¿Por qué debería unirse al departamento editorial de la Rama General de la Liga Juvenil Comunista?
Capítulo 1 Introducción al periódico
"Periodista" es una revista bimestral fundada espontáneamente por estudiantes de la Facultad de Humanidades de la Universidad de Ciencias Políticas y Derecho de China Oriental. Se publicó por primera vez en marzo de 2005. El profesor Yue Chuanfu, entonces secretario de la sección del Partido en la Escuela de Humanidades, escribió los titulares del periódico. Bajo la dirección del Departamento de Propaganda del Comité del Partido de nuestra escuela y de la Sección del Partido de la Escuela de Humanidades, y con el esfuerzo conjunto de varias generaciones de periodistas, apoyándose en los conocimientos y habilidades profesionales de la Escuela de Humanidades, "Periodistas "se adhiere al concepto de dirigir un periódico independiente y avanza gradualmente hacia el profesionalismo, la estandarización y la búsqueda constante de innovación y cambio. Los periodistas defienden el espíritu humanista, prestan atención a la vida juvenil, rastrean los puntos calientes del campus y brindan información práctica. Te permite estudiar en la universidad aquí y entrar a la sociedad desde aquí.
En la actualidad, nuestros reporteros tienen ***8 páginas, incluidas noticias de primera plana (que informan sobre los principales eventos noticiosos de la escuela y brindan consultas oportunas), verticales y horizontales universitarias (que informan noticias y actividades importantes de varias universidades). de nuestra escuela), noticias del campus (preste atención a la información de las principales conferencias de la escuela, informe sobre las actividades especiales del club), temas candentes (preste atención a los temas candentes actuales relacionados con los estudiantes universitarios, invite a maestros y compañeros de clase a discutir y comentar sobre temas), investigaciones especiales (discutir eventos importantes estrechamente relacionados con el estudio y la vida de los estudiantes universitarios en forma de temas especiales), estilo de carácter (entrevistar a profesores famosos, estudiantes avanzados y otras figuras clave de la escuela), ocio y entretenimiento (brindar consejos y sugerencias sobre la vida estudiantil, publicación de fotografías de estudiantes, respuesta a preguntas de estudiantes), suplemento (para que los estudiantes publiquen obras literarias, cuenten historias y hablen) (Sentimientos, transmitan bendiciones) La publicidad del centro es parte de las operaciones publicitarias y fuentes de financiación del periódico. Como una de las bases de práctica profesional importantes de la Facultad de Humanidades, "Periodistas" ha ido cultivando gradualmente un grupo de editores con sólidos conocimientos y habilidades profesionales. Las noticias provienen de una amplia gama de fuentes, se adhieren al principio de combinar alto estilo y legibilidad, y tienen como objetivo reflejar la rica y colorida vida del campus con una perspectiva amplia, contenido real, información precisa, integral y por primera vez. Es uno de los periódicos más influyentes de nuestra escuela y muy popular entre los lectores.
Capítulo 2 Estructura Organizativa
Artículo 1: El presidente del periódico de noticias será discutido y decidido por la Sección del Partido de la Escuela de Humanidades. Un candidato idóneo que cumpla con las condiciones. ser contratado para ser plenamente responsable del trabajo diario del periódico y aceptar la orientación del Departamento de Propaganda y de la Sección General del Partido del Comité Universitario del Partido.
Artículo 2: The Newsman tiene siete departamentos funcionales: departamento editorial, equipo de reporteros, departamento de publicidad, departamento de distribución, departamento de enlace, departamento de redes y oficina. La configuración de las agencias funcionales se puede ajustar adecuadamente según la situación real. Las agencias funcionales implementan un sistema de responsabilidad ministerial, y los ministros de cada departamento son responsables del presidente y le reportan.
Artículo 3: El presidente y los principales responsables de cada organización funcional forman una reunión de asuntos generales de la redacción del periódico, que es específicamente responsable del trabajo diario de la redacción del periódico.
Artículo 4: Los principales responsables de cada organización funcional serán designados por el director y reportados a la rama general del partido del colegio para su registro. Salvo motivos de fuerza mayor, si el ministro incumple sus compromisos de solicitud o comete un incumplimiento grave de sus deberes, el decano organizará una reunión plenaria para discutir el asunto e informarlo a la rama general del partido del colegio para su aprobación. destituido prontamente de su cargo y el ministro será reelegido.
Artículo 5: El decano y los ministros de diversos departamentos podrán establecer vicedecanos o viceministros en función de necesidades laborales específicas y con el consentimiento de la rama general del partido del colegio.
Artículo 6: Responsabilidades del Presidente:
(1) Ser plenamente responsable del trabajo diario del periódico y comprender la dirección de desarrollo del periódico;
(2) Coordinar la coordinación de la operación y gestión del periódico, determinar la dotación de personal y orientar el trabajo de varios departamentos funcionales;
(3) Participar en la selección de temas y el diseño de las columnas del consejo editorial y tener un tercio del poder de toma de decisiones;
(4) Organizar y convocar regularmente reuniones de todos los miembros del periódico y reuniones de asuntos generales;
(5) Participar en diversas actividades en nombre del periódico.
Artículo 7: Responsabilidades del editor jefe y del editor jefe
(1) Organizar el trabajo diario del departamento editorial, decidir la dotación de personal, ser responsable de reclutar nuevos empleados y ser responsable ante el presidente;
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(2) Organizar reuniones periódicas del comité editorial y editorial para determinar el plan de selección del tema del periódico
(3; ) Determinar los estándares y políticas editoriales para la recopilación, selección y revisión de borradores, y organizar las responsabilidades de diseño.
(4) Estudiar la información de comentarios de manera oportuna y resumir, mejorar y mejorar activamente el nivel editorial; del periódico;
(5) Manejar envíos de compañeros y cartas de lectores.
Artículo 8: Responsabilidades del jefe del cuerpo de prensa
(a) Organizar el trabajo diario del cuerpo de prensa, decidir la dotación de personal, ser responsable de la contratación de nuevo personal y ser responsable ante el presidente
(2) Organizar periódicamente entrevistas y reuniones de departamento para determinar los temas de la entrevista y asignar tareas de la entrevista
(3) Determinar el sistema de entrevista, los principios y las precauciones; garantizar que el trabajo de la entrevista sea normal y eficiente. Continuar con el procedimiento;
(4) Determinar los estándares de redacción y los requisitos de contenido del manuscrito de la entrevista.
Artículo 9: Responsabilidades del Director del Departamento de Publicidad
(a) Organizar el trabajo diario del departamento de publicidad, decidir la dotación de personal, ser responsable de la contratación de nuevos empleados y ser responsable ante el presidente;
(2) Organizar reuniones de departamento con regularidad, asignar tareas grupales y resumir el trabajo en etapas;
(3) Determinar los sistemas y principios de gestión de publicidad, mejorar la cantidad y calidad de la gestión de la publicidad (patrocinio), y garantizar que los periódicos funcionen de manera diaria y ordenada.
(4) Promocionar activamente a los patrocinadores, contactar a los patrocinadores y esforzarse por establecer relaciones de cooperación estables y a largo plazo con comerciantes valiosos;
(5) Promover activamente actividades de patrocinio, utilizar actividades para ampliar la influencia de los periódicos.
(6) Responsable de la supervisión y protección de la producción de carteles relacionados con los periódicos.
Artículo 10: Responsabilidades del Director del Departamento de Distribución
(1) Organizar el trabajo diario del departamento de distribución, decidir la dotación de personal, ser responsable de la contratación de nuevos empleados y ser responsable ante el presidente;
(2) Organizar reuniones periódicas del departamento, asignar tareas a los miembros y resumir el trabajo por etapas;
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