¿Cuáles son las materias del examen de posgrado en gestión de recursos humanos?

1. La gestión de recursos humanos en la mayoría de las escuelas no es una especialización de posgrado, sino una dirección de investigación en gestión administrativa o gestión empresarial, es decir, gestión de recursos humanos en el sector público o en las empresas.

2. La gestión de recursos humanos en el sector público pertenece a la gestión administrativa, mientras que la gestión de recursos humanos en las empresas pertenece a la gestión empresarial. También hay muchos colegios y universidades que contratan especialistas en gestión de recursos humanos, como el Congreso Nacional del Pueblo. La diferencia entre los dos exámenes de ingreso de posgrado es que los estudiantes de administración generalmente no toman matemáticas (algunas escuelas de ciencias e ingeniería toman Matemáticas 3 o eligen Matemáticas 3), mientras que los estudiantes de administración de empresas generalmente toman política, idiomas extranjeros, Matemáticas 3 y administración.

3. Las materias para el examen preliminar de la especialización en Gestión de Recursos Humanos 1202Z1 de la Universidad de Renmin son:

101-Teoría ideológica y política

201 Inglés I <. /p>

303 -Matemáticas 3

803-Ciencias Laborales Integrales (incluye economía laboral, relaciones laborales, gestión de recursos humanos, elige dos).

4. Puede ir a las páginas de inicio y sitios web oficiales de las escuelas de posgrado de varias universidades nacionales reconocidas y consultar los catálogos profesionales de admisiones de posgrado para conocer los nombres y las materias.