Preguntas reales de la entrevista sobre Talent War
En general, es una combinación de muchos aspectos. Objetivamente hablando, es carrera, y subjetivamente hablando, es sentimiento. Como todos sabemos, el mundo en el que vivimos ahora incluye la naturaleza, la sociedad humana y el pensamiento humano en la filosofía. Entre ellas, la naturaleza y la sociedad humana son categorías objetivas (es decir, materialistas), y el pensamiento humano es una categoría subjetiva (es decir, idealista). Entonces, si realmente quieres agarrarlo, debes agarrarlo con ambas manos. “Deberías hacer ambas cosas”. Pero a veces todavía es necesario analizar en detalle cuestiones específicas. 1. Los recursos humanos, como recursos básicos, son el principal símbolo del cambio social humano contemporáneo.
El desarrollo de la productividad social humana no puede separarse de tres tipos de recursos: en primer lugar, los recursos naturales y otros recursos materiales; en segundo lugar, los logros científicos y tecnológicos que se han alcanzado, en tercer lugar, los que se pueden desarrollar y utilizar; y crear los dos primeros recursos talentos científicos y tecnológicos y talentos de gestión, es decir, recursos humanos. En las sociedades agrícolas e industriales tradicionales, el desarrollo humano de la productividad depende principalmente de los recursos naturales y otros recursos materiales. Con el desarrollo de la revolución científica y tecnológica mundial, la sociedad humana ha experimentado cambios profundos. Los seres humanos han comenzado a ingresar a una sociedad de la información con la ciencia y la tecnología como cuerpo principal y el desarrollo de industrias de alta tecnología como característica principal. La transformación de la sociedad industrial a la sociedad de la información y la aplicación sin precedentes de la ciencia y la tecnología en diversos campos de la sociedad no sólo han promovido un gran salto en la productividad social, sino que también han provocado cambios profundos en la estructura mundial. Los economistas de todo el mundo generalmente creen que lo que en última instancia determina la velocidad del desarrollo económico y social de un país y una región no es el capital físico y los recursos materiales, sino los recursos humanos con altas cualidades culturales y técnicas. mano de obra, pero principalmente en innovación, recursos de talento espiritual y creativo. Como dijo el premio Nobel Schultz, en la sociedad de la información, "el espacio, la energía y las tierras cultivables no pueden determinar el futuro de la humanidad. El futuro de la humanidad estará determinado por la evolución de la inteligencia humana". , Con la llegada de la década de 1990, el foco de los recursos estratégicos de los que depende el desarrollo de la sociedad humana se ha desplazado de los recursos naturales y otros recursos materiales a los recursos humanos. En comparación con los recursos humanos, la utilidad de los elementos tradicionales como el capital físico, la tierra y la maquinaria está relativamente debilitada. Los recursos humanos se han convertido en un factor decisivo para liberar y desarrollar las fuerzas productivas, acelerar el desarrollo económico, mejorar la fortaleza nacional integral y promover el progreso social. Se han convertido en un recurso fundamental reconocido por la comunidad internacional como el recurso fundamental para el crecimiento económico sostenido en el futuro. .
En segundo lugar, los recursos humanos, como recursos básicos, son la verdadera fuerza impulsora del desarrollo económico y social.
Después de la Segunda Guerra Mundial, la práctica del desarrollo económico mundial ha demostrado que mejorar la calidad de los ciudadanos y desarrollar los recursos humanos son razones importantes para el rápido crecimiento económico de algunos países y regiones. Las economías de Japón y Alemania Occidental, los países derrotados en la Segunda Guerra Mundial, crecieron rápidamente. Los países de Europa occidental que fueron duramente afectados por la guerra, como Gran Bretaña y Francia, recuperaron rápidamente su vitalidad y lograron un despegue económico. El rápido desarrollo económico de algunos países y regiones, como Filipinas, Corea del Sur y la provincia china de Taiwán, no se debe a que tengan abundantes recursos naturales y materiales, sino principalmente a que conceden gran importancia al desarrollo y utilización de los recursos humanos y contar con abundantes recursos humanos. Como país con recursos naturales relativamente pobres, Japón ocupa el segundo lugar después de Estados Unidos, la potencia económica mundial. El secreto es que es uno de los países del mundo que concede más importancia a la educación y al desarrollo de recursos humanos, con una fuerza laboral mejor educada y abundantes recursos humanos que dominan nuevos conocimientos y tecnologías. Según las estadísticas, el contenido tecnológico del crecimiento económico es del 70% en Estados Unidos, del 65% en Japón y de menos del 30% en China. El desarrollo de los países de todo el mundo muestra que si los talentos abundan y pueden desempeñar plenamente su papel, la ciencia y la tecnología del país se desarrollarán rápidamente, el contenido científico y tecnológico del crecimiento económico será alto y la productividad social se desarrollará rápidamente. Incluso los países con escasos recursos naturales pueden convertirse en potencias económicas mundiales. Por el contrario, si los recursos humanos son escasos y los talentos no pueden utilizarse plenamente, entonces, por ricos que sean los recursos naturales, el desarrollo de la productividad no será rápido y siempre estará controlado por los poderes económicos.
En tercer lugar, los recursos humanos, como recursos básicos, son la esencia de la competencia integral de fuerza nacional entre los países del mundo actual.