¿Por qué necesita incluir a los miembros de su familia en el currículum de su entrevista? ¿De qué sirve?

Hoy en día, al entrevistar candidatos, muchas empresas les piden que completen otro formulario de currículum en el momento. Esto facilitará, por un lado, el archivo del personal de la empresa y, por otro, también puede evitar algunos riesgos derivados de la información que rellenes (también puedes observar tu letra).

El motivo por el que se le pide que complete la información de sus familiares es para verificar si son familiares cuando están en la empresa, porque los puestos directivos medios y superiores de algunas empresas son relativamente sensibles, y Sería inapropiado que los familiares trabajaran juntos. Por otro lado, si sucede algo urgente, puede contactarlos lo antes posible (por supuesto, si viola las reglas y regulaciones de la empresa y luego se escapa por su cuenta, la empresa puede contactarlos fácilmente a través de sus familiares). información para conocer tus movimientos). Completar datos de identidad es más directo y sencillo. Significa conocer tu lugar de origen, edad y otros datos, y también es conveniente verificar si tienes antecedentes penales. Por supuesto, si viola las reglas, también puede verificarlo a través de su información de identidad.

Además de la información anterior, muchas empresas también requieren la información de contacto de sus superiores, colegas y recursos humanos en una o dos empresas en el pasado. Por un lado, el propósito de esto es facilitar la verificación de antecedentes y, por otro lado, también puede recopilar más información de personas a través de estos materiales y tal vez pueda profundizar en la empresa en el futuro.

En cuanto a su preocupación por la filtración de su currículum, puedo decir esto, pero cualquier empresa formal y confiable definitivamente no tomará la iniciativa de filtrarlo, pero de hecho, no existe un muro hermético en el mundo. . Así nos encontraremos con que nuestra información personal se filtrará en cualquier momento y en cualquier lugar. Las llamadas telefónicas que recibe a menudo para vender seguros, productos financieros, casas y automóviles ilustran este punto.

¿Por qué necesito incluir a los miembros de mi familia en el currículum de mi entrevista? De hecho, depende principalmente de si tiene familiares trabajando en nuestra empresa y de si sus familiares aprueban nuestra empresa. Si no tiene familiares en nuestra empresa, debemos verificar si hay familiares en la empresa de un competidor, lo que implicaría una infracción de los derechos e intereses de la empresa, o si hay familiares en empresas relacionadas, y si habrá disputas sobre intereses.