¿Qué es un "nuevo empleado"?

¡La definición de "nuevos empleados" en la empresa es muy vaga! Básicamente se define como nuevos empleados que han estado empleados por menos de tres meses. Dirigirse a los nuevos empleados es solo una medida de incentivo para los empleados por parte de la empresa. Su objetivo principal es cultivar la lealtad de los empleados hacia la empresa e integrarlos en la empresa, promoviendo así de manera más beneficiosa el desarrollo de la empresa, mientras que generalmente se entiende que los nuevos empleados tienen; Ha tardado mucho en incorporarme a la empresa. No estoy familiarizado con el proceso y los estándares de mi puesto, ¡y todavía estoy en el período de rodaje! Es decir, ¡estamos en proceso de aprendizaje y dominio! A veces, debido a la falta de competencia y comprensión en la etapa de dominio y aprendizaje, indirectamente hará que la empresa aumente los costos de gestión. Por lo tanto, muchas empresas tienen ciertas diferencias en los estándares de pago salarial para los empleados nuevos y los empleados senior.