Cuando hoy estaba entrevistando a la recepción administrativa, la persona de Recursos Humanos me hizo una pregunta. ¿Cómo crees que responderías?

La primera pregunta: 1. Comprobaré la hora ahora. Si todavía tengo prisa, me apuraré y pediré a mis compañeros que me entreguen la comida ahora. 2. Si es demasiado tarde, consideraré si hay. Hay otra empresa de entrega de alimentos cercana y pida cinco comidas lo antes posible. La porción estará preparada. Después de la entrega, llevaré cinco porciones de cada tipo de arroz a la sala de conferencias para que todos elijan. Si no es suficiente, habrá otras afuera. 3. Si la comida para llevar no puede llegar recientemente, guardaré todas las comidas; Para los empleados de la empresa, considere dos líderes de reuniones que generalmente son accesibles y accesibles, llámelos, cuénteles la situación específica y dígales que les he preparado comida deliciosa.

El segundo problema: Primero hay que resolverlo. Explicaremos la situación de la empresa a la tienda. Esperamos tener una cooperación a largo plazo con ellos y le pedimos que nos ayude a investigar entre sus colegas y encontrar una tienda que venda los otros tres suministros de oficina lo antes posible. Les dejaré usar esos siete en la empresa primero, ¡y los demás los compraré!