LeTV puede ser el primero en implementar un sistema de trabajo de 36 horas.
LeTV puede ser el primero en implementar un sistema de trabajo de 36 horas. Letv. com y Lerong Zhixin afirman que LeTV no tiene 996 y no lo tendrá en el futuro. El trabajo nunca se termina y es razonable completar un trabajo limitado en un tiempo limitado. LeTV puede ser el primero en implementar un sistema de trabajo de 36 horas.
LeTV puede ser el primero en implementar un sistema de trabajo de 36 horas1. Si bien muchas empresas de Internet se están reduciendo debido al frío invierno en la industria, una empresa parece haberse convertido en la envidia de otros trabajadores de Internet.
Hablando de esta empresa, también tuvo un pasado glorioso, pero después de que su jefe huyó al extranjero, desapareció de las filas de los principales fabricantes. La gente alguna vez pensó que existía solo de nombre, pero en realidad hay cientos de empleados trabajando felices, ni involución ni 996.
Esta empresa es LeTV.
Esta noticia también ha sido confirmada oficialmente por LeTV. LeTV dijo que la empresa todavía cuenta con más de 400 personas. "Realmente no existe el 996, y nunca lo habrá en el futuro." "Si algún día tomamos la iniciativa de implementar legalmente un sistema de trabajo de 4,5 días y 36 horas, no se sorprenda".
Qingliu entre las empresas de Internet
Esta noticia sobre LeTV no solo atrajo una respuesta oficial, sino que también provocó acaloradas discusiones en las plataformas sociales. Después de todo, todos descubrieron que LeTV, que estaba a punto de ser olvidado, todavía estaba vivo y coleando.
Y a juzgar por el hecho de que la mayoría de los empleados han sido empleados durante 5 años, desde la explosión de LeTV y la partida de Jia Yueting a los Estados Unidos, los empleados principales casi nunca se han ido. Entonces, ¿qué han estado haciendo en los últimos años?
En general, todo el mundo cree que el LeTV de hoy no tiene nada para gastar, pero de hecho, los empleados de LeTV que se quedaron en el campamento base también se han estado tirando a la basura. Es solo que debido a los fondos limitados no han podido. Sin embargo, esto no significa que LeTV haya dejado de innovar y de probar y cometer errores.
Pero a diferencia de las grandes empresas con gran solidez financiera, LeTV también se ha dado cuenta claramente de que la etapa de "quemar dinero a cambio de tráfico" ha pasado. No es que no se pueda intentar, sino que la inversión ilimitada sí lo es. imposible. Si el proyecto no logra los resultados esperados después de un período de tiempo, los recursos se inclinarán hacia proyectos con mejores resultados.
Sin embargo, si hay algo que se puede hacer sin gastar dinero, LeTV estará encantado de participar. Por ejemplo, esta vez fue castigada oficialmente por reenviar la publicación de Weibo "LeTV tiene más de 400 empleados", lo que también la ayudó a lanzar una ola de publicidad para su nuevo teléfono móvil Y2 PRO. LeTV siempre ha sido muy popular.
Por ejemplo, en junio pasado, Tencent y Youku anunciaron sucesivamente aumentos de precios. En los últimos años, Aiyou Tengmang casi siempre ha aumentado sus precios. Sin embargo, LeTV emitió un anuncio indicando que "los miembros de LeTV Video no lo harán". "No están calificados para aumentar los precios". Aunque LeTV no tiene el capital para aumentar los precios basándose en los recursos actuales de cine y televisión de LeTV, Guan Wei se rió de sí mismo y el efecto de comunicación aún era alto. lleno.
Esta no es la primera vez que LeTV realiza un "marketing autocrítico" similar. Durante el Festival de Primavera de 2021, cuando las principales empresas de Internet estaban ocupadas "involucradas" en la guerra de los sobres rojos, LeTV Video actualizó directamente el ícono de la aplicación y agregó las palabras "122 mil millones de atrasos".
Desde entonces, el icono de la APP de LeTV Video ha ido cambiando. Por ejemplo, aparecen las palabras "El jefe fabrica automóviles en los Estados Unidos", aparentemente para generar impulso para el FF de Jia Yueting durante el Festival de Primavera de este año, el ícono de la aplicación cambió a la palabra "no puedo permitirme el lujo", y LeTV parece tenerlo; convirtió "pobre" en un argumento de venta autocrítico.
¿Cómo se sostiene LeTV?
Aunque LeTV siempre está clamando que no puede permitirse el lujo de participar en la guerra de los sobres rojos de mil millones de dólares, parece que la empresa no es tan pobre. Después de todo, para mantener a más de 400 empleados, LeTV todavía necesita algo de dinero y puede seguir produciendo sangre. Hablemos de La concubina en palacio, que ha sido popular durante 11 años y sigue siendo un drama cinematográfico y televisivo fenomenal.
Los derechos exclusivos de transmisión de "The Concubine" en Internet pertenecían originalmente a la filial de LeTV, Huaer Film and Television. Más tarde, Wall Films cedió los derechos de autor de "La reina en el palacio" a Youku. Si los espectadores quieren ver este drama, deben comprar una membresía de LeTV o Youku.
A medida que el precio de la membresía de Youku continúa aumentando, parece ser más rentable si simplemente tienes un gusto especial por esta trama.
Informes de medios anteriores afirmaron que LeTV utilizaba a sus concubinas para ganar "decenas de millones de yuanes" cada año con la distribución de derechos de autor en el palacio. La respuesta oficial de LeTV fue: "Si Huaer no hubiera vendido los derechos de autor de 2018, LeTV habría ganado más sangre ahora y LeTV Video podría retirarse con tranquilidad".
Además, la sede de LeTV, LeTV , está ubicado en el distrito de Chaoyang, Beijing. El edificio pasó a llamarse Edificio Lerong. A finales del año pasado, Beijing Hengying Property Management Co., Ltd. lo subastó con éxito por 573 millones de yuanes, lo que también es una gran cantidad de dinero para LeTV.
Y LeTV nunca ha dejado su negocio de hardware para teléfonos móviles. Aunque el impulso del hardware de LeTV no es tan fuerte como antes, LeTV ha lanzado muchos productos nuevos en los últimos años, como el teléfono móvil S1 "altamente rentable" lanzado por LeTV en septiembre del año pasado. Este es el primer teléfono móvil físico lanzado por. LeTV desde que el negocio de la telefonía móvil se estancó en 2016.
En mayo del año pasado, LeTV Smart Ecosystem anunció su regreso oficial. Al mismo tiempo, lanzó una serie de nuevos productos como LeTV Super TV "Three Good Students" GS, y afirmó que lo lanzaría. docenas de productos ecológicos como 3C, digitales y electrodomésticos de cocina, que cubren múltiples categorías y desarrollan rápidamente negocios ecológicos inteligentes.
Gracias al activo "auto-rescate" de LeTV, a finales del año pasado, LeTV publicó una carta interna titulada "Cinco años de trabajo duro, la perseverancia nos dejó marcar el comienzo del amanecer", que afirmaba que LeTV Negocios como la comercialización de publicidad y telefonía móvil han alcanzado sus objetivos operativos anuales antes de lo previsto, logrando un equilibrio dual de beneficio operativo y flujo de caja sin considerar el impacto de las deudas históricas.
Además, LeTV anunció un aumento salarial para todos los empleados a finales del año pasado. Parece que en ausencia del jefe Jia Yueting, LeTV todavía se adhiere al plan básico original y vive su propia vida "pequeña pero hermosa", no solo convirtiendo las pérdidas en ganancias, sino también en el bienestar de los empleados. No hay presión del mercado en la financiación de cotizaciones y no hay necesidad de preocuparse por el aumento o la caída del precio de las acciones. Para LeTV, los días sin un "jefe" no parecen ser diferentes.
¿Aún necesitas a Jia Yueting?
Aunque las noticias sobre el "regreso de Jia Yueting a China" se han difundido de vez en cuando en los últimos años, todo el mundo sabe que hay pocas esperanzas para el regreso de Jia Yueting. Cuando el mundo exterior ya haya aceptado que "LeTV no tiene a Jia Yueting", ¿adónde irá LeTV?
En primer lugar, la "lucha emocional" durará mucho tiempo en las operaciones posteriores de LeTV. Tomemos como ejemplo el S1, el primer teléfono móvil de LeTV después de su "regreso", cuyo cartel dice "Mientras pueda volver, es mejor que cualquier otra cosa". Se puede ver que el marketing de productos de LeTV se centra más en las emociones de Laufen. mercado.
Después de todo, LeTV jugó muy a fondo la "economía de los fanáticos" en ese entonces, acumulando usuarios gradualmente a través del primer modelo "llamativo de bajo precio" y luego enfocándose en un "marketing ecológico" similar a Xiaomi. Al expandir categorías, brindar servicios de valor agregado y acumular "fanáticos de la música". Aunque Jia Yueting ya no existe desde hace cinco años, los televisores LeTV en los hogares de muchos usuarios todavía funcionan bien.
Sin embargo, es difícil decir cuánto durará la relación. Después de todo, en comparación con las continuas actualizaciones de productos de Xiaomi, el período de vacío de LeTV ha sido demasiado largo. Por lo tanto, ante el fracaso gradual de la "batalla emocional", LeTV también está explorando activamente otros segmentos del mercado.
A juzgar por la estrategia de producto actual de LeTV, el mercado de gama baja puede ser el próximo objetivo principal de LeTV. Tomemos como ejemplo LeTV Video. Además de la "Reina en el Palacio" mencionada anteriormente, LeTV también tiene varios guiones antiguos, como "Conquest" y "The Way of Heaven".
En comparación con los dramas de ídolos con apoyo de tráfico, los derechos de autor de películas y televisión de LeTV se inclinan más hacia dramas de época y dramas pacifistas con buena reputación. Por supuesto, esto también se debe a que el costo de los dramas de ídolos actuales es demasiado alto. Desesperado, LeTV solo pudo centrar su atención en el mercado de mediana edad y personas mayores, lo que también llevó a que el estilo de los dramas cinematográficos y televisivos de LeTV fuera completamente diferente al de Aiyou Tengmang.
LeTV puede ser el primero en implementar un sistema de trabajo de 36 horas. El 2 de julio de 2012, el tema #乐TVEmployee无996和VOYU apareció en las búsquedas más populares de Weibo.
Resulta que un internauta en Weibo compartió recientemente un "conocimiento frío": "LeTV todavía tiene más de 400 empleados, muchos de los cuales han sido empleados durante más de cinco años. ¿Por qué quedarse?" La razón por la que muchos ancianos se quedan. “No habrá involución ni 996, ni atrasos salariales para los empleados restantes, ni seguridad social.
”
El 11 de julio, la cuenta oficial de Weibo de LeTV, @Letv, retuiteó esta publicación de Weibo y respondió: “Sí, todavía tenemos más de 400 personas y esperamos que nuevos amigos se unan a nosotros. También promocionó la noticia de que “el buque insignia Y2 Pro está a punto de ser pre-vendido” y dijo: “Los empleados de LeTV se negaron a quedarse quietos. ”
El 12 de julio, LeTV y LeTV respondieron al asunto nuevamente, diciendo que la situación era básicamente cierta.
LeTV respondió: La situación era básicamente cierta.
LeTV.com y LeRong Zhixin declararon el 12 de julio que noticias recientes en Internet decían que "LeTV todavía tiene más de 400 empleados, viviendo una vida de hadas sin un 'jefe', sin 996, sin atrasos en salarios y seguridad social, TV invencible de alta gama "La vida cotidiana es bastante buena y dependemos de las operaciones y los ingresos por derechos de autor para mantener a nuestros empleados" es básicamente cierto.
LeTV y LeRong Zhixin agregaron:
1 LeTV no tiene 996 y nunca habrá uno en el futuro. El trabajo nunca termina y es razonable completar un trabajo limitado en un tiempo limitado. implementar legalmente una jornada laboral de cuatro días y medio y 36 horas.
2. La "no participación" de los empleados de LeTV es demasiado absoluta. son "jianghu", pero en LeTV, el grado de "involución" es aún menor, porque sólo hay más de 400 empleados y muchos puestos son "una zanahoria". si hay una o dos personas más, es posible que estén involucradas.
3. La empresa nunca ha incumplido con los salarios y la seguridad social de los empleados en los últimos cinco años.
4. Todavía no podemos permitirnos la idea de "días mágicos sin jefe". Este tipo de trabajo mágico es un lujo para cualquier empleado, si los empleados pueden sentirse "trabajando como un hada", la empresa será muy feliz. La palabra "jefe" ha sido un concepto relativamente vago durante muchos años, con diferentes significados en diferentes contextos.
Pérdida de 33,9 mil millones de dólares estadounidenses en cinco años,
Ahora depende de la concubina. para apoyar su jubilación
Según Red Star News, a finales de 2016, estalló la crisis en todo el sistema LeTV. Al año siguiente, Jia Yueting huyó a Estados Unidos y fue incluido en el. La pérdida de la lista nacional de personas deshonestas alcanzó los 138,78 millones de yuanes. Desde entonces, LeTV ha sufrido pérdidas continuas en 2018 y 2019, con una pérdida neta acumulada de aproximadamente 29 mil millones de yuanes. A finales de 2018, era insolvente. los activos ascendieron a -1.433 millones de yuanes.
En 2020, LeTV, que estaba indefensa, se vio obligada a retirarse de la Bolsa de Valores de Shenzhen. En abril de 2021, se anunció que LeTV había cometido fraude financiero durante 10 años a partir de 2007. a 2016. La empresa fue multada con 240 millones de yuanes y el propio Jia Yueting fue multado con 24,1 millones de yuanes.
Los datos de Tonghuashun muestran que LeTV perdió 33.900 millones de yuanes en los cinco años comprendidos entre 2017 y 2021.
Sin embargo, a finales del año pasado, LeTV envió una carta a todos los empleados. La carta revelaba la noticia de que LeTV logrará un doble equilibrio en ganancias operativas y flujo de caja en 2021.
En. En abril de este año, la noticia de "Los ingresos anuales por distribución de The Royal Concubine siguen siendo decenas de millones de RMB" se convirtió en un tema de búsqueda candente. En ese momento, LeTV Video respondió: "Digámoslo de esta manera, si los derechos de autor de 2018 no se vendieron en. Huaer, LeTV recibiría más sangre ahora y LeTV Video podría retirarse en paz. "
Deng Yong, fundador de Huaer Film and Television (propiedad total de LeTV en 2013), le dijo una vez a un periodista del National Business Daily que este drama "puede generar un ingreso promedio de más de 10 millones yuanes a Huaer Film and Television cada año".
Dun Yong dijo a cada periodista: “El contrato de derechos de autor entre la concubina del palacio y la plataforma de transmisión comenzó en 2011 y expiró en 2017. De 2018 a 2027 se firmará un contrato por diez años con la plataforma de transmisión, además de los ingresos de las televisoras y otras plataformas. "
Además, según "China Economic Weekly", la información pública del mercado muestra que LeTV alguna vez ofreció 10.000 metros cuadrados de espacio para oficinas en alquiler en el mercado abierto, con un precio de alquiler de 6,5 yuanes por metro cuadrado. /día. Y muebles de oficina personalizados.
Sin embargo, según un informe de China Business News del 12 de julio, Andy, el nuevo director ejecutivo de Lerongzhi, respondió que LeTV tiene actualmente unos 400 empleados, pero no depende. en él. La concubina sobrevive en el palacio.
Andy dijo que tanto LeTV Video como LeTV TV tienen sus propios ingresos por membresía e ingresos por publicidad, que han sido ingresos tradicionales durante muchos años. Actualmente, LeTV Video obtiene ingresos de la cooperación con otros terceros, como MCN y miniprogramas, y LeTV TV obtiene ingresos de hardware inteligente. "Las concubinas en el palacio tienen algunos ingresos, pero no son suficientes para mantener una empresa de 400 personas". Andy dijo que la mitad del edificio LeTV se usaba anteriormente para uso personal y el alquiler restante era menos de la mitad. por lo que se podrá ignorar el alquiler a partir de este año. Tendrán que pagar el alquiler a partir de julio.
LeTV puede ser el primero en implementar un sistema de trabajo de 36 horas. 3 Recientemente, algunos internautas compartieron un "conocimiento frío" y dijeron: "LeTV todavía tiene más de 400 empleados y vive una vida de hadas sin jefes, sin el 996 ... TV de alta gama invencible, la vida diaria es buena, depende de las operaciones". y los ingresos por derechos de autor apoyan a los empleados”. Pronto, temas relacionados provocaron acaloradas discusiones en Weibo.
El 12 de julio, la cuenta oficial de Weibo de LeTV, @Letv, retuiteó esta publicación de Weibo y respondió: "Sí, todavía tenemos más de 400 personas y esperamos que nuevos amigos se unan a nosotros".
Red Star Capital Bureau notó que aunque los antiguos empleados de LeTV Video pueden haber vivido una "vida de hadas" en los últimos cinco años, el funcionamiento de LeTV Company es difícil de describir.
Los “días mágicos” de los empleados de LeTV provocaron una acalorada discusión
LeTV respondió: Es básicamente cierto, con más de 400 empleados.
En la tarde del 12 de julio, el tema #乐TVEmployee无996和Involvement# provocó una acalorada discusión.
Si bien respondió que "la situación es básicamente cierta", LeTV Video también reveló la noticia de que el nuevo teléfono móvil se venderá por adelantado y dijo: "LeTV todavía insiste en fabricar teléfonos móviles, ¿por qué no? trabajas duro".
LeTV Video dijo que LeTV no tiene 996 y que nunca habrá uno en el futuro. Es demasiado absoluto que los empleados de LeTV "no participen", pero en LeTV, el grado de "involución" es aún menor, porque sólo hay más de 400 empleados y muchos puestos son "una zanahoria y un hoyo". La empresa nunca ha incumplido los salarios de los empleados ni los pagos de la seguridad social en los últimos cinco años.
“Fairy Life Without a Boss” de LeTV circula ampliamente en Internet. En general, se cree que “jefe” se refiere a Jia Yueting, quien ha estado “regresando a China la próxima semana” durante cinco años. En la actualidad, Jia Yueting sigue siendo el mayor accionista de empresas de LeTV como LeTV Holdings y LeTV.com. Al respecto, LeTV Video afirmó: "Todavía no podemos permitirnos la frase 'días mágicos sin jefe'".
LeTV Video afirmó que la palabra "jefe" ha sido un concepto relativamente vago durante muchos años y que diferentes contextos tienen diferentes significados. Según este entendimiento, LeTV tendrá muchos "jefes". El líder de la empresa es el jefe, el director ejecutivo y el presidente de la junta directiva son jefes, y los accionistas que visitan la empresa también se denominan jefes. El fundador, el Sr. Jia Yueting, también es el jefe, al igual que el antiguo accionista estratégico Sunac.
"LeTV no está exenta de jefes. Quizás sea porque el 'jefe' de cada departamento comercial dentro de la empresa es muy diligente y concienzudo y no necesita otro 'jefe' superior para hacerlo ellos mismos, lo que hace que Todos sienten que no hay ningún jefe."
A finales del año pasado, se decía que tanto el beneficio operativo como el flujo de caja estaban equilibrados.
A finales del año pasado, LeTV envió una carta a todos los empleados, revelando la noticia de que LeTV logrará un doble equilibrio de beneficio operativo y flujo de caja en 2021.
En abril de este año, la noticia de que "la concubina de los derechos de autor en el palacio todavía gana decenas de millones con la distribución anual" se convirtió en un tema de búsqueda candente. En ese momento, LeTV Video respondió: "Digámoslo de esta manera, si Huaer no hubiera vendido los derechos de autor de 2018, LeTV habría pagado más ahora y LeTV Video podría retirarse con tranquilidad".
La información pública muestra que LeTV está en En 2011, compró los derechos de autor exclusivos en línea de "La Reina en el Palacio" por 20 millones de yuanes, generando 2 mil millones de tráfico a todo el sitio web. En 2018, LeTV se enfrentó a una crisis en la cadena de capital y Huaer Films distribuyó los derechos de autor de "La reina en el palacio" a Youku. Los datos muestran que "La Reina en el Palacio" contribuyó con 65,438 mil millones de visitas dentro de una semana de su lanzamiento en Youku.
Aunque los antiguos empleados de LeTV Video pueden haber vivido una "vida de hadas" en los últimos cinco años, las operaciones de LeTV Company son realmente muy complicadas.