Interpretación de las últimas políticas para la reforma de las instituciones públicas 2023

Estimado, las instituciones públicas marcarán el comienzo de cambios y se implementará un nuevo sistema de manera uniforme en 2023. En primer lugar, las instituciones públicas han marcado el comienzo de cambios en el pago basado en el desempeño, lo que significa que los salarios pagados a El personal de las instituciones públicas es proporcional a su desempeño laboral. Aquellos con mayores capacidades recibirán salarios más altos. Este método no sólo aumenta los salarios de los empleados, sino que también mejora aún más la eficiencia laboral de la unidad. Es una medida que mata dos pájaros de un tiro. En segundo lugar, las vías de promoción en las instituciones públicas también han cambiado. Ya no existe una situación en la que los canales de promoción estén bloqueados como antes. El personal en muchos puestos no ha podido ser ascendido después de trabajar en sus puestos durante más de diez años. Sin embargo, después del cambio, la promoción de los funcionarios de carrera también estará relacionada con los títulos profesionales y la duración del servicio, y los canales de promoción serán relativamente fluidos como los de los funcionarios públicos. Subjetividad jurídica:

La edad de jubilación de los funcionarios y empleados de instituciones públicas sigue la edad de jubilación estipulada por el Estado, y nadie puede jubilarse hasta la edad de jubilación. En esta reforma de agencia gubernamental se propone que los servidores públicos y empleados de instituciones públicas puedan jubilarse anticipadamente. Para los servidores públicos, si tienen más de 30 años de servicio, la edad de jubilación especificada por el país es inferior a cinco años, y han trabajado durante 20 años o más, pueden solicitar la jubilación anticipada. La ley es objetiva:

Artículo 93 de la Ley de Funcionarios Públicos de la República Popular China y de la República Popular China: Si un funcionario público cumple una de las siguientes condiciones, podrá presentar voluntariamente una solicitud y, previa aprobación de la autoridad de nombramientos y remociones, podrán jubilarse anticipadamente: (1) Trabajo Quienes hayan prestado servicios por más de treinta años (2) Quienes estén a menos de cinco años de la edad de jubilación estipulada por el estado y; tener más de veinte años de servicio; (3) Quienes reúnan otras circunstancias estipuladas por el estado que permitan el retiro anticipado;