Diferencias en el contenido del examen de funcionarios públicos en establecimientos comerciales
En cuanto a las materias de examen: los servidores públicos deberán realizar la Prueba y Solicitud de Habilidad Administrativa. Las instituciones públicas realizan exámenes como "Conocimientos Básicos de Asuntos Públicos" o "Prueba de Capacidad Administrativa" y conocimientos profesionales. Desde la perspectiva de los tipos de preguntas, los funcionarios públicos incluyen: comprensión y expresión verbal, relaciones cuantitativas, juicio y razonamiento, juicio de sentido común y análisis de datos. Organización: selección, juicio, análisis, discusión, etc.
Otras diferencias:
El examen nacional se realiza una vez al año y el examen provincial generalmente se realiza una vez al año. Algunas provincias y ciudades lo celebran dos veces al año y las unidades individuales pueden reclutar estudiantes por separado. El examen provincial de Guangdong se lleva a cabo en marzo y abril de cada año, y los funcionarios municipales serán contratados en la segunda mitad de 2018. Actualmente no existe ningún examen de contratación nacional, la mayoría de los cuales son exámenes de contratación unificados a nivel provincial, municipal y de condado. Generalmente, cada unidad publica anuncios de inscripción por separado. Las instituciones públicas de Shenzhen matriculan a estudiantes dos veces al año, en mayo y junio en la primera mitad del año, y en noviembre y febrero en la segunda mitad del año.
Introducción al establecimiento empresarial:
El establecimiento público se refiere a crear o mejorar las condiciones de producción para el país, mejorar el bienestar social y satisfacer las necesidades culturales, educativas y de salud de la gente. Sus fondos generalmente son preparados por personal empleado por unidades que gastan gastos comerciales nacionales. Unidades de investigación científica, unidades educativas, unidades culturales, unidades de difusión y publicación de noticias, unidades de salud, unidades deportivas, unidades de estudio y diseño, unidades de agricultura, silvicultura, conservación del agua y meteorología, unidades de bienestar social, unidades de protección ambiental, transporte, servicios públicos urbanos y otras instituciones públicas.
Para las unidades cuyo personal está incluido en el establecimiento, además del gasto general del Estado, algunas instituciones públicas también adoptan métodos como la autofinanciación y los subsidios diferenciales para el gasto en salarios del personal y fondos de actividades. El nivel más alto y la proporción estructural de los puestos directivos se determinan con base en las especificaciones, escala y afiliación de la institución pública, y de acuerdo con las normas y autoridades pertinentes sobre gestión de cuadros y personal.