¿Por qué no recomendar a jóvenes recién graduados para que se conviertan en mensajeros?
1. Alta intensidad de trabajo: los mensajeros necesitan completar una gran cantidad de tareas de entrega en un corto período de tiempo. y necesidad de apresurarse y mover objetos pesados. El trabajo de alta intensidad puede fatigar fácilmente el cuerpo y aumentar el riesgo de lesiones físicas.
2. Mal ambiente de trabajo: el ambiente de trabajo de los mensajeros es generalmente al aire libre y, a veces, necesitan trabajar en condiciones climáticas adversas, como fuertes lluvias y nieve. Al mismo tiempo, los mensajeros también deben afrontar mayores riesgos de seguridad vial.
3. Salarios bajos: Los salarios de los mensajeros generalmente no son altos y la mayoría se les paga en función del número de piezas. Los salarios son inestables y pueden resultar inasequibles para los jóvenes recién graduados.
4. No hay espacio para el desarrollo: el trabajo de mensajero es un puesto de base con poco espacio para el desarrollo profesional y relativamente pocas oportunidades de promoción futura. Puede que no sea una opción ideal para los jóvenes que quieren mucho tiempo. -desarrollo a plazo.
En resumen, aunque el mensajero es un trabajo que se puede emplear rápidamente, para los jóvenes recién graduados este trabajo no es un plan de desarrollo a largo plazo. Sugiérales que consideren otras carreras más desafiantes y con mayor margen de desarrollo.