¿Qué son las posiciones y los rangos?
1. Puesto se refiere a una colección o denominación colectiva de una serie de puestos de considerable cantidad e importancia dentro de una organización. Es un grupo de puestos con responsabilidades importantes similares o idénticas. Con la expansión de la semántica, los puestos también tienen este significado. La palabra "posición" vino por primera vez del "Jian'an Wang Jian" de Liang Hexun escrito por Liang Hexun en la dinastía del Sur.
2. Una calificación es un conjunto de calificaciones que tienen la misma o suficientemente similar dificultad laboral, responsabilidades y calificaciones requeridas. Como nivel de miembro, nivel de asistente, nivel intermedio, nivel superior adjunto y nivel superior. Cada puesto dentro del mismo rango puede estar representado por el mismo título. Cada puesto dentro del mismo rango requiere las mismas calificaciones y puede adoptar las mismas normas de nombramiento, evaluación y tratamiento.
Información ampliada:
Diferencia entre puesto, título laboral, función y título profesional:
Puesto: Se refiere al puesto en una organización empresarial específica, en un determinado Consiste en una o varias tareas realizadas por una persona determinada dentro de un período de tiempo determinado. En pocas palabras, un puesto se refiere a una tarea o un grupo de tareas que un empleado de una empresa debe completar. Con la expansión de la semántica, un puesto también puede representar un título de trabajo.
Cargo: título que ostenta un empleado, incluyendo autoridad y responsabilidades. Los niveles de los funcionarios públicos nacionales se dividen en varios niveles, desde puestos oficiales a nivel nacional (presidente nacional, etc.) hasta nivel administrativo (secretarios). El sistema de puestos de trabajo en la empresa tiene su origen en la división de los puestos administrativos en las empresas estatales. Por lo tanto, los títulos de empleado, director, gerente y director general corresponden en principio a puestos. Con el desarrollo de la semántica, los puestos también tienen este significado. .
Función: Se refiere al papel que deben tener las personas, las cosas y las instituciones. Desde la perspectiva de las funciones humanas, se refiere a la capacidad de las personas en determinados puestos para cumplir con sus deberes; se refiere a las funciones de las cosas, que generalmente equivalen a las funciones de las cosas de una organización que generalmente incluyen la autoridad, rol, etc. asumido por la organización.
Título profesional: el nombre del puesto, suele hacer referencia al nombre del puesto técnico.
Por ejemplo: Gerente general es un puesto, y sus puestos correspondientes son el trabajo de gestión de toma de decisiones, el trabajo de alta dirección y el trabajo de gestión diaria, y la función es la gestión de alto nivel. El título puede o no. estar ahí.
En términos de honoríficos para otros, una forma es usar el apellido por puesto de trabajo, Sr. Lu, Director Wu... Gerente General, Director son sus puestos de trabajo, también existe la manera de usarlos; el apellido por título de trabajo: Potter, Fang Gong, etc. Ingeniero es su título profesional, pero no todos los nombres con el apellido "Gong" significan ingeniero en las unidades de ingeniería, cualquiera puede usar este título.
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