¿Por qué es cada vez más difícil encontrar trabajadores en las obras de construcción? ¿Son realmente bajos los salarios en las obras de construcción?
1. Hoy en día, la gente presta cada vez más atención a las calificaciones académicas. Cuanto más altas son las calificaciones académicas, menos dispuestas a trabajar y elegirán carreras más relajadas y remuneradas. Cada vez hay menos trabajadores manuales en la generación anterior, porque algunos se han jubilado y debido a la epidemia no irán a trabajar a otros lugares. Es difícil encontrar trabajadores en las obras de construcción.
2. La obra es dura y todo el mundo prefiere hacer un trabajo fácil. La obra está llena de trabajo manual, que se repite todos los días, y en ocasiones el cuerpo queda exhausto. Además, aunque trabajes, el salario no es estable, porque hay trabajos con salarios altos. Si no hay trabajo, ¿de dónde sacarás el salario? Los ingresos son inestables, los salarios se pagan de manera irregular y, en ocasiones, es posible que no lleguen a tiempo, por lo que muchas personas no están dispuestas a trabajar.
3. La población está envejeciendo gravemente. Actualmente, muchas obras de construcción locales tienen restricciones de edad para contratar trabajadores. Básicamente, a las personas mayores no se les permite hacerlo, pero a los jóvenes les gusta hacerlo con facilidad. Si las personas mayores no son lo suficientemente buenas, la obra de construcción naturalmente carecerá de gente, lo cual es normal. Hay más gente mayor y menos jóvenes. Casi todos los jóvenes tienen uno o dos hijos en casa. Hubo muchas personas en el pasado, pero todas eran demasiado mayores para hacerlo. Así que nadie lo hace en la obra.
En resumen, los salarios en la obra no son bajos, sino inestables. La razón por la que no se pueden contratar trabajadores en las obras de construcción es porque las personas que pueden hacerlo son mayores y los jóvenes prefieren trabajos fáciles sin ningún motivo, por lo que cada vez es más difícil contratar trabajadores en las obras de construcción.