Universidad Jiuqi
El primer puesto es: prueba de datos.
Proceso de entrevista: La primera ronda es una prueba escrita, que evalúa el conocimiento de bases de datos, redes, software y hardware. Luego de aprobar, la segunda ronda fue la entrevista de recursos humanos, donde me presenté y luego hice algunas preguntas sobre los conocimientos básicos del examen, a qué clubes me uní en la universidad, etc. Entonces solo espera las noticias. Después de recibir la aprobación, habrá una semana de evaluación. Una semana después de tu llegada a la empresa, serás evaluado. La evaluación se divide en dos partes: prueba escrita y prueba por ordenador. También depende del desempeño de esta semana y de otros factores integrales. Generalmente, se le notificará inmediatamente después de aprobar la evaluación de una semana, pero no hay noticias durante mucho tiempo.
El segundo puesto es: ingeniero de implementación de software.
Proceso de entrevista: básicamente muy sencillo. Jiuqi Company y otras 17 empresas vinieron a nuestra escuela para reclutar grupos. Como resultado, la mayoría de los estudiantes no estaban muy interesados en dichas unidades de reclutamiento, por lo que no fue mucha gente. Envié mi currículum por la mañana y tuve una breve charla. Por la tarde di un informe y luego una prueba escrita. Tuve otras entrevistas durante la prueba escrita, conversaron casualmente durante una hora y luego me pidieron que fuera a la empresa para una evaluación de una semana. Se le preguntó sobre algunas opiniones sobre el trabajo de implementación.