¿Por qué cada vez es más difícil contratar personal? ¿Cuál es la mentalidad de quienes buscan empleo?

Los solicitantes de empleo generalmente quieren encontrar trabajos tranquilos, bien remunerados y con buenos beneficios, por lo que hay muchos solicitantes de empleo, pero la contratación es cada vez más difícil porque muchas empresas no pueden satisfacer a los reclutadores. mentalidad.

01. La mayoría de los solicitantes de empleo quieren trabajos bien remunerados, tranquilos y con buenos beneficios.

Hoy en día, los jóvenes son cada vez más impetuosos y todos quieren encontrar un trabajo. salario alto, buen trato y beneficios. No están dispuestos a trabajar duro, por lo que son exigentes a la hora de buscar trabajo.

Por otro lado, es porque muchos buscadores de empleo siempre sienten que encontrarán un trabajo mejor, y también hay muchas personas que piensan que son muy capaces y renunciarán directamente si encuentran algo malo. sobre la empresa. La gente se va, lo que dificulta cada vez más la contratación.

02. La mayoría de las empresas no pueden satisfacer a los reclutadores

No significa que no haya grandes empresas, pero al fin y al cabo las grandes empresas siguen siendo una minoría y la mayoría de las empresas son de nivel medio. y de nivel superior, por lo tanto, estos solicitantes de empleo también menosprecian a estas empresas, porque en el fondo sienten que encontrarán una mejor empresa.

Además, la mayoría de las empresas de nivel medio y superior tienen algunos problemas, o no hay dinero o no hay otros aspectos. Cuando muchos solicitantes de empleo ven estos problemas, no están dispuestos a hacerlo. unirse a estas empresas, y hay algunas personas que incluso se unen a estas empresas y se van directamente si no están nada satisfechas.

En esta situación, se ha vuelto cada vez más difícil contratar personas adecuadas, porque los requisitos de personas calificadas son demasiado altos y la empresa no puede cumplirlos. Es difícil para las personas con salarios bajos cumplir con los requisitos de la empresa y es fácil que la empresa se sienta insatisfecha.

Se puede ver que, por un lado, los solicitantes de empleo son cada vez más exigentes con el empleo. Después de todo, todo el mundo quiere encontrar un trabajo con un salario alto y un trabajo fácil. Los solicitantes son cada vez más impetuosos y no están dispuestos a soportar las dificultades. Como resultado, a los recursos humanos les resulta cada vez más difícil contratar personas adecuadas y, después de todo, les resulta difícil encontrar buenos trabajos. Los trabajos son difíciles de encontrar y los requisitos son altos.