¿Cuáles son las tres etapas del desarrollo histórico humano?

La historia de la humanidad tiene unos 7.000 años. Los historiadores la dividen en varias etapas: sociedad primitiva, sociedad esclavista, sociedad feudal, sociedad capitalista, etc. , basándose principalmente en las diferentes características de sus sistemas económicos.

Es posible que los primeros humanos hayan elegido vivir en grupos principalmente para sobrevivir, al igual que muchos animales pequeños que viven en grupos. A medida que la población sigue aumentando y la batalla contra la naturaleza sigue ganando, las luchas internas de los seres humanos empiezan a aumentar y los problemas de gestión de la sociedad humana empiezan a hacerse cada vez más evidentes. La forma de gestionar la sociedad humana en crecimiento requiere un largo proceso de exploración, y su modelo básico también ha sufrido varios cambios importantes. Según sus diferentes características, la historia de la humanidad se puede dividir en tres etapas.

Primero, una sociedad gestionada por individuos. Cuando la sociedad es pequeña y la población es pequeña, este método de gestión se adopta a menudo en grupos sociales independientes, como las primeras sociedades de clanes y sociedades tribales relativamente pequeñas donde están unidos varios clanes. Este administrador, o anciano, es la persona con mayor antigüedad en la misma familia; o el hombre fuerte, la persona más fuerte y fuerte que puede llevar al pueblo a derrotar a los enemigos y los desastres naturales, o el hombre sabio, la persona más capaz y; personas con la capacidad de mejorar continuamente las condiciones de vida de su propia nación. Esto viene determinado por las principales tareas o enemigos que enfrenta este grupo social. El modelo de gestión personal generalmente tiene las siguientes características: 1. El alcance de la gestión es relativamente pequeño, con un clan o tribu pequeña que tiene una población de cientos o miles (si es demasiado grande para gestionarlo, la eficacia del sistema se verá afectada). 2. Un grupo Las personas de la familia generalmente están relacionadas por sangre (la sangre es un vínculo que a menudo puede resolver muchas disputas entre personas 3. Los gerentes tienen ventajas obvias en comparación con otras personas de la misma familia y están convencidos y recomendados por ellos); el público; 4. Los grupos étnicos son básicamente iguales y los asuntos importantes se deciden juntos. Los altos directivos no necesariamente tienen la autoridad para hacer lo que quieran. El mayor desafío de este modelo de gestión social es la transferencia y entrega del poder de alta dirección. Este proceso a veces es pacífico, pero a veces puede ser violento. Por lo tanto, la gente ha diseñado muchos sistemas para este proceso y también ha agregado algunos misterios religiosos.

En segundo lugar, una sociedad gestionada por familias. Con el crecimiento natural de la población y el aumento de cautivos en las guerras, la escala de algunos clanes (tribus) es cada vez mayor. El antiguo modelo de gestión social ya no puede desempeñar un papel eficaz. Los seres humanos necesitan innovar en una nueva gestión social. modelo. Lo que pasa es que este proceso de innovación es sangriento. Cuando uno o más grupos sociales se conviertan en un individuo que ya no puede ser controlado, la sociedad humana entrará en la era de la gestión familiar. Esta era incluye la sociedad primitiva tardía, la esclavitud y la sociedad feudal. Sus principales características son: 1. La escala ha aumentado hasta el punto en que una persona no puede manejarla eficazmente (por supuesto, la escala también varía, puede ser una alianza de varias tribus, con una población que oscila entre decenas de miles y cientos de miles). ; también puede ser de decenas a varias docenas de personas). Un pequeño principado con un millón de habitantes puede ser tan grande como Rusia y tan poblado como China; 2. La misma sociedad ya no tiene la misma relación de sangre; El administrador social ya no es una persona, sino un grupo familiar; 4. El personal central del grupo de gestión a menudo tiene relaciones consanguíneas cercanas 5. Los cambios en la soberanía a menudo adoptan un sistema hereditario 6. A menudo hay una burocracia para ayudar a completar; la gestión de toda la sociedad; 7. Los gobernantes suelen utilizar el matrimonio para mantener relaciones con otros grupos familiares, ampliar su base de poder político y consolidar su dominio. 8. Este tipo de país (o dinastía) generalmente no tiene una verdadera igualdad y; la familia gobernante siempre se reservará un privilegio; 9. Viejo El derrocamiento de un país o dinastía no trae consigo cambios fundamentales en el modelo de gestión. A menudo, nuevas familias reemplazarán a las antiguas. Esta situación duró miles de años y fue común en China y Occidente. No importa cuán poderoso sea en un instante el país (dinastía) gobernado por esta familia, estará restringido por una ley de hierro: la cantidad de talentos destacados disminuirá de generación en generación y los conflictos internos se intensificarán, lo que eventualmente conducirá a la destrucción total. .

En tercer lugar, una sociedad gobernada por gente común. Después del desarrollo a largo plazo de la sociedad humana, la irracionalidad de la gestión familiar se ha vuelto cada vez más evidente. En los últimos cientos de años, estos países (dinastías) han sido derrocados uno por uno y reemplazados por un modelo más razonable de cogestión civil.

La gestión conjunta de la sociedad (o del país) por parte de personas comunes es una necesidad histórica y el resultado del pleno despertar de la naturaleza humana y del rápido desarrollo económico. En particular, existe una fuerte fuerza impulsora de la economía. Hay muchas formas específicas diferentes de funcionarios públicos que gestionan la sociedad, y el sistema parlamentario y el sistema de sufragio universal considerados clásicos en Occidente no son los únicos modelos. Las características básicas de una sociedad de condominio civil deben ser: 1. No hay monopolio del poder público por parte de uno o unos pocos grupos familiares; 2. El sistema de poder es relativamente abierto y todos tienen la posibilidad de ingresar; la oportunidad de influir en sí mismos Expresar opiniones sobre temas de interés 4. Establecer un mecanismo eficaz para equilibrar la relación entre los individuos y los demás, los individuos y la sociedad, y garantizar el desarrollo equilibrado de la sociedad.