¿Qué es la conciencia de calidad?
La conciencia de calidad se refiere a la autoconciencia de esforzarse por hacer que las cosas o los productos sean los mejores.
1. La "conciencia de calidad" debe ser "predicar con el ejemplo". Como "fuerza clave que lidera el desarrollo social" y "minoría clave", los cuadros dirigentes deben tener el coraje de asumir nuevas responsabilidades y actuar de nuevas maneras en la nueva era, y predicar con el ejemplo y dar ejemplo.
No debes tener altas exigencias hacia los demás y bajas exigencias hacia ti mismo. Debes pedir a tus subordinados que hagan cada trabajo de acuerdo con "productos de alta calidad", "productos de primera clase" y "clase alta". productos", pero no puedes entender las ideas claramente. No puedo comentar. Debemos mejorar constantemente nuestra calidad personal y nuestras capacidades integrales, e integrar la "conciencia de la calidad" en el trabajo específico, para que podamos acelerar nuestros esfuerzos y alcanzar un nivel superior.
2. La "conciencia de calidad" debe abandonar la idea de "pasar". Si sólo estamos satisfechos con nuestro trabajo como "casi" o "simplemente bien", tendremos miedo a las dificultades, a involucrarnos y a verse implicados en nuestro trabajo, y no estaremos dispuestos a trabajar duro y lograr grandes logros. esfuerzos para implementar el trabajo, si te esfuerzas por ser pasable en lugar de duro, las cosas que produzcas tendrán rastros de "clonación" o "no parecerán un príncipe vestido con una túnica de dragón", y el resultado naturalmente se convertirá en ". de bajo grado", "noqueador" e "inferior".
Necesitamos salir de nuestro pequeño círculo, mirarlo desde una perspectiva más elevada, eliminar las limitaciones del pensamiento de la "vieja rutina", mejorar constantemente la conciencia de la situación general y la conciencia central, y encontrar el punto de entrada, el enfoque y el punto de apoyo del trabajo, buscando constantemente nuevos avances y abriendo nuevos caminos.
3. La "conciencia de calidad" debe ser buena en innovación. Es innovación seguir el camino de los predecesores y explorar áreas desconocidas. También es innovación abrir nuevos caminos y encontrar paisajes diferentes. En el trabajo, debemos abrir la mente, armarla con nuevos pensamientos, nuevos conceptos y nuevas direcciones, identificar la "diana", romper con el pensamiento "inercial", promover constantemente la innovación en el trabajo y luchar por la excelencia.
Es necesario transformar constantemente los contenidos de trabajo fragmentados en pensamiento sistemático y experiencia sistemática, e incorporarlos a la propia reserva de conocimientos para formar una actualización continua del propio sistema de conocimientos y guiar mejor la práctica, para evitar caídas. hacia el estancamiento o la regresión.
4. La "conciencia de calidad" debe persistir en el cultivo intensivo. Como dice el viejo refrán: "Se puede ver el leopardo entero mirando un solo punto". Debemos concentrarnos en hacer cada "pequeña cosa" que nos rodea con cuidado, cada trabajo, hacer que cada vínculo y detalle sea detallado, profundo y minucioso, y lograr un "alto nivel" de trabajo aparentemente simple, es necesario pagar entusiasmo, energía y paciencia.
Debemos implementar los "cuatro refinamientos y cuatro detalles", es decir, arreglos cuidadosos, decisiones precisas, gestión inteligente, elaboración cuidadosa del presupuesto, objetivos detallados, responsabilidades subdivididas, trabajo meticuloso y atención a los detalles y uso. el espíritu de "refinamiento" como Crear el punto fundamental y punto de apoyo de la excelencia, garantizar que haya personas dedicadas a cargo de las cosas, responsabilidades claras y plazos limitados, y utilizar el espíritu de "clavar" para garantizar que cada trabajo sea verdaderamente implementado.