¿Por qué los reparadores de banda ancha no están dispuestos a repararla?
Porque hay todo tipo de cosas que hacer cada día, y también hay todo tipo de accidentes, que requieren un mantenimiento constante. Muchas veces, no hay suficiente personal de mantenimiento de banda ancha. Además, las órdenes de trabajo realizadas por el personal de mantenimiento de banda ancha el mismo día deben completarse y los salarios se calculan en función de la orden. Sólo hay horas libres teóricas, no horas libres reales. Los ingresos están bien y puede cambiar de trabajo después de acumular experiencia con el dinero que tanto le costó ganar.
El personal de instalación y mantenimiento de banda ancha puede clasificarse como profesionales de la industria de servicios técnicos. Su principal responsabilidad es brindar servicios de instalación y mantenimiento de banda ancha a los usuarios. En términos de instalación de servicios de banda ancha, estos profesionales deben realizar una serie de tareas como enrutamiento de cables, configuración de equipos y pruebas de red para garantizar el buen funcionamiento de la red. También deben proporcionar a los usuarios pautas operativas básicas de la red para que puedan utilizar la red de manera más conveniente.
Características profesionales del personal de mantenimiento de banda ancha
1. Responsable del equipo local de servicios de mantenimiento de banda ancha fija.
2. Responsable de los servicios de banda ancha y otros de marketing dentro de la jurisdicción.
3. Responsable de la gestión de mantenimiento, soporte técnico y firma de acuerdos de cooperación en la industria de las comunicaciones.
4. Organizar la capacitación en habilidades de servicio para las unidades subordinadas.
5. Formular medidas de gestión empresarial del mantenimiento y organizar su implantación.
6. Supervisar e inspeccionar la calidad del servicio y el nivel de servicio de las unidades subordinadas.
7. Analizar estadísticamente el estado operativo general del trabajo de mantenimiento de las unidades subordinadas y redactar informes de análisis.
8. Cooperar con los desarrolladores del mercado para ampliar el mercado empresarial profesional.
9. Cumplir el objetivo anual de ingresos laborales.
10. Responsable de establecer la base de datos de dimensiones y la biblioteca de casos.
11. Responsable de revisar el presupuesto de mantenimiento involucrado en el mantenimiento de los equipos.
12. Responsable de la organización del concurso de tecnología de tamaño de montaje.
13. Responsable de organizar la certificación de competencias laborales del personal de mantenimiento.