¿Por qué muchas universidades contratan consejeros?
2. El dolor y el cansancio de los consejeros son generalmente temporales. El periodo laboral oscila entre 5 y 10 años. Se puede encontrar que el equipo de consejeros obviamente se está volviendo más joven, a menos que en circunstancias muy especiales, la mayoría de las personas cambien de trabajo o sean ascendidas a subsecretarias del comité del partido en la mediana edad. Después de dejar los puestos de primera línea, su ocupación y trabajo duro disminuirán. . Así que ahora tengo tiempo para escribir tu respuesta aquí.
3. Las vías de promoción para los consejeros están diversificadas. Los consejeros pueden considerarse como el grupo más especial en los colegios y universidades, y pueden tomar la ruta de la evaluación de rango o título profesional. Según la dirección de evaluación del puesto, puede pasar al nivel de departamento adjunto según el miembro de sección, nivel de departamento adjunto y nivel de departamento completo según la dirección del título profesional, puede tomar el asistente de enseñanza ideológica y política, profesor,; profesor asociado o catedrático. Si te ascienden a cátedra y tus artículos son muy buenos, incluso te pueden transferir a un puesto de docente e investigador, generalmente para enseñar en la Escuela Marx.
4. Es menos difícil mejorar las calificaciones académicas en el trabajo. Con la exigencia de títulos de doctorado en el trabajo y las restricciones de inscripción, ahora es más difícil para los directivos del partido y del gobierno en las universidades mejorar sus calificaciones académicas. El Ministerio de Educación concede gran importancia al desarrollo profesional de los consejeros, y el programa especial para obtener un doctorado en educación ideológica y política se limita a profesores ideológicos y políticos. En términos relativos, a los consejeros les resulta menos difícil mejorar sus calificaciones académicas.
5. Las perspectivas de ascenso de los consejeros son relativamente buenas. Varios profesores a mi alrededor han sido consejeros durante 4 o 5 años. Algunos fueron transferidos a la Segunda Oficina y al Departamento de Organización, y otros fueron transferidos al Departamento de Facultad y Personal y a la Oficina del Partido y Gobierno de la División. Hoy en día, los colegios y universidades conceden gran importancia a los cuadros con experiencia como consejeros. Los consejeros todavía tienen grandes ventajas a la hora de participar en el trabajo del partido y del gobierno en los colegios y universidades. Además,
6. En épocas normales hay relativamente pocas vacaciones, pero se pueden garantizar las vacaciones de invierno y verano. La rentabilidad general de empresas similares no es comparable a la de los consejeros.
7. La universidad cuenta con ricos recursos de apoyo. Algunas escuelas ofrecen de todo, desde la escuela primaria hasta la secundaria, independientemente del distrito escolar. Algunas escuelas también ofrecen habitaciones separadas y viviendas de bajo alquiler, lo que hace la vida menos estresante. Además, la calidad integral de los estudiantes del campus es mucho mayor que la de las masas que enfrentan otras unidades de base. Se puede decir que es relativamente tranquilizador. No es necesario enfatizar los beneficios sociales, que no son muy diferentes de las instituciones públicas ordinarias.