¿Cuáles son las calificaciones para el examen de certificación de calificación de Gerente de Recursos Humanos?
1. Administrador de recursos humanos (Cualificación Profesional Nacional Nivel 4).
(1) Tener un título universitario (incluida la educación equivalente), haber trabajado en esta profesión de manera continua durante más de 1 año, haber recibido capacitación formal por parte del administrador de recursos humanos de esta profesión para cumplir con el estándar prescrito. número de horas y haber obtenido el Certificado de graduación (finalización).
(2) Tener título universitario (incluida la formación equivalente) y haber ejercido esta profesión durante más de 2 años.
(3) Tener educación media o secundaria técnica, haberse desempeñado de manera continua en esta profesión por más de 4 años, haber recibido capacitación formal como administrador de recursos humanos en esta profesión para cumplir con el estándar requerido. horas y obtuvo un certificado de graduación (finalización).
(4) Tener educación media o secundaria técnica y ejercer esta ocupación durante más de 5 años.
2. Subdirector de Recursos Humanos (Cualificación Profesional Nacional Nivel 3).
(1) Haber ejercido esta profesión de forma ininterrumpida durante más de 6 años.
(2) Después de obtener el Certificado de Calificación Profesional de Gerente de Recursos Humanos Empresarial de Nivel 4 en esta profesión, trabajar en esta profesión de manera continua durante más de 4 años.
(3) Después de obtener el certificado de calificación profesional del gerente de recursos humanos empresarial de cuarto nivel de esta ocupación, haber trabajado continuamente en esta ocupación durante más de 3 años y haber recibido las horas estándar requeridas de capacitación formal. como gerente de recursos humanos empresariales de tercer nivel de este número de ocupación y obtener un certificado de finalización.
(4) Después de obtener un diploma universitario, trabajar en esta profesión de forma continua durante más de 3 años.
(5) Después de obtener el título universitario, trabajar en esta profesión de manera continua durante más de un año.
(6) Después de obtener el certificado de licenciatura, recibir capacitación formal impartida por un gerente de recursos humanos empresariales de nivel 3 en esta profesión, alcanzar las horas estándar requeridas y obtener un certificado de finalización.
(7) Poseer título de maestría o superior.
3. Responsable de recursos humanos (Cualificación Profesional Nacional Nivel 2).
(1) Haber ejercido esta profesión de forma ininterrumpida durante más de 13 años.
(2) Después de obtener el certificado de calificación profesional de gerente de recursos humanos empresariales de tercer nivel en esta profesión, trabajar en esta profesión de manera continua durante más de 5 años.
(3) Después de obtener el certificado de calificación profesional de gerente de recursos humanos de empresa de tercer nivel en esta ocupación, trabajar continuamente en esta ocupación durante más de 4 años y recibir las horas estándar requeridas de capacitación formal como un gerente de recursos humanos empresariales de segundo nivel en esta ocupación y obtener un certificado de finalización.
(4) Después de obtener un título de licenciatura, trabajar en esta profesión de forma continua durante más de 5 años.
(5) Tener título universitario, obtener el Certificado de Cualificación Profesional de Gerente de Recursos Humanos Empresarial Nivel 3 y haber ejercido esta profesión de manera continua durante más de 4 años.
(6) Poseer un título de licenciatura, obtener el certificado de calificación profesional del gerente de recursos humanos de la empresa de tercer nivel en esta ocupación, haber trabajado en esta ocupación durante más de 3 años continuos y haber haber superado el título de director de recursos humanos empresariales de segundo nivel en esta ocupación la formación formal debe cumplir con las horas estándar prescritas y obtener un certificado de finalización.
(7) Después de obtener una maestría o superior, trabajar en esta profesión de manera continua durante más de 2 años.
4. Responsable de recursos humanos (Cualificación Profesional Nacional Nivel 1).
(1) Poseer una licenciatura (incluidas calificaciones académicas equivalentes), haber ejercido esta profesión durante más de 9 años, haber recibido capacitación formal por parte de un gerente de recursos humanos de primer nivel de la empresa para el número requerido de horas estándar y titular del certificado de graduación (finalización).
(2) Estar en posesión de un título de maestría (incluidas calificaciones académicas equivalentes), haber ejercido esta profesión durante más de 6 años, haber sido capacitado formalmente por un gerente de recursos humanos de primer nivel de la empresa para cumplir con los requisitos prescritos. número estándar de horas y haber obtenido el titular del certificado de graduación (finalización).
(3) Poseer un título de doctorado (incluidas calificaciones académicas equivalentes), haber ejercido esta profesión durante más de 3 años, haber recibido capacitación formal por parte de un gerente de recursos humanos de primer nivel de la empresa para cumplir con los requisitos prescritos. número estándar de horas y haber obtenido el titular del certificado de graduación (finalización).
(4) Después de obtener el certificado de calificación profesional de gerente de recursos humanos empresariales de segundo nivel, ejercer esta profesión durante más de 3 años, recibir las horas estándar requeridas de capacitación formal como recursos humanos empresariales de primer nivel. gerente y obtener el diploma Aquellos con certificados (de finalización).