necesita conocer la naturaleza de las enfermedades crónicas que pueden sufrir, sino también saber que sus necesidades exigen nuevos gestores de la salud.

Expectativas salariales

El salario inicial es de 3.000 yuanes al mes

Zhou Ping, director general de Boyi Meihua Health Management Co., Ltd., predice que el El salario inicial de los administradores de salud puede no ser muy alto, entre 3.000 y 5.000 yuanes. Con la realización de la competencia en el mercado y los consumidores cada vez más familiarizados con esta profesión y confiando en ella, los administradores de salud encontrarán sus propios clientes leales y sus salarios aumentarán hasta alcanzar altos niveles de ingresos.

Según la investigación de un periodista, algunos consultores de salud privados de alto nivel son en realidad administradores de salud. El costo de atender a los clientes puede llegar a los 30.000 yuanes al año. Por tanto, las expectativas salariales de los gestores sanitarios son bastante considerables.