Salario de la empresa de calefacción del condado de Jingxing

Si se convierte en empleado formal, su salario será de 80.000 a 90.000 RMB en un año, más cinco seguros y un fondo de vivienda.

Beneficios de contratación:

1. La empresa es responsable del pago de cinco seguros (pensión, médico, accidentes de trabajo, desempleo, maternidad) y un fondo (fondo de previsión de vivienda) para los estudiantes de posgrado contratados;

2. Además, la empresa proporciona a los empleados un seguro grupal adicional (que incluye lesiones accidentales, enfermedades graves y accidentes de tráfico, que proporciona una mayor cobertura). cobertura completa para la seguridad laboral y personal de los empleados;

3. Licencia según los días festivos nacionales

4. Los estudiantes de posgrado tienen un salario mensual de 1.800 yuanes y un período de prueba. de 6 meses. Después del período de prueba, las bonificaciones se pagarán mensualmente y al final del año en función de la capacidad laboral y el desempeño del empleado;

5. Un subsidio mensual de 240 yuanes para el almuerzo.

6. Después de trabajar durante un año, el ingreso anual promedio es de aproximadamente 654,38 millones de yuanes;

7. Después de trabajar durante 1 año, disfrutarán de 5 días de licencia remunerada cada vez. año;

8. Hay un comedor en el interior y se proporcionan dormitorios individuales para empleados solteros de otros lugares.