¿Por qué la tasa de empleo de los estudiantes de posgrado es menor que la de los estudiantes de pregrado?

La baja tasa de empleo de los estudiantes de posgrado es la razón principal por la cual la tasa de empleo de los estudiantes de posgrado es más baja que la de los estudiantes de pregrado. Si los estudiantes de posgrado bajan su estatus y trabajan como estudiantes universitarios o universitarios, los empleadores estarán felices de hacerlo. Sin embargo, muchos estudiantes de posgrado preferirían no tener empleo, lo que da como resultado que la tasa de empleo de los estudiantes de posgrado pierda frente a la de los estudiantes universitarios.

En el mercado laboral actual, las calificaciones académicas por sí solas no son suficientes: los certificados son el hardware más poderoso. El certificado de abogado, el certificado de contador público certificado, el certificado de tasador de tierras y el certificado de computadora se han convertido en exámenes populares.

La fortaleza de la escuela también se refleja en sus servicios de empleo para graduados. La razón por la que algunas escuelas son importantes para el empleo de graduados es porque la escuela de posgrado se comunica con el empleador con anticipación y brinda las oportunidades de comunicación más amplias entre los estudiantes de posgrado y el empleador.

Los estudiantes de posgrado, especialmente los estudiantes de posgrado extranjeros, están sujetos a grandes restricciones. Algunos graduados extranjeros sin ventajas profesionales se sienten miserables y sólo pueden encontrar una salida en las grietas. Afortunadamente, cada vez más ciudades están empezando a liberalizar sus políticas de registro de hogares.