Resumen de los trabajos de regularización de personal
El tiempo pasa sin que nos demos cuenta, y luego nos damos cuenta de que el arduo trabajo ha llegado a su fin. Mirando en retrospectiva los resultados de este periodo de trabajo, ¿qué opinas? Presumiblemente necesitamos escribir un buen resumen de nuestro trabajo. Para que le resulte más fácil y conveniente escribir un resumen de trabajo, el siguiente es un resumen del trabajo de regularización del personal (11 artículos seleccionados) que he compilado para usted. Puede leerlo únicamente como referencia. él. Resumen del trabajo de regularización de personal 1
En primer lugar, me gustaría agradecer a todos los líderes por tomarse el valioso tiempo de sus apretadas agendas para visitarme. También es un honor para mí ser miembro de su empresa. .
Han pasado casi tres meses desde que ingresé a la empresa. En estos pocos meses, con la ayuda de mis líderes y compañeros, he aprendido mucho sobre el proceso de trabajo. sobre los procesos de trabajo anteriores, la cultura corporativa central y diversas reglas y regulaciones son "servir con amor, hacer las cosas con el corazón, ser pragmático y eficiente, y ser pionero y emprendedor".
1. Servir con amor y hacer las cosas con corazón. En el trabajo, trato a los visitantes con cortesía, mantengo el entusiasmo y los ayudo con paciencia. Cuando no puedo responder a las preguntas que me hacen, pido consejo al capataz y a los miembros veteranos del equipo y siempre pienso en mí mismo en el trabajo. Lo más importante de la empresa es que cuando se trata de violaciones de regulaciones y disciplinas, debemos ser "corteses primero", no dar aires, comunicarnos con ellos con paciencia, tener una conversación sincera con ellos y evitar conflictos con ellos, que afectarán a la imagen de la empresa.
2. Observa el sistema y atrévete a atraparlo y gestionarlo. Durante la construcción del outlet y del cine del cuarto piso, administré a los trabajadores de acuerdo con el sistema y los procedimientos, y realicé inspecciones estrictas de las personas y mercancías que entraban y salían todos los días para evitar la entrada de personas sospechosas y el robo de bienes de la empresa; En el lugar, por ejemplo: 'No usar casco de seguridad al ingresar al área de construcción; no usar cinturón de seguridad cuando se trabaja en altura; y no disponer de medios de extinción de incendios cuando se produce un incendio', etc., los he rectificado y sancionado en de acuerdo con los sistemas y procedimientos de la empresa, y mejorado todos los aspectos de seguridad. Se implementan medidas para garantizar cero accidentes durante la construcción.
3. Trabaja duro y sé incansable. Soy completamente obediente a las disposiciones del liderazgo y las ejecuto al pie de la letra; trabajo con la mentalidad de persistir hasta el 'último minuto' y cumplo con mis deberes todos los días como siempre. También me preocupo a menudo por mis colegas en la vida y hablo con frecuencia; Hablad y comunicaos, y cuando no estén contentos, los iluminaré, les contaré chistes y los haré felices. Siempre les pregunto por su experiencia laboral como becario.
También tengo muchas deficiencias en mi trabajo, pero siempre me mantengo dentro de los estándares de una "persona Jinyuan calificada" y uso a mis colegas como ejemplos para recordarme, esforzándome por ser una persona Jinyuan calificada. Poder mostrarme en el gran escenario de Century Jinyuan puede contribuir a la gloria de Century Jinyuan. Resumen del trabajo de regularización de personal 2
En junio de 20xx, tuve el honor de convertirme en miembro del Nanwan People's Hospital. Con el cuidado y la ayuda de los líderes del hospital y el estímulo y apoyo de mis colegas, pude. trabajar con seriedad Completar varias tareas centrales asignadas por los líderes superiores en el trabajo clínico, soy estricto conmigo mismo, implemento estrictamente el sistema médico central y varios procedimientos operativos, y puedo diagnosticar y tratar de forma independiente enfermedades clínicas comunes y enfermedades que ocurren con frecuencia; Operar hábilmente diversos aspectos de la medicina clínica, el potencial de negocio es relativamente sólido. El informe resumido del trabajo personal durante el período de prueba de un mes en el Centro de Servicios de Salud Comunitario de Lilang es el siguiente:
1. De acuerdo con los requisitos generales para la formación de médicos generales, sea riguroso y pragmático, luche por la excelencia e integrar mejor la teoría con la práctica, esforzarse constantemente por ganar tiempo para aprender nuevas teorías médicas y nuevos conocimientos, y mejorar constantemente su capacidad laboral y práctica. Puedo establecer la conciencia de "servir a la gente con todo el corazón" y fortalecer el concepto de "el paciente primero, la calidad primero, la seguridad primero" utilizar la actividad "Tres bienes y una satisfacción" como medio para mejorar integralmente el nivel de los servicios médicos y construir cuidadosamente una relación armoniosa entre los servicios médicos y los pacientes, teniendo como núcleo la mejora de la calidad de los servicios médicos y la garantía efectiva de la seguridad médica.
2. Desde que comencé a trabajar, a través de la práctica, he podido cumplir aún más con mis responsabilidades como médico general: brindar tratamiento cuidadoso para enfermedades comunes y frecuentes y brindar derivaciones adecuadas de emergencia y cuidados intensivos; , primeros auxilios prehospitalarios y derivación de pacientes gravemente enfermos, prevención de enfermedades, exámenes y consultas de salud periódicos, fortalecimiento de la gestión de enfermedades crónicas, mejora de la información sobre la gestión de enfermedades crónicas, etc. Puedo corregir mi actitud laboral y atender a los pacientes con entusiasmo.
Como trabajador médico, usted tiene la obligación y la responsabilidad de atender a los pacientes lo mejor que pueda, tratar a cada paciente con educación y paciencia, explicar y comunicar bien la afección y el tratamiento y, al mismo tiempo, satisfacer a cada paciente que visita el hospital. , continuará acumulando experiencia y continuará Una buena relación médico-paciente sienta una buena base para el trabajo futuro.
3. Se ha estandarizado y racionalizado la dotación de personal del xx Centro de Servicios de Salud Comunitarios. La comunidad cuenta con instalaciones básicas completas, medicamentos completos y económicos, laboratorios (pruebas de rutina, pruebas bioquímicas), ecografía B, electrocardiograma, etc. También brinda servicios de fisioterapia de medicina tradicional china, que juega un papel activo en el tratamiento de rehabilitación de enfermedades crónicas. . En condiciones superiores, puedo utilizar mejor mi experiencia profesional y crear mejores beneficios sociales y económicos.
El camino es largo y largo, y buscaré arriba y abajo. Su hospital me ha brindado la oportunidad de hacer ejercicio y cumpliré con mis deberes y trabajaré diligentemente para lograr mi autoestima. Resumen del trabajo de regularización de personal 3
1. Estudie mucho y esfuércese por mejorar su propia calidad
Desde que ingresé a xx, primero, aprendí las políticas y sistemas relevantes de xx y me esforcé por mejorar mis conocimientos teóricos, puedo implementar estrictamente la línea, los principios y las políticas del partido, cumplir con diversas reglas y regulaciones y exigirse estrictamente. En segundo lugar, combinado con el trabajo real, trabajé duro para aprender diversos conocimientos relacionados con el trabajo, como redacción de documentos oficiales, aplicaciones de Word y Excel, para poder hacer mejor mi trabajo. A través del aprendizaje, la práctica y el pensamiento, mi calidad ideológica y mi capacidad de trabajo han logrado ciertos avances.
2. Tenga los pies en la tierra y trabaje duro
En los últimos siete meses, he establecido firmemente la idea de "nada es demasiado pequeño" y he Cumplí con mi deber y trabajé duro. La primera es estar familiarizado con su trabajo y hacer todo lo posible para hacerlo bien. En mi tiempo libre, fui mejorando gradualmente mi comprensión del trabajo de oficina a través de toda la información que pude encontrar, para poder hacer un buen trabajo. El segundo es tomar en serio su trabajo y todo lo que le asigne su liderazgo. En el trabajo insistí en hacer las "Cuatro cosas que no hacer": no dejé que el trabajo asignado por el líder se retrasara en mis manos, no dejé que los documentos oficiales en trámite se atrasaran en mis manos, no No dejes que me pasen todo tipo de errores, no dejé que la oficina me haya dañado la imagen. El tercero es prestar atención a la imagen. La oficina es una ventana de nuestra oficina, ya sea que conteste el teléfono o salude a la gente, siempre presto atención a mis palabras y hechos, y no afecto la imagen de la Autoridad de Vivienda por mi culpa.
3. Estilo correcto y posición correcta
En mi trabajo, siempre sigo un estilo de trabajo diligente, pragmático y eficiente y hago mi trabajo concienzudamente. Con la premisa de hacer bien su trabajo, obedezca las disposiciones del liderazgo. En materia laboral, aunque no soy un empleado formal de la Autoridad de Vivienda, siempre he insistido en usar las palabras y los hechos de un empleado formal para exigirme a mí mismo. Me esfuerzo por dedicar el menor tiempo posible a cualquier trabajo, hacer lo mejor que puedo y hacerlo. trabajo... Desde entonces, nunca he retrasado ninguna tarea asignada por los líderes. He completado el trabajo que tenía entre manos lo antes posible dentro de mis posibilidades. En la vida, adhiérase a un estilo de vida de integridad y humildad, colóquese correctamente, respete el liderazgo, una a los colegas, trate a los demás con sinceridad, siga principios al hacer las cosas y resista conscientemente la erosión de las ideas decadentes. Resumen del trabajo de regularización de personal 4
Han pasado casi tres meses desde que entré a la empresa en septiembre del 20xx. Durante estos casi tres meses de trabajo y estudio, he entrado en contacto con muchas personas y cosas, y. Me he estado preparando para mi propio crecimiento. Si bien estoy feliz, también comprendo que todavía tengo muchas deficiencias que deben corregirse.
Bajo la guía y capacitación de líderes de todos los niveles, y con el cuidado y la ayuda de colegas, he logrado ciertos resultados en todos los aspectos de mi pensamiento, trabajo y estudio, y mi calidad personal general ha mejorado. También se ha mejorado hasta cierto punto. Para mejorar mi trabajo, me gustaría resumir e informar brevemente sobre mi trabajo en los últimos tres meses. Con infinitas ansias de vivir, entré en xx. Durante el período de prácticas, por un lado, cumplo estrictamente con las normas y reglamentos de la empresa, no llego tarde, no salgo temprano, soy estricto conmigo mismo y cumplo conscientemente con varios sistemas de trabajo; trabajador, proactivo y trabajador mientras completaba el trabajo asignado por el liderazgo, ayudé proactivamente a otros compañeros en su trabajo, y aprendí con humildad durante el proceso de trabajo para mejorar mis habilidades en todos los aspectos; glorioso empleado de reservas de banquetes Responsable de las relaciones básicas diarias con los clientes, también soy responsable de la comunicación y el contacto con los invitados. Ahora es la etapa en la que estudio mucho.
"Cuando tres personas viajan juntas, debe haber un maestro mío". Cada colega del hotel es mi maestro. Su rica experiencia y comportamiento laboral son un activo valioso para mí. Recuerdo que cuando llegué por primera vez al departamento de banquetes, todo lo relacionado con el banquete era novedoso. Aunque no me especializo en gestión hotelera y sé muy poco sobre gestión hotelera, me he beneficiado mucho de la orientación dedicada de la persona a cargo. Con plena ilusión por el trabajo, poco a poco me fui familiarizando con el funcionamiento del departamento. Como recién llegado, todo lo que puedo hacer ahora es trabajar duro, dejarme llevar por el sudor en mi posición habitual, rejuvenecer mi juventud y entusiasmo y permitirme hacer más ejercicio. Aunque recién estoy comenzando, me apasiona mi trabajo tanto como otros jóvenes. La pregunta en la que pienso a menudo es cómo hacer bien mi trabajo, especialmente durante el período de mayor actividad al final del año. Por esta razón, a menudo pido consejo a los empleados antiguos.
En el camino, en el proceso de aprender de la persona a cargo, sentí profundamente que mis conocimientos comerciales y mis habilidades básicas eran insuficientes, ¡y también me di cuenta de las dificultades del trabajo de base! Como joven trabajador, todavía tengo una larga carrera por delante y todavía hay muchas oportunidades de aprendizaje. Para lograr mis objetivos lo antes posible, me pregunto: trabajar duro, mantener mis fortalezas, corregir mis defectos, reflejar plenamente el valor de mi propia vida y contribuir al brillante futuro de la empresa. Resumen del trabajo de regularización de personal 5
El tiempo pasa volando y llevo casi tres meses trabajando en la empresa XX. Este período ha sido positivo, de aprendizaje y diligente. Es un paso más en mi vida. para avanzar hacia un nuevo viaje. Comience con la señal de dirección. Durante este período, me gustaría agradecer a todos los líderes por su entusiasta orientación y cuidado en el trabajo y la vida, y agradecer a todos mis colegas por su cooperación y ayuda en mi trabajo. También espero seguir desarrollándome en un ambiente de trabajo tan armonioso. y utilizar mi Nuestro esfuerzo y entusiasmo contribuyen al desempeño de la empresa.
Durante este período, mi trabajo está principalmente relacionado con la selección y capacitación de recursos humanos. A continuación reportaré mi trabajo de la siguiente manera:
1. Conocer y dominar la administración de personal de la empresa. sistema, participando en la modificación de algunas imperfecciones en el formulario de informe del sistema, haciendo que el proceso de aprobación del informe sea más completo y detallado, haciéndome más detallado y familiarizado con las políticas relevantes de la empresa
2. Mayor comprensión de la importancia de; trabajo de reclutamiento lo sé. Busque talentos que coincidan con los puestos requeridos en varios portales de contratación y realice activamente verificaciones de antecedentes de los talentos para facilitar la búsqueda de trabajos relevantes y, al mismo tiempo, recopilar una gran cantidad de información sobre talentos relevante para prepararse para emergencias. >
3. Establecer una conexión favorable entre la incorporación de nuevos empleados y la renuncia de los antiguos empleados en cada estación, y manejar con precisión varios procedimientos de acuerdo con el proceso del sistema de administración de personal, mantener los materiales personales de los nuevos empleados en orden. informar periódicamente a los superiores los cambios de personal y establecer
4. Participar activamente en la primera formación de los empleados de la empresa, y descubrir y valorar la importancia de la formación para el desarrollo del personal de la empresa
6. Cumplir estrictamente con las normas de la empresa; sistema de administración de personal, nunca llegar tarde y salir temprano, y tratar bien a los líderes. Los colegas son educados, buenos para identificar problemas en el trabajo y pedir consejos activamente, al mismo tiempo que presentan sus propias opiniones como referencia.
Además, también realizo algunas otras tareas diarias como informes diarios que resumen los datos de cada estación, entrada de ficheros o formularios diarios, etc., siguiendo el principio de aprender en el trabajo y progresar en aprendiendo, poniendo mi propio esfuerzo en contribuir a la empresa. Espero ser reconocido por los líderes de la empresa. Continuaré trabajando como de costumbre en el próximo trabajo, continuaré mejorando mi nivel comercial, mejoraré la eficiencia del trabajo y haré esfuerzos prácticos para el desarrollo de la empresa y mi futuro. Resumen del trabajo de regularización de personal 6
Me incorporé oficialmente al Hotel XX como cuadro de reserva hace unos meses. Según el plan de formación del hotel para cuadros de reserva, primero ingresaron al departamento XX para rotación. Durante los dos meses que trabajé en el departamento xx, roté en varios puestos. Después de una cuidadosa orientación de los líderes y colegas del departamento, entendí y dominé las reglas y regulaciones del departamento, así como las responsabilidades laborales de cada puesto, y me adapté y rápidamente. integró el departamento. El resumen es el siguiente.
Durante el primer mes y medio del departamento xx, me desempeñé principalmente como encargado de la habitación de huéspedes, responsable de limpiar y mantener la habitación limpia y cómoda. Durante este período, me familiaricé con los tipos y la distribución de las habitaciones del hotel y adquirí competencia en los procedimientos de limpieza de las habitaciones, el inventario de artículos y otras tareas.
En el proceso de servicio al cliente, consideramos la perspectiva del cliente y hacemos todo lo posible para satisfacer sus necesidades. Cuando el cliente nos reconoce, sentimos que nuestro arduo trabajo es valioso. Posteriormente, como empleada en el centro de habitaciones, fui responsable de atender las llamadas en la centralita y el centro de servicios.
El trabajo de los empleados es relativamente tedioso, además de contestar y transferir llamadas telefónicas, también se comunican con la recepción, los encargados de la habitación y otros colegas, recogen y entregan la ropa de los huéspedes, copian y verifican el estado de la habitación y. ingresar órdenes de compra de invitados, llamadas de atención, etc. están dentro del alcance del trabajo del empleado. En los primeros días de mi trabajo, a menudo tenía prisa debido a mi falta de competencia en el negocio. Más tarde, con la orientación y ayuda del capataz y mis colegas, resumí y registré mis experiencias mientras estudiaba, y rápidamente dominé varias. Métodos de atención telefónica, métodos de manejo de asuntos, mejorando aún más la capacidad de responder a diversas situaciones y, al mismo tiempo, también tenemos una comprensión y comprensión más profunda del departamento xx, el departamento central del hotel.
En las siguientes dos semanas, trabajé con el capataz de piso, el capataz de megafonía, el supervisor y el encargado del cuarto de ropa blanca, rotando cada puesto durante dos días. El primer día, el capataz o supervisor me explicó principalmente sus responsabilidades laborales y las regulaciones y sistemas de gestión relevantes del departamento, y me explicó esto con más detalle en el trabajo real posterior. En este proceso, profundicé mi comprensión de la interacción entre varios puestos y vínculos dentro del alcance de trabajo del departamento xx, y también obtuve una experiencia más concreta y práctica del funcionamiento de todo el departamento.
Mirando hacia atrás en el período de rotación de dos meses, siento que he ganado mucho. Desde la incomodidad inicial hasta el período de rodaje y luego hasta la posterior adaptación, todo el proceso fue gratificante y agradable. No sólo templó mi voluntad, mejoró mi sentido de responsabilidad y conciencia de servicio, sino que, lo que es más importante, realicé una especie de experiencia. de aprendizaje interminable. Actitud de trabajo y filosofía modesta y prudente. Resumen del trabajo de regularización 7
Yo era una persona que no sabía dónde estaba mi objetivo. Trabajé como vendedor en una tienda de snacks, vendedor en una tienda de ropa y guía de compras. en un supermercado. También trabajé como empleada en una tienda de té con leche. No soy muy mayor. Puedo decir que he pasado por muchas batallas y he trabajado en innumerables trabajos. Sin embargo, al final renuncié por mi cuenta. iniciativa. Sentí que no era adecuada para mí. Pero cuando llegué oficialmente a la empresa xx para convertirme en empleado, me di cuenta de que este era mi final. Esta es la primera vez que trabajo en una empresa tan grande. Después de más de tres meses de experiencia personal, me di cuenta de que es un sentimiento diferente. En mi trabajo anterior siento que puedo ver mi propio valor en la vida. La filosofía de la oficina de la empresa es muy adecuada para mí. Este es también el único trabajo que he encontrado que me llena de motivación y me dedico a ello. Sé que todavía estoy en el período de prueba, así que voy a trabajar con un 120.000% de espíritu de lucha todos los días y nunca seré holgazán ni holgazán en el trabajo. Nunca he cometido ningún error en el trabajo en los últimos tres meses. Soy bastante valiente. Si no entiendo algo, les pido consejo a mis compañeros. Tengo muy claro mi puesto en la empresa. El empleado y yo tenemos que trabajar en todos los aspectos de la empresa. Se puede decir que todos ellos son mis superiores, por lo que, naturalmente, les pediré consejo con humildad. Cada uno de ellos tiene algo que vale la pena aprender para mí.
Tal vez sea porque soy extremadamente dedicado y trabajador en este trabajo. Como novato que nunca ha estado expuesto a esta industria y como recién llegado que nunca ha trabajado en una gran empresa tan formal, solo uso Within. En unos días pude completar todas mis tareas laborales con mucha habilidad. Durante este período, mi jefe también me elogió muchas veces por mi rápida capacidad de aprendizaje y fue muy optimista conmigo. Fue la afirmación del jefe lo que me hizo más decidido. mi trabajo. Determinación significa no mirar atrás y dedicarse a la empresa sin escatimar esfuerzos.
Creo que este será mi último cambio de trabajo. Este trabajo es muy adecuado para mí. Mi capacidad de trabajo personal también puede satisfacer muy bien las necesidades de la empresa. Trabajaré más duro después de convertirme en empleado de tiempo completo. Aprende todo tipo de conocimientos que sean útiles para tu trabajo, continúa aumentando tu capacidad laboral, continúa superándote y deja que una mejor persona contribuya a la empresa. Luchar activamente por diversas oportunidades de promoción para poder tener un escenario más amplio para desempeñarme. Creo que mi potencial es mucho más que eso. Creo que puedo convertirme en un muy buen empleado de xx empresa y nunca dejaré que el líder se arrepienta. contratándome. , contribuyendo al desarrollo de la empresa. Resumen del trabajo del personal que se convierte en empleado regular 8
En los días previos a convertirme en empleado regular, aceptaba cosas nuevas todos los días. Aunque antes podía entender algunos de los contenidos de los libros, todavía era así. difícil operarlos en la práctica.
Con pasión por mi trabajo, puse mi cuerpo y mi mente en este trabajo. Creo que todo lo que tengo ahora es el resultado de mis incansables esfuerzos.
Cuando enfrenté el trabajo por primera vez, siempre fui más cauteloso. Tenía miedo de hacer algo mal durante el trabajo y ser regañado por mi jefe. Muchas veces no me atrevía a completar muchas cosas. Ni siquiera yo sé cómo pedir ayuda cuando tengo un problema. Pero no me integré en absoluto en el entorno de vida. Creo que todo empezó con el miedo al trabajo. Mis líderes siempre me brindaron la más cálida atención y me hicieron sentir lleno de felicidad. Esto me permitió adaptarme gradualmente a este trabajo y volverme más alegre en el proceso de trabajo.
Ahora que mi crecimiento y progreso han sido vistos por mis líderes y me han dado un reconocimiento tan grande, estoy muy feliz. Creo que como empleado formal del banco todavía puedo desarrollarme plenamente y trabajar duro como empleado de la empresa. Creo firmemente que no hay límite para lo que puedo hacer en el futuro. Ahora que domino completamente el proceso y los métodos de trabajo en mi puesto, trabajaré más duro en mi puesto y también me resumiré después de ese trabajo, mejoraré un poco cada día y luego podré crecer mejor.
Esta vez me convertí en empleado de tiempo completo, lo que me dio una gran confianza en mi trabajo. Entiendo que todavía tengo mucho margen de mejora, pero también sé que todavía tengo mucho por mejorar. margen de mejora La pasión seguirá estallando en el trabajo. Todo lo que pueda encontrar en el futuro requiere que lo piense detenidamente y lo afronte bien. También puedo hacerme saber que haré todo lo posible para tratar cada situación. Bueno. Creo firmemente que los líderes pueden sentir mis esfuerzos en mi trabajo futuro y también pueden creer en mis habilidades. La afirmación del liderazgo es, naturalmente, la mejor motivación. Continuaré progresando en este trabajo y continuaré progresando. este trabajo no habrá ningún problema.
Después de convertirme en empleado de tiempo completo, comenzaré mi trabajo con una mentalidad muy correcta. Haré todo lo posible para completar mi trabajo todos los días y mejoraré constantemente mis habilidades para poder hacerlo. un mejor trabajo. Después de adaptarme a este trabajo, creo que definitivamente brillaré en este puesto en el futuro. Resumen del trabajo de regularización de personal 9
Entré a la empresa en junio 20xx, ya habían pasado tres meses sin saberlo, ya estaba familiarizado con el entorno de la empresa y mi propio trabajo de ventas. Comprensión Como recién graduado, me he beneficiado mucho en tan poco tiempo. He aprendido:
1. Obedecer la gestión y trabajar duro.
No hay reglas, ni cuadrados ni círculos. En la gestión empresarial, esto es particularmente importante si desea ser un excelente empleado, debe obedecer incondicionalmente las reglas y regulaciones de la empresa, que van desde registrarse a tiempo todos los días y evitar llegar tarde hasta participar activamente y apoyar diversas actividades organizadas por. la empresa. Y trabaje duro en su trabajo y haga las cosas con corazón. Si tiene alguna pregunta que no comprende, pida consejo a empleados experimentados con humildad.
2. Mejorar tus habilidades profesionales y ser un buen compañero.
Si desea tener un mejor desarrollo, debe trabajar duro para mejorar sus habilidades laborales. En la actualidad, tiene cierta comprensión de su trabajo, pero aún no se siente cómodo manejando algunos problemas de ventas. de experiencia laboral todavía hay margen de mejora; aún necesita continuar aprendiendo para mejorar sus conocimientos y capacidades comerciales, y fortalecer su capacidad para analizar y resolver problemas prácticos, también necesita fortalecer sus relaciones interpersonales y ser un buen colega; que se puede ejercer mejor el espíritu de equipo y no frenar al equipo.
3. Establece objetivos claros y haz planes profesionales.
Como recién llegado al lugar de trabajo, los primeros tres años después de incorporarse al trabajo son un período crítico para el crecimiento. Hacer un buen plan de carrera y aclarar los objetivos son estrategias importantes para garantizar que aumente su peso en el futuro lugar de trabajo. competencia. En la actualidad, lo que más necesito hacer es trabajar de manera constante y desarrollarme en base a mi puesto actual.
En los puestos de ventas, no se pueden ignorar las habilidades de ventas relevantes. Intente estar completamente familiarizado con los procesos de gestión relevantes de la empresa en un plazo de medio año. Con la premisa de hacer un buen trabajo en el trabajo diario, preste atención a acumular información en la industria y dominar los detalles de las operaciones de la empresa. Para lograr este objetivo, los libros de ventas se pueden utilizar para ampliar conocimientos y habilidades y prepararse para el siguiente paso para lograr el objetivo profesional a mediano plazo de ingresar a la gerencia.
Finalmente, les ruego a los líderes de Yingcai Recruitment Network que aprueben mi solicitud de empleo a tiempo completo, y siempre mantendré una actitud optimista y positiva en mi trabajo y mi vida, para lograr mis objetivos y reflejar mi propio valor, creciendo junto con la empresa. Resumen de los trabajos de regularización de personal 10
Las prácticas de tres meses llegan a su fin en un abrir y cerrar de ojos. Se incorporó a xxx International Tendering Co., Ltd. el 25 de junio de 20xx y se dedicó principalmente a licitaciones relacionadas con trabajos comerciales en el Departamento de Licitación de Carga de xxx. Durante la pasantía, con el cuidado y la ayuda de mis líderes y colegas, mis conocimientos comerciales y mis habilidades técnicas se enriquecieron y mejoraron continuamente. Aquí me gustaría hacer el siguiente informe a los líderes sobre el trabajo realizado durante la pasantía:
1. Estudiar seriamente el conocimiento empresarial, desempeñar las responsabilidades laborales y obedecer las disposiciones del liderazgo.
Como nuevo empleado de la empresa, siempre me esfuerzo por cumplir con las normas de licitación en el trabajo, estudiar constantemente los documentos de la empresa, comprender la nueva filosofía empresarial y el modelo de gestión de la empresa y aclarar mis responsabilidades laborales. El funcionamiento estricto en cada eslabón me ha beneficiado mucho, no sólo por la excelente calidad profesional y las buenas habilidades organizativas y de coordinación, sino también por la buena ética profesional en la industria de licitaciones y el estilo de trabajo con los pies en la tierra y el trabajo duro. .
2. Pide consejo con humildad, mejora constantemente y acumula tus propias habilidades empresariales.
Como joven trabajador de licitación, mi falta de experiencia puede causar más problemas, pero humildemente le pido consejo a mi maestro sobre los problemas que surgen durante la licitación, resumo activamente las soluciones y estoy interesado en resolver problemas de acumulación. de planos. Por ejemplo, bajo la dirección del Maestro xxx, completé de forma independiente el proyecto de la máquina de prueba de tracción estándar internacional, incluidos intercambios técnicos preliminares, revisión de ofertas, preparación de documentos de licitación, anuncios, seguimiento de ofertas de compra, apertura de ofertas, etc. Durante este período, encontramos muchas dificultades. Solo 2 empresas compraron ofertas y solicitaron a la XX Oficina Municipal de Electricidad y Mecánica que se abrieran dos ofertas. Al seleccionar a los jueces, no se sortearon suficientes jueces dentro del número de veces limitado. Red de Licitaciones Internacionales, y postularon a la XX Oficina Municipal de Electricidad y Mecánica para la reelección de experto en dos ocasiones. En vísperas de la apertura de la licitación, me enteré de que una de las empresas había decidido temporalmente no participar en la licitación, lo que resultó en una oferta fallida. Al mismo tiempo, debido a mi falta de experiencia y mal funcionamiento en el sitio web de licitación internacional, modifiqué el anuncio antes de la fecha límite de licitación, lo que resultó en la imposibilidad de presentar dos actas de apertura de ofertas. Después de consultar al personal del sitio web de licitación internacional, Me comuniqué oportunamente con la XX Oficina Municipal de Electricidad y Mecánica, compensé los errores anteriores.
En resumen, durante este período de prácticas de tres meses, sentí profundamente la gestión humanizada de la empresa, la vigorosa motivación de la empresa y la calidez y el afecto de sus empleados considerados y atentos. Al mismo tiempo, espero ansiosamente ser reconocido por los líderes de la empresa y convertirme en un empleado regular a tiempo. Utilizaré mis acciones prácticas para hacer mi propia contribución al desarrollo de xxx International Tendering Co., Ltd. Resumen del trabajo de contratación de personal 11
Durante este período de prueba de tres meses, tengo una comprensión mucho más profunda de nuestra empresa. Solía conocer la empresa desde fuera, pero después de llegar aquí, descubrí que nuestra. La verdad es que la empresa es muy buena, incluso mejor que la leyenda, lo que también me hace ser más diligente y trabajador en el trabajo, porque siento que sólo trabajando duro para ser la mejor versión de mí mismo puedo ser digno de una empresa tan excelente como la nuestra. Trabaja aquí desde hace mucho tiempo.
Tal vez sea porque tengo más expectativas y comprensión de nuestra empresa de lo habitual. Una vez que trabajo en nuestra empresa, no importa cuán grandes dificultades encuentre, ya no es una dificultad a mis ojos y las superaré. afrontar las dificultades y resolverlas activamente. Durante el período de prueba de tres meses, encontré varias cosas que no podía manejar, lo que me hizo pensar en ellas durante mucho tiempo. Posteriormente, en el proceso de búsqueda de soluciones, poco a poco fui resolviendo estos problemas consultando a mis colegas y a mis líderes. Aunque me costó mucho trabajo, finalmente los resolví. En cuanto a la cuestión de la velocidad y la eficiencia, he logrado grandes avances durante el período de prueba de tres meses. ¡Continuaré trabajando duro para mejorar la velocidad y la eficiencia en la forma en que manejo las cosas después de convertirme en empleado de tiempo completo! Esfuércese por resolver los problemas para que no tengan problemas y solo llevará un poco de tiempo. Durante el periodo de prueba de tres meses, lo que también debo mencionar es mi proactividad en el trabajo. En el pasado, mi trabajo siempre era tratado como una tarea que debía completarse. Después de llegar a nuestra empresa, mi trabajo se convirtió en la fuente de mi felicidad. Tan pronto como comencé a trabajar, encontré mi sentido de existencia. Después de terminar mi propio trabajo, también estoy dispuesto a ayudar a otros compañeros y también tomaré la iniciativa de encontrar cualquier trabajo que nuestra empresa pueda necesitar.
Poder convertirme en empleado de tiempo completo en nuestra empresa, creo que esto está relacionado con mi capacidad de trabajo durante el período de prueba de tres meses, así como con mi capacidad de trabajo en equipo. En los últimos tres meses, básicamente he cooperado un poco con mis colegas de nuestra empresa y casi nos hemos conocido. Incluso varios colegas a mi alrededor se han convertido en mis buenos amigos porque comemos y trabajamos juntos todos los días. Una buena relación interpersonal no sólo hace que nuestro trabajo en equipo sea más armonioso, sino que también hace que nuestra actitud en el trabajo sea resiliente y no sea fácilmente derrotada por emociones negativas imposibles. Después del período de prueba de tres meses, siento claramente que mi popularidad ha mejorado y he aprendido a llevarme bien con los demás y a cooperar con mis colegas.