La Red de Conocimientos Pedagógicos - Conocimientos históricos - ¿Por qué algunos estudiantes de posgrado ahora hacen recados, pagan facturas y realizan trabajos ocasionales para sus tutores en la escuela?

¿Por qué algunos estudiantes de posgrado ahora hacen recados, pagan facturas y realizan trabajos ocasionales para sus tutores en la escuela?

Es normal que los estudiantes de posgrado ayuden a sus tutores haciendo recados, pagando facturas y haciendo trabajos ocasionales en la escuela, pero esto no sucede todos los días. En mi opinión, si no se trata de asuntos personales del tutor, sino del trabajo del grupo de investigación, se deberían hacer estas cosas en lugar de intentar evitarlas. Realmente tienes esta idea.

Cuando estaba estudiando una maestría, debido a que fui el primer discípulo reclutado por mi tutor, y en ese momento solo había seis estudiantes en nuestra especialidad, mi tutor solo tenía un discípulo. Durante las vacaciones de verano de Jian, el laboratorio se trasladó del edificio antiguo al nuevo y primero tuvo que ser renovado. Mi mentor se encargó de que yo supervisara este trabajo. Soy una niña sin experiencia. ¿Qué sé yo? Todo lo que puedo hacer es quedarme allí todos los días e informar el progreso al instructor todos los días. Después de la renovación me mudé, todavía solo. Pedí ayuda a mis compañeros de clase. Afortunadamente, mi tutor acaba de empezar a trabajar y sus antecedentes familiares no son sólidos. No hay mucho que mover en el laboratorio. Pedí prestado un triciclo y lo terminé en una mañana.

Parece que no existe una maestría porque el tutor solo tenía una pequeña tarifa inicial de investigación en ese momento, por lo que fue muy cauteloso a la hora de gastar dinero y quería dividir un centavo en dos pedazos. Normalmente, compro reactivos de proveedores establecidos. Si el uso es grande y la gente lo recibe en su puerta, usaremos menos. Siempre voy directamente a la tienda a buscarlo y llevar las cuentas, normalmente una vez cada seis meses o un año. Por supuesto, cuando compro reactivos, también tengo que devolver el dinero. El jefe dijo que yo era el único que negociaba el precio con él.

Cuando estaba en mi segundo año de posgrado, tenía un hermano pequeño y generalmente le asignaban estas tareas. Posteriormente, el instructor evaluaba títulos profesionales y mi hermano menor ayudaba a organizar los materiales. Esto debería considerarse como un asunto privado del tutor, ¿verdad? Pero siento que mi hermano se benefició mucho al ayudar a hacerlo.

Cuando obtuve mi doctorado, debido a que el supervisor era un equipo con varios supervisores pequeños y varios estudiantes, costaría al menos 65,438+100,000 al año y, por supuesto, había cosas más triviales. Por ejemplo, cada año algunos de nuestros compañeros realizan viajes de negocios para realizar exámenes o asistir a congresos académicos, y los gastos incurridos generalmente son reembolsados ​​por las partes involucradas. Recuerdo la primera vez que hice un examen en el extranjero y me quedé directamente en el hotel de su colegio. 180 por noche, esto fue hace unos años. No tengo idea de esto en absoluto y el instructor no me dijo los estándares antes de ir allí. Mientras buscaba al tutor para firmar el reembolso, bromeó: "Afortunadamente, tu alojamiento es muy caro, pero estuviste fuera por tres días. Si vivieras en Beijing durante casi un mes como alguien (mi hermana menor), no podría". No puedo permitirme mantenerte." ."

Más tarde descubrí que mi hermana menor vivía en un sótano en Beijing [cubrirse la cara]. Comparado con esto, ¡soy realmente un poco lujoso! Debes quedarte en el dormitorio de la escuela [cubrirte la cara].

El reembolso es realmente molesto. A menudo me devuelven la llamada por una razón u otra. A veces pueden ser necesarios varios viajes para solicitar unos cientos de yuanes, y el tutor no puede perder todo su tiempo en esto. Los estudiantes definitivamente tendrán que dar un paso adelante en este momento, pero será inevitable después del trabajo. No hay nada de malo en empezar a hacer ejercicio temprano.

En el laboratorio hay muchas tareas, como llevar agua destilada, varias bombonas de gas, etc. Se entrega agua destilada cada pocos días. El vendedor solo lo entregó abajo y necesitaba que alguien lo llevara al quinto piso. Estas cosas normalmente las hace quien las estaba haciendo en ese momento, y nadie puede eludir la culpa. Por supuesto, es sólo para niños, las niñas no podemos tomarlos.

Solemos hacer muchos experimentos químicos y lavar botellas todos los días. Para lavar botellas se necesita lejía y líquido de lavado. Una vez mezclada la lejía, no hay peligro en mezclar un balde de vez en cuando. No hay una persona designada para cooperar con esto, todos toman la iniciativa de hacerlo. Sin embargo, las lociones son diferentes. Se requieren permanganato de potasio y ácido sulfúrico concentrado, además de calefacción. La cirugía es muy peligrosa. Generalmente, lo prepara una persona dedicada y no se permite que otras personas lo operen. La persona a cargo de la preparación de lociones debe encontrar un buen sucesor y capacitarlo mucho antes de graduarse.

Nuestro equipo de investigación cuenta con varios equipos de prueba propios, y cada equipo tiene una persona dedicada a cargo. Si necesitas que otra persona haga la prueba, primero debes concertar una cita con el compañero responsable y dejar que lo haga él o ella o hacerlo tú mismo. También hay algunas pruebas que deben realizarse en el centro de pruebas de la escuela, como la resonancia magnética. Si alguien quiere enviar muestras al día siguiente, normalmente preguntará en el grupo de investigación el primer día quién más quiere probarlas y reunirlas. En esa época, solía andar en bicicleta con mis hermanos y hermanas.

Todavía hay muchas cosas complicadas, algunas de las cuales alguien las arregla y administra, pero la mayoría no está designada. Si quieres ser vago, nadie se preocupará por ti. Pero personalmente no creo que valga la pena centrarse en evitar hacer estas cosas mientras estás en la escuela.

Un equipo es como una gran familia. Un buen ambiente depende del esfuerzo conjunto de todos. Demasiada preocupación conducirá a la marginación, por lo que aconsejo al interrogador que piense detenidamente.

¿Vale la pena hacer eso?

Si tienes la mala suerte de conocer a un mal mentor y la mayoría de las cosas que el mentor te pide que hagas son asuntos personales, entonces esto realmente no debería hacerse, pero no puedes escapar. él. Todo lo que tienes que hacer es encontrar una manera de graduarte a tiempo y deshacerte de las "garras" de los malos mentores lo antes posible.

En los últimos dos años, he estado colaborando en un proyecto con profesores de 985 University. Durante este período, conocí a varios tutores y sus estudiantes de posgrado, y tengo mis propias opiniones sobre este tema. En general, creo que este fenómeno es común y no perjudicial para la salud. Siempre que se comprenda bien, será beneficioso tanto para profesores como para estudiantes.

En primer lugar, desde la perspectiva del tutor, debido al actual sistema de enseñanza e investigación en las universidades, los tutores tienen que realizar tediosos trabajos rutinarios como solicitudes, informes, resúmenes y reembolsos. Si los tutores tienen que hacer estas cosas ellos mismos, sin duda consumirá mucho tiempo y energía, y definitivamente retrasará que los tutores participen en el trabajo de enseñanza e investigación científica en el que son mejores. En las unidades administrativas, hay empleados y secretarias para hacer estas cosas, pero los profesores en las universidades ciertamente no tienen personal de servicio relevante, por lo que es comprensible pedirles a sus estudiantes que ayuden a hacer estas cosas y, en general, los estudiantes de maestría también están dispuestos a hacerlo. él. Además, los tutores proporcionarán subvenciones adecuadas a los estudiantes con cargo a fondos de investigación científica. No es mucho, pero es mejor que nada.

En segundo lugar, desde la perspectiva de un estudiante, los estudiantes de posgrado, especialmente los estudiantes de primer o segundo grado, no tienen una tarea de tesis muy pesada. También están dispuestos a ayudar a los mentores con estas tareas rutinarias. Por un lado, puede ayudar al tutor a ahorrar tiempo, por otro lado, también puede acercar la relación con el tutor y fortalecer la comunicación. Más importante aún, a través de estas tareas, no sólo pueden aprender de sus instructores, sino también aprender métodos y procedimientos para tratar con los demás, lo que les ayudará a integrarse lo antes posible después de graduarse. Creo que esto es algo que no se puede aprender en los libros y, a menudo, es más necesario al ingresar a la sociedad.

Aunque en los últimos años algunas universidades han visto cómo los supervisores tratan a los estudiantes de posgrado como "empleados libres", después de todo se trata de un número muy pequeño. En términos generales, la relación entre profesores y estudiantes es muy armoniosa y los estudiantes respetan y agradecen a sus instructores. Siempre que se preste atención a compartir el trabajo de los estudiantes, pero la mayor parte involucra asuntos privados, creo que es beneficioso y necesario que los estudiantes graduados ayuden a sus tutores a pagar cuentas, hacer recados y realizar trabajos ocasionales. Como padre, también sugiero que sus hijos ayuden a sus tutores a compartir estas tareas rutinarias tanto como sea posible.

Este fenómeno es extremadamente anormal. En los países occidentales, si esto sucede, el tutor será procesado y el director deberá rendir cuentas.

En la actualidad, el color administrativo de los colegios y universidades de nuestro país es cada vez más intenso y la mala conducta académica es cada vez más grave. El tutor trató a los estudiantes como pertenencias personales y herramientas para hacer dinero, y protagonizó una serie de escándalos que resultaron repugnantes.

Hay muchos de los llamados mentores que tienen bajos estándares académicos y bajas cualidades de carácter, dependiendo de su estatus en la relación. Imagínese, los estudiantes de posgrado y esos tutores no sólo no aprenderán nada útil, sino que sus "tres puntos de vista" también serán subvertidos.

Esperamos que los líderes de nuestra universidad sean cautelosos al nombrar tutores graduados, pongan la moralidad en primer lugar, democraticen la evaluación de los tutores, se refieran plenamente a las opiniones de los estudiantes graduados y creen un tutor puramente orientado a la investigación. equipo.

Para ser honesto, este es un fenómeno muy normal en la formación de estudiantes de posgrado en mi país. Los tutores que he conocido nunca permiten que los estudiantes se ayuden con asuntos personales, y todas las tareas, como el reembolso, se dejan a una persona por 2.000 yuanes al mes. También he visto tutores que siempre piden a los estudiantes que tomen esto y lo envíen allí, y algunos incluso hicieron que estudiantes de posgrado trabajaran desde casa, como se informó anteriormente en Internet. ¡Hay dos razones principales para esto!

1. La mayoría de los estudiantes de posgrado dependen de la capacitación de tutores, ¡lo que les permite hacer pequeñas cosas sin ayuda!

Los programas de maestría y doctorado de mi país se basan en un sistema de responsabilidad tutora. Si su instructor no lo firma para participar en su defensa de graduación, no se graduará. Esto es cierto. Además, las ideas en la etapa inicial del experimento, los instrumentos y materiales utilizados en el proceso y cualquier cambio que deba realizarse después de escribir la tesis requieren la participación del instructor. Entonces, ¿normalmente te atreves a rechazar la petición de tu tutor de hacer recados por ti?

2. ¡El tutor necesita que alguien haga algunas tareas!

Los profesores de hoy no sólo tienen que hacer investigación científica, sino también enseñar, gestionar reembolsos, realizar reuniones, etc. Algunos profesores administrativos también tienen que hacer trabajo administrativo, lo que hace que los tutores graduados necesiten a alguien que haga algunas tareas. Algunos tutores poderosos pueden contratar a una secretaria para que se encargue de algunos asuntos triviales, pero la mayoría de los profesores no tienen el dinero extra para contratar a una secretaria de tiempo completo para que se encargue de todos estos asuntos, y los estudiantes existentes ¿Quién más se necesita?

En resumen, los tutores a menudo necesitan encontrar estudiantes para hacer las tareas del hogar.

En términos generales, los estudiantes solo pueden aceptar de mala gana siempre que no sea demasiado. ¡Es difícil encontrar un tutor hoy en día que no permita a los estudiantes hacer las tareas del hogar!

Dirigí a 49 estudiantes de posgrado en la Clase 10 y no les dejé hacer estas cosas.

No hay proyectos extranjeros para reembolso, sólo unos pocos "proyectos de reforma educativa" que se han establecido en las escuelas. Se aprobaron entre dos y tres mil yuanes para cada proyecto y los estudiantes pagaron la factura.

¿Haciendo recados? No hay nada por lo que correr.

¿Manitas? No hay mucho que hacer.

A juzgar por mi experiencia como estudiante y ahora como profesor, creo que puedo tener voz y voto. Hay muchas razones:

1. ¡El tutor independiente del equipo de investigación! Debido a que los profesores que trabajan solos no tienen puestos directivos de tiempo completo, como secretarias de investigación científica, ¡todavía tienen que asignar algunos recados a los estudiantes! En realidad, esto es para mejorar la eficiencia de la formación de estudiantes y la investigación científica; de lo contrario, ¡realmente no habrá suficiente tiempo!

2. ¡Los recados relacionados con la investigación científica son en cierto sentido una especie de formación de expansión para los estudiantes! Por ejemplo, comprenda el panorama general del trabajo de investigación científica y mejore sus habilidades de comunicación y gestión del tiempo. De hecho, si a los estudiantes no se les permite hacer nada más que investigación científica, su aprendizaje y eficiencia experimental no necesariamente mejorarán.

3. Por supuesto, parte de esto se debe al pensamiento superior de los tutores. Están acostumbrados a guiar a los estudiantes a hacer recados personales sin ninguna recompensa. ¡Esto es realmente una violación de los derechos humanos y debe ser castigado severamente!

Por lo tanto, los tutores y estudiantes deben aclarar sus propias posiciones, apreciar el destino del maestro y el discípulo, ¡y no romper en malos términos ni siquiera volverse unos contra otros!

De hecho, muchas personas se han encontrado con este problema. Primero hablemos de la solución que usamos cuando estábamos en la escuela.

En primer lugar, la administración de muchas escuelas es extremadamente compleja y fragmentada. Si los tutores dedican su tiempo y energía a estos aspectos, dedicarán menos tiempo a la investigación científica y a la enseñanza. Por otro lado, para algunos estudiantes que nunca han salido de la escuela, hacer algunas cosas triviales también puede ayudar a comprender el funcionamiento de los departamentos relevantes. Por ejemplo, puedo aprender sobre el sistema financiero de la escuela cuando ayudo a mis tutores con las cuentas, puedo conocer proveedores de equipos cuando ayudo a mis tutores a contactar equipos, y puedo contactar a personas de editoriales y comités de fundaciones cuando ayudo a mis tutores. entregar materiales. Parece ser una práctica en muchas unidades que los recién llegados hagan cosas triviales. Por ejemplo, después de graduarme con mi doctorado, fui a una empresa que cotiza en bolsa. Al principio no me dediqué a la gestión, pero también fui al nivel de base durante un período de tiempo para realizar varios trabajos ocasionales y familiarizarme con ellos. la situación.

En ese momento, nuestro tutor asignaba uno o dos estudiantes para hacer estos trabajos cada año, y luego cada estudiante lo hacía durante un semestre o un año, y luego rotaba. Para ser honesto, muchos estudiantes de posgrado dedicarán su tiempo a juegos y otras cosas incluso si no hacen estos trabajos. Normalmente damos a los estudiantes que realizan este trabajo un estipendio para compensar el tiempo invertido. En ese momento, les dábamos a los estudiantes 45 yuanes al mes. Según el nivel de precios en ese momento, era básicamente equivalente a tres a cinco días de gastos de comida para un estudiante (en ese momento, los gastos de comida para un viaje de negocios no cubrían). exceder los 15 yuanes por día). Esta también era una forma encubierta de mejorar el bienestar de los estudiantes. Desde la perspectiva de los estudiantes, todavía hay muchos estudiantes que quieren participar. Si no desea participar, comuníquese directamente con el instructor...

Este problema también se debe a muchas razones, algunas de las cuales son relativamente oscuras y muchas partes no están dispuestas a analizar demasiado. . De hecho, hay sólo algunas razones:

1. Nuestro país es una sociedad humana. Muchos estudiantes de posgrado piensan que siguen a sus tutores, hacen las tareas para los tutores, sirven y ayudan a los tutores en su trabajo. Incluso si se trata de cosas pequeñas, los trabajos con bajo contenido técnico también muestran una actitud que hace que el tutor piense que el estudiante es diligente, capaz y sofisticado. El tutor puede ayudar a recomendar más a la hora de evaluar a estudiantes destacados o tener buenos trabajos en la escuela;

2. Hay un dicho que dice: "Si quieres aprender bien, duerme al lado del maestro". Algunos estudiantes de posgrado creen que ayudar a sus supervisores es un proceso de aprendizaje sutil. A través de los detalles, puede conocer el conocimiento profesional del tutor, comprender la forma en que el tutor maneja los problemas y experimentar las muchas experiencias del tutor en el trato con las personas, para aprender cosas integrales que no se pueden aprender en el aula y el laboratorio.

3. Los tutores de posgrado ahora tienen gran autonomía y emprenden ellos mismos proyectos de investigación científica. A veces necesitan mano de obra. Sus estudiantes de posgrado son confiables y familiarizados, el trabajo en equipo funciona sin problemas y los costos son bajos.

No sé por qué ahora, pero la competencia social es cada vez más feroz. Un gran número de estudiantes universitarios se gradúan cada año y la presión laboral es fuerte. Cada vez es menos valioso para los estudiantes universitarios que acaban de terminar la escuela.

Lo que es popular ahora es que los menos valiosos son los estudiantes universitarios recién graduados y los más caros son los trabajadores inmigrantes.

Si miras con atención, realmente tiene sentido. En nuestros proyectos de obras de construcción, los estudiantes universitarios recién graduados vienen a nuestro proyecto para realizar prácticas. El salario del primer año es de sólo más de 3.000 yuanes al mes, que son ocho horas, pero en puestos altamente competitivos, todavía tienen que trabajar horas extras todos los días. Olvídalo, tengo que trabajar diez horas al día y estoy cansado como un perro todos los días. Mire a nuestros trabajadores inmigrantes. Trabajando diez horas al día, el salario diario es de más de 300. Un mes de trabajo son tres meses para un estudiante universitario.

Teniendo en cuenta la situación de la pregunta, es extraño que algunos profesores universitarios no se estén muriendo de hambre simplemente con el salario de la universidad. Por eso todos tienen sus propias empresas y sitios de investigación. Los estudiantes universitarios estudian con profesores para poder graduarse con éxito y conseguir empleo. Sólo puedo aprender más de mi mentor y ayudarlo a compartir algunas listas. Sólo puedes optar por realizar las acciones anteriores.

Una persona experimentada compartió su experiencia, no sólo en China, sino también en laboratorios en el extranjero. A los recién llegados normalmente se les asignan trabajos ocasionales.

De hecho, creo que en última instancia no es una cuestión de relaciones humanas. Esto se debe a que el funcionamiento de un laboratorio debe implicar la compra de materiales, el reembolso de cuentas, la realización de recados y otras tareas, pero el laboratorio ciertamente no cuenta con una persona dedicada a esto.

En general, los recién llegados no tienen muchos proyectos de investigación científica. Una persona suele tener un proyecto entre manos, por lo que habrá mucho tiempo libre. Por lo tanto, las tareas de laboratorio generalmente se asignan a los recién llegados. Este es un proceso por el que tienen que pasar la mayoría de los estudiantes de posgrado en el país y en el extranjero. No te sientas injusto cuando se encuentren.

Cuando empieces a trabajar en el laboratorio por un período de tiempo y el proyecto esté ocupado, también entregarás estas tareas a tus hermanos y hermanas menores.

Para decirlo de otra manera, cuando alcanzas el puesto de profesor y profesor asociado, tienes más de una docena de proyectos entre manos, tienes reuniones y clases cada semana y tienes que enseñar a estudiantes de posgrado. ¿Tiene tiempo para hacer recados y recibir un reembolso?

No es más que una puerta de entrada en el camino hacia la investigación científica.